2025物流配送员劳动合同范本

2025物流配送员劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：联系方式：住址：鉴于乙方愿意为甲方提供物流配送服务，甲方愿意聘用乙方为物流配送员，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同：第一条合同期限本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任物流配送员岗位工作。乙方的具体工作内容为：（1）按照甲方的安排，负责区域内货物的配送工作；（2）确保货物在配送过程中的安全、完整，避免损坏或丢失；（3）遵守甲方的配送流程和操作规范，按时完成配送任务；（4）与客户进行沟通，确保货物的准确交付；（5）完成甲方交办的其他相关工作。乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排。第三条工作时间与休息乙方的工作时间采用（标准工时/综合计算工时）工作制，具体工作时间如下：（1）每日工作时间为小时，自时至时；（2）每周工作天，休息天。甲方因工作需要，可以临时调整乙方的工作时间，但应与乙方协商一致，并保证乙方的休息时间。乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况进行安排。第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月基本工资为人民币元（大写：元整）。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体计算方式如下：（1）绩效奖金：根据乙方每月完成的配送任务量、准时率、客户满意度等指标进行考核，具体标准由甲方制定；（2）加班费：乙方在法定工作时间外工作的，甲方按国家规定支付加班费。甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。乙方可通过甲方提供的渠道查询个人工资明细。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳（五险一金/社会保险），具体缴纳比例和数额按照国家规定执行。乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并承担相应的费用。第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生安全事故。乙方因工作需要使用交通工具时，应严格遵守交通规则，确保自身安全。甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和操作技能。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以解除本合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除本合同。乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期内不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。本合同期满后，双方可以协商续签合同，但须在合同期满前日内以书面形式通知对方。第八条经济补偿乙方因甲方的原因解除本合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付乙方个月工资，不满一年的按实际工作时间计算。第九条培训与保密义务甲方根据乙方的工作需要，可以对乙方进行培训，培训费用由甲方承担。乙方在合同期内不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给第三方。本合同终止后，乙方应遵守保密义务，不得利用在甲方工作中获得的商业机密从事与甲方竞争的业务。第十条违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应支付甲方违约金人民币元（大写：元整），并赔偿由此造成的经济损失。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：地址：法定代表人：日期：年