付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合伙企业协议
本合伙企业协议(以下简称“本协议”)由以下各方于2023年12月20日签订:
甲方:张三(以下简称“甲方”),身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,联系电话:123-4567-8901;
乙方:李四(以下简称“乙方”),身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,联系电话:123-4567-8902;
丙方:王五(以下简称“丙方”),身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,联系电话:123-4567-8903。
鉴于甲、乙、丙三方拟共同投资成立合伙企业,根据《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称“合伙企业法”)及其他相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:
第一条合伙企业的设立
1.1合伙企业名称:合伙企业(以下简称“合伙企业”)。
1.2合伙企业注册地址:北京市朝阳区□□路□□号。
1.3合伙企业经营范围:根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定,合伙企业的经营范围由工商行政管理部门核准。
1.4合伙企业的组织形式:普通合伙企业。
第二条合伙企业的出资
2.1甲方以货币出资人民币100万元,占合伙企业注册资本的50%。
2.2乙方以货币出资人民币50万元,占合伙企业注册资本的25%。
2.3丙方以货币出资人民币50万元,占合伙企业注册资本的25%。
2.4各方应在本协议签订之日起30日内,将各自出资额足额缴纳至合伙企业指定账户。
第三条合伙企业的管理
3.1合伙企业设立合伙人会议,作为合伙企业的最高权力机构。
3.2合伙人会议由全体合伙人组成,对合伙企业的重大事项进行决策。
3.3合伙人会议的决议须经全体合伙人一致同意方能生效。
第四条合伙企业的盈亏分配
4.1合伙企业的盈余分配按照合伙人的出资比例进行。
4.2合伙企业的亏损分担也按照合伙人的出资比例进行。
4.3合伙企业每年度结束后,应在次年的第一季度内进行盈余分配。
第五条合伙企业的债务承担
5.1合伙企业的债务由合伙企业财产承担。
5.2合伙企业财产不足以清偿债务时,合伙人按照出资比例承担无限连带责任。
第六条合伙企业的入伙与退伙
6.1新合伙人入伙时,须经全体合伙人一致同意,并与原合伙人签订书面入伙协议。
6.2合伙人退伙时,应提前30日通知其他合伙人,并经全体合伙人一致同意。
6.3合伙人退伙后,其在合伙企业中的财产份额按照合伙企业法的规定进行处理。
第七条合伙企业的解散与清算
7.1合伙企业有下列情形之一的,应当解散:
7.1.1合伙期限届满,合伙人决定不再经营;
7.1.2全体合伙人一致同意解散;
7.1.3依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
7.1.4法律、行政法规规定的其他情形。
7.2合伙企业解散时,应当进行清算。清算人由全体合伙人担任,也可以经全体合伙人过半数同意,自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人,或者委托第三人担任清算人。
7.3清算人在清算期间行使下列职权:
7.3.1清理合伙企业财产,分别编制资产负债表和财产清单;
7.3.2处理与清算有关的合伙企业未了结事务;
7.3.3清缴所欠税款;
7.3.4清理债权、债务;
7.3.5处理合伙企业清偿债务后的剩余财产;
7.3.6代表合伙企业参与民事诉讼活动。
第八条违约责任
8.1合伙人违反本协议约定,给合伙企业或其他合伙人造成损失的,应当承担赔偿责任。
8.2合伙人违反出资义务,应当向合伙企业补足出资,并按照未出资额的日万分之五向合伙企业支付违约金。
第九条争议解决
9.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,各方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向合伙企业注册地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本协议的任何修改和补充均须经全体合伙人一致同意,并以书面形式作出。
10.2本协议一式三份,甲、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年甘肃兰州新区人才服务中心招聘劳务派遣人员笔试参考题库及答案解析
- 2026河南洛阳外国语学校招聘教师3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年天津市北辰区教育系统招聘教师41人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年兰州资源环境职业技术大学高层次人才引进66人笔试模拟试题及答案解析
- 2026北京大学集成电路学院招聘劳动合同制人员3人笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江金华市义乌市中心医院高层次人才招聘13人笔试备考题库及答案解析
- 2026内蒙古呼和浩特市剑桥中学高中部成熟骨干教师招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2026河南许昌学院招聘14人笔试备考题库及答案解析
- 饮食食品安全课件
- 2026年南开大学滨海学院单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 2025年宁波职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 宁德新能源VERIFY测评题
- 备战2026年高考英语考试易错题(新高考)易错点18 应用文写作(解析版)
- 煤矿托管居间合同范本
- 颅内动脉瘤破裂急救护理查房
- 8.男性生殖系统医学课件
- DB61T 1016-2016 企业、事业单位专职消防站建设技术规范
- GJB3243A-2021电子元器件表面安装要求
- 新能源科技有限公司商业计划书
- 个人借款合同范本(担保方式)
- 人教版四年级上册数学【选择题】专项练习100题附答案
评论
0/150
提交评论