办理离职手续合同样本

办理离职手续合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方办理离职手续事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因__________原因，自愿提出离职申请。

2.甲方同意乙方离职，并按照本合同约定办理离职手续。

二、离职时间

1.乙方离职时间为__________年__________月__________日。

2.乙方应提前__________个工作日向甲方提出书面离职申请。

三、离职手续办理

1.乙方应在离职前完成以下手续：

（1）办理工作交接手续，确保工作顺利进行；

（2）归还公司所有物品、资料及办公用品；

（3）结清所有欠款及费用；

（4）签署离职证明、离职交接清单等文件。

2.甲方应在乙方办理完离职手续后，向乙方支付__________元人民币作为离职补偿。

四、保密条款

1.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等信息。

2.乙方违反保密条款，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

六、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

七、附件

1.乙方离职申请；

2.工作交接清单；

3.离职证明；

4.离职补偿发放凭证。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方办理离职手续事宜，并引入丙方作为第三方主体，共同达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因__________原因，自愿提出离职申请。

2.甲方同意乙方离职，并按照本合同约定办理离职手续。

二、离职时间

1.乙方离职时间为__________年__________月__________日。

2.乙方应提前__________个工作日向甲方提出书面离职申请。

三、离职手续办理

1.乙方应在离职前完成以下手续：

（1）办理工作交接手续，确保工作顺利进行；

（2）归还公司所有物品、资料及办公用品；

（3）结清所有欠款及费用；

（4）签署离职证明、离职交接清单等文件。

四、丙方责任与权利

1.丙方作为第三方主体，负责监督乙方办理离职手续的整个过程，确保乙方按照合同约定履行义务。

2.丙方有权要求乙方提供相关证明材料，以核实乙方离职原因及离职手续的办理情况。

3.丙方有权对乙方违反合同约定的事项进行制止，并要求乙方承担相应的法律责任。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在离职前完成所有工作交接，确保工作连续性和公司利益不受损害。

2.甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等信息。

3.甲方有权要求丙方在监督过程中，及时向甲方报告乙方离职手续办理情况，确保甲方权益得到保障。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如未按合同约定办理离职手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在离职后，如违反保密义务，泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并追究丙方的连带责任。

3.乙方在离职后，未经甲方同意，不得以任何形式利用在甲方任职期间获取的保密信息，损害甲方利益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

八、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

九、总结

第三方主体丙方的介入，旨在保障甲方权益，确保乙方离职手续的顺利进行，并监督乙方履行保密义务。本合同以甲方权益为主导，通过增加甲方权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，旨在确保甲方在乙方离职过程中的利益得到充分保障。同时，丙方的参与也使得离职手续的办理更加规范，有利于维护公司的合法权益。

附件：

1.乙方离职申请；

2.工作交接清单；

3.离职证明；

4.离职补偿发放凭证；

5.保密协议；

6.第三方监督协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职事宜，并引入丁方作为第三方主体，共同达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因__________原因，自愿提出离职申请。

2.甲方同意乙方离职，并按照本合同约定办理离职手续。

二、离职时间

1.乙方离职时间为__________年__________月__________日。

2.乙方应提前__________个工作日向甲方提出书面离职申请。

三、离职手续办理

1.乙方应在离职前完成以下手续：

（1）办理工作交接手续，确保工作顺利进行；

（2）归还公司所有物品、资料及办公用品；

（3）结清所有欠款及费用；

（4）签署离职证明、离职交接清单等文件。

四、丁方责任与权利

1.丁方作为第三方主体，负责监督乙方办理离职手续的整个过程，确保乙方按照合同约定履行义务。

2.丁方有权要求甲方提供乙方离职的相关证明材料，以核实乙方离职原因及离职手续的办理情况。

3.丁方有权对甲方违反合同约定的事项进行制止，并要求甲方承担相应的法律责任。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方在离职前完成所有工作交接，确保乙方在离职后的权益不受损害。

2.乙方有权要求甲方在离职后继续履行合同约定的保密义务，不得泄露乙方在任职期间的个人隐私和商业秘密。

3.乙方有权要求丁方在监督过程中，及时向乙方报告甲方履行合同情况，确保乙方权益得到保障。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定办理离职手续，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方在乙方离职后，如违反保密义务，泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并追究丁方的连带责任。

3.甲方在乙方离职后，未经乙方同意，不得以任何形式利用乙方在任职期间获取的信息，损害乙方利益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

八、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份。

九、总结

第三方主体丁方的介入，旨在保障乙方权益，确保乙方离职手续的顺利进行，并监督甲方履行合同义务。本合同以乙方权益为主导，通过增加乙方权利条款和利益条款，以及甲方的违约及限制条款，旨在确保乙方在离职过程中的权益得到充分保障。同时，丁方的参与也使得离职手续的办理更加公正，有利于维护乙方的合法