企业聘用公司合同标准文本

企业聘用公司合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致，就乙方受聘于甲方工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方担任__________岗位（以下简称“本岗位”），从事相关工作。

1.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行本岗位的工作职责，完成甲方交付的各项工作任务。

2.2乙方应遵守甲方制定的相关规章制度，维护甲方公司的形象和利益。

三、工资待遇

3.1甲方按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2乙方工资标准为：______元/月，支付方式为：______。

3.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动合同的解除与终止

5.1甲方在下列情况下，可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

5.2乙方在下列情况下，可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫劳动或者有其他严重违反国家劳动法律法规行为的。

5.3双方协商一致，可以解除本合同。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，保守甲方的商业秘密。

6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方体检报告

4.乙方身份证复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障其业务运营的稳定性和效益最大化，特与乙方（以下简称“员工”）及第三方服务提供商（以下简称“丙方”）就乙方受聘于甲方担任__________岗位事宜，达成如下协议：

一、丙方职责及权利

1.1丙方负责提供乙方在合同期内所需的专业技能培训、职业素养提升及相关支持服务。

1.2丙方有权根据甲方需求和乙方表现，调整培训内容和方法。

1.3丙方享有在乙方培训期间收取培训费用的权利。

二、甲方权利与义务

2.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬、岗位等。

2.2甲方有权要求乙方接受丙方提供的培训服务，并支付相应的培训费用。

2.3甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

2.4甲方应按时支付丙方培训费用，并确保丙方提供的培训质量符合甲方要求。

三、乙方权利与义务

3.1乙方享有在合同期内接受丙方提供的培训服务的权利。

3.2乙方应按照甲方和丙方的约定，参加培训课程，并认真完成各项培训任务。

3.3乙方应遵守甲方规章制度，维护甲方公司的形象和利益。

3.4乙方在合同期内不得违反保密条款，泄露甲方商业秘密。

四、合同期限与工作内容

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

4.2乙方在本岗位的工作内容包括但不限于：__________。

五、工资待遇与福利

5.1乙方工资标准为：______元/月，支付方式为：______。

5.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.3甲方为乙方提供必要的办公条件和设施。

六、劳动合同的解除与终止

6.1甲方在下列情况下，可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

（4）乙方在合同期内违反保密条款，泄露甲方商业秘密。

6.2乙方在下列情况下，可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫劳动或者有其他严重违反国家劳动法律法规行为的。

6.3双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任

7.1乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

7.2丙方未按约定提供培训服务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.3甲方违反合同约定，未按时支付培训费用或未保证培训质量，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方体检报告

4.乙方身份证复印件

5.乙方其他相关证明材料

6.丙方资质证明

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提升乙方专业技能和职业素养，增强甲方业务竞争力，同时通过丙方提供的专业培训服务，保障甲方利益的最大化。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权利和义务，确保乙方的稳定性和专业性，同时保障甲方的商业秘密和利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为提升乙方（以下简称“员工”）的职业技能和工作效率，特与乙方及第三方职业技能培训机构（以下简称“丙方”）就乙方参加丙方提供的职业技能培训事宜，达成如下协议：

一、丙方职责及权利

1.1丙方负责为乙方提供专业的职业技能培训课程，包括但不限于：__________。

1.2丙方有权根据乙方需求和市场变化，调整培训内容和方法。

1.3丙方享有在乙方培训期间收取培训费用的权利。

二、乙方权利与义务

2.1乙方享有接受丙方提供的专业职业技能培训的权利。

2.2乙方有权要求丙方提供优质的培训服务，包括但不限于：教学设施、师资力量、课程安排等。

2.3乙方应按照丙方的安排，参加培训课程，并积极参与课堂互动。

2.4乙方应遵守丙方的培训纪律，不得违反培训规定。

三、甲方权利与义务

3.1甲方应支付丙方乙方培训费用，并确保丙方提供的培训质量符合乙方需求。

3.2甲方有权监督丙方的培训过程，并提出改进建议。

3.3甲方应保证乙方在培训期间的人身安全。

四、培训期限与工作内容

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

4.2乙方在本培训期间的工作内容包括但不限于：__________。

五、培训费用与支付

5.1乙方培训费用为：______元，支付方式为：______。

5.2甲方应在合同签订后______个工作日内支付丙方乙方培训费用。

六、违约责任

6.1丙方未按约定提供培训服务，或培训质量不符合乙方需求，乙方有权要求丙方退还部分或全部培训费用，并承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时支付培训费用，应向丙方支付______%的违约金。

6.3乙方违反培训纪律，造成丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向丙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方资质证明

2.乙方培训需求表

3.乙方身份证复印件

4.乙方其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，