药店企业质量管理制度_第1页
药店企业质量管理制度_第2页
药店企业质量管理制度_第3页
药店企业质量管理制度_第4页
药店企业质量管理制度_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

药店药品购进程序

1、目的:建立药品购进程序,确保从合法的企业购进合

法和质量可靠的药品。

2、依据:《药品经营质量管理规范》

3、适用范围:适用于于企业购进过程的质量管理。

4、责任:药品购进人员对本程序的实施负责.

5、内容:

5.1确定供货单位合法资格和质量信誉

5.1.1对供货单位合法资格的确定

5.1.1.1药品购进人员向供货单位销售人员索取供货单

位的《药品生产(经营)许可》和《营业执照》的复印件。

5.1.1.2药品购进人员对所索取的上述“证照”复印件

进行以下审核:

5.LL2.1“证照”复印件是否加盖了供货单位的原印

章;

5.1.1.2.2"证照”是否在其注明的有效期之内;

5.1.1.2.3"证”与“照”的相关内容是否一致;

5.1.1.2.4"证照”上的注册地址是否与供货单位实际

的生产经营或经营地址相同;

5.LL2.5必要时,可索取“证照”原件进行查验。

5.1.2对供货单位质量信誉的确定

5.1.2.1药品购进人员在索取“证照”的同时,向供货单

位销售人员索取供货单位的GMP、GSP认证证书的真实性进

行查验。

5.1.2.2药品购进人员对所索取的上述“证书”复印件

进行以下审核:

5.1.2.2.1“证书”是否加盖了供货单位的原印章;

5.L2.2.2对GMP或GSP认证证书的真实性进行查验;

5.1.2.2.3“证书”是否在其所注明的有效期之内;

5.1.2.2.4必要时,可会同质量管理部门进行现场考察,

以确定供货单位的质量管理体系是否满足本企业要求,并做

好记录。

5.2对购进的药品合法性和可靠性的审核

5.2.1对购进药品合法性的审核

5.2.1.1药品购进人员应向供货单位索取所购进药品的

生产批件和法定质量标准的复印件;

5.2.1.L1本企业已收集并属于药品标准的品种,则不

需要索取。

5.2.1.2药品购进人员对所索取的上述资料的复印件进

行以下审核;

5.2.1.2.1上述文件或资料的复印件是否加盖了供货单

位质量管理部门的原印章;

5.2.1.2.2所购进的药品是否在供货单位的生产或经营

范围之内;

5.2.1.2.3所购进的药品是否在本企业的经营范围内;

5.2.1.2.4所购进的药品是否是药品监督管理部门要求

停止或暂停生产、销售和使用的药品.

5.2.2对购进药品质量可靠性的审核

5.2.2.1了解药品的适应症或功能主治、贮藏条件;

5.2.2.2购进的药品是否是或地方药品监督管理部门抽

验不合格的药品;

5.2.2.3购进的药品是否是曾有发生严重不良反应报道

的药品。

5.3对供货单位药品销售人员合法资格的验证。

5.3.1向供货单位药品销售人员索取以下的资料:

5.3.1.1向供货单位药品销售人员持有的“企业法人代

表委托授权书”原件;

5.3.1.2供货单位药品销售人员的“岗位合格证”复印

件.

5.3.2对上述资料进行审核和验证:

5.3.2.1”企业法人代表委托授权书”原件是否加盖有

供货单位的原印章和供货单位法定代表人的签章;

5.3.2.2“企业法人代表委托授权书”原件上是否注明

被委托授权人、委托授权的范围、权限和有效期限;

文件。

5.5.2药品购进合同如果不是以书面形式确定的,应与

供货单位提前签订注明了各自质量责任的质量保证协议书.

质量保证协议书应明确有效期限。

5.6购进合同中质量条款的执行

5.6.1上述规定的质量条款必须在购进合同中注明并不

得减少;

5.6.2质量保证协议书的内容必须至少包括规定的质量

条款的内容;

5.6.3当质量条款的内容需要增加时,药品购进人员必

须事先得到质量管理部门的确认方可执行;

5.6.4对质量条款内容增加的购进合同,质量管理部门

确认后应通知药品质量验收人员予以执行。

5.7档案管理要求

5.7.1药品购进人员应将索取并符合要求的各种资料整

理后,交药品购进部门的档案管理人员存档备查。

5.7.2首营企业的资料经按《首营企业质量审核程序》

审核合格后,交质量管理部门,收集入药品质量档案管理。

5.7.3首营品种的资料经按《首营品种质量审核程序》

审核合格后,交质量管理部门,收集入药品质量档案管理。

药店质量管理体系文件管理制度

1、目的:建立质量管理体系文件的管理制度,规范本企

业质量管理体系文件的管理。

2、依据:《药品经营质量管理规范》

3、适用范围:本制度规定了质量管理体系文件的起草、

审核、批准、印制、发布、保管、修订、废除与收回的部门

及其职责,适用于质量管理体系文件的管理。

4、责任:企业主要负责人对本制度的实施负责。

5、内容:

5.1质量管理体系文件的分类

5.1.1质量管理体系文件包括标准和记录.

5.1.2质量管理体系是用以规定质量管理工作的原则,

阐述质量管理体系的构成,明确有关组织、部门和人员的质

量职责,规定各项质量活动的目的、要求、内容、方法和途径

的文件,包括:企业质量管理制度、各岗位人员管理标准及质

量管理的工作程序等。

5.1.3记录是用以表明本企业质量管理体系运行情况和

证实其有效性的记录文件,包括药品购进、验收、储存、销售、

陈列不合格处理等各个环节质量活动的有关记录。

5.2质量管理体系文件的管理

5.2.1质量管理部门负责标准的编制、审核和记录的审

批。制定文件必须符合下列要求:

5.2.1.1必须根据有关药品的法律、法规及行政规章要

求制定各项文件。

5.2.1.2结合企业的实际情况使各项文件具有实用性、

系统性、指令性、可操作性和可考核性。

5.2.1.3制定文件管理程序,对文件的起草、审核、批

准、印制、发布、存档、复审、修订、废除与收回等实施控

制性管理.

5.2.1.4有关药品质量的法律、法规和行政规章以及法

定药品标准等外来文件,不得作任任何修改,必须严格执行。

5.2.2企业主要负责人负责审批质量管理的法规性文件

的批准、执行、修订、废除.

5.2.3质量管理部门负责质量管理体系文件的起草、审

核、印制、存档、发放、复制、回收和监督销毁.

5.2.6各岗位负责与本岗位有关的质量管理体系文件的

起草、收集、整理和存档等工作。

5.2.7质量管理体系文件执行前,应由质量管理部门组

织相应岗位工作人员对质量管理体系文件进行培训。

5.3质量管理体系文件的检查和考核。

5.3.1企业质量管理部门负责协助企业主要负责人每年

定期对企业质量体系文件的执行情况和体系文件管理程序

的执行情况进行检查和考核,并应有记录。

药店药品储存的管理制度

1、目的:为确保所储存药品数量准确、避免药品出库发

生差错,制定本制度。

2、依据:《药品经营质量管理规范》

3、适用范围:企业药品储存的管理

4、责任:仓储部门对本制度的实施负责。

5、内容

5.1药品储存的职责是:安全储存,收发迅速,避免事故.

5.2在库药品必须质量完好,数量准确,帐、货相符.

5.3药品保管人员应根据“药品验收记录"将药品移入

相适应的库(区)。

5.4药品应按温、湿度要求储存于相应的库(区)中,

其中常温库0-30度C、阴凉库不高于20度C、冷库2—10度

C,相对湿度45-75%;药品与非药品、内服药与外用药、易

串味的药品与其他药品应分开存放。医疗有毒性药品、二类

精神药品应双人双锁保管专人管理,专帐记录并帐货相符.

5.5在库药品实行分区管理和色标管理,统标准;待验

药品库(区)、退货药品库(区)为黄色;合格药品库(区)、

发货库(区)为绿色;不合格药品库(区)为红色。

5.6库存药品应按批号及效期远近依次或分开堆垛,并

与墙、柱、屋项、散热器保持30CM的距离,与地面保持10CM

的距离。

5.7库房应每日上午10:00,下午15:00做好温湿度记

录,发现温湿度超出规定范围,应采取调控措施并予以记录。

5.8搬运和堆垛应严格遵守药品外包装图式标志的要求,

规范操作。怕压药品应控制堆放高度,定期翻垛。保持库房、

货架和在库药品的清洁卫生,做好防火、防潮、防鸟、防霉、

防虫、防鼠及防污染等工作.

5.9药品上柜台前应做好交接,并进行质量检查,发现以

下情况时,不得上柜台。

药店药品验收员岗位管理标准规范

1、目的:规范药品的验收工作,保证入库药品的质量特

制定本制度.

2、依据:《药品经营质量管理规范》

3、适用范围:适用于企业药品验收人员。

4、责任:药品验收员对本标准负责。

5、工作内容:

5.1审核供应商是否具有符合规定的供货资格。

5.2审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。

5.3按法定标准和验收规程,及时完成入库药品或退库

药品的验收工作并做好记录.

5.4严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收

和抽取样品。

5.5对验收合格的药品,与保管员办理入库交接手续。

5.6对验收不合格的药品拒收,做好不合格药品的隔离

存放工作,并及时报质量管理人员处理。

5.7规范填写验收记录及有关质量管理台帐,并签章。

收集质量检验报告书和进口药品通关单,按规定保存备查。

5.8收集质量信息,配合质量部做好药品质量档案工作.

验收中发现的质量变化情况及时报质量管理人员。

5.9负责中药标本的收集和保管。

6、直接责任:

6.1对所验收药品的质量负责。

6.2对验收记录的真实性、准确性、完整性负责。

6.3对验收工作的及时性负责。

6.4对验收操作是否规范,是否符合GSP要求负责。

7、考核指标:

7.1药品验收的及时性(未及时完成次数)。

7.2药品验收的准确、合格率:99o99%以上。

7.3药品质量问题是否按程序正确处理.

7.4药品验收记录的完整性。

8、任职资格:

8.1高中以上学历,如为初中文化程序,须具有5年以上

从事药品经营工作的经历。

8.2视力在0。9以上(含矫正视力),无色盲.

8.3熟悉药品知识、有关法规、验收标准,明确药品验

收程序及出现问题的处理方法。经过专业培训,持地市级药

品监督管理部门发给的上岗证。

药店人员教育培训制度

1、目的:规范企叱的质量培训工作,提高企业员工的质

量管理意识与能力,制定本制度.

2、依据:《药品经营质量管理规范》

3、适用范围:本企业质量管理体系所有相关岗位的质量

教育培训及考核工作。

4、责任:办公室、质量管理部门对本制度的实施负责。

5、内容:

5.1企业每年应根据上级有关要求制定教育培训计划.

5.2人事部门负责教育培训计划的制定、实施、监督与

考核.

5.3质量管理部门配合人事部门每年对全员进行药品法

规、质量规章制度及专业知识等培训考核工作。培训人员覆

盖面应达到100%.

5.4企业中药学专业技术人员每年应参加药品监督管理

部门组织的“专业技术人员继续教育”。

5.5企业中质量管理、验收、营业等岗位的人员必须经

地级市级药品监督管理部门的培训,考试合格持证上岗.

5.6保管、养护岗位的人员必须经企业培训,考试合格

持证上岗.

5.7有就业准入规定岗位工作的人员,应经职工技能培

训,取得职业资格证书后,方可上岗。

5.8人事主管部门应建立个人教育培训档案,内容包括:

姓名、职务、岗位、职称、培训日期、培训内容、主办单位

及授课人、学时、考核结果等。

5.9人事主管部门每年应做好全年教育培训,内容要求:

培训时间、培训内容、主办单位、培训地点、培训对象、学

时、参加人数等。

5.10每次培训后应做好考核工作,验证培训的效果。

药店药品养护程序

1、目的:建立药品养护程序,规范养护工作,避免造成

损失,实现科学养护,确保在库药品质量稳定。

2、依据:《药品经营质量管理规范》

3、适用范围:在店和陈列药品的质量养护工作。

4、职责:仓储部门的养护人员对本程序的实施负责。

5、内容:

5.1养护品种的分类:

5.LI重点养护品种至少包括:

(1)易变质的药品;

(2)储存时间长的药品;

(3)的效期的药品;

(4)已发现质量问题药品的相邻产品批号的药品;

(5)首营品种。

5.1.2一般养护品种包括除重点养护品种之外的其他在

库和特殊的品种。

5.2药品养护的方法:

5.2.1药品养护人员根据在库药品的流动情况,制定养

护检查计划并按计划进行循环质量检查;

5.2.2每三个月为一个循环周期,在一个循环同期内,

在库的药品均应进行质量检查;

5.2.3在质量养护检查中,应根据在库药品的外观质量

变化情况和验收养护室的设备条件,抽样到验收养护室进行

外观质量检查。

5.3养护检查的内容:

5.3.1检查在库药品的外观质量是否发生变化或是否存

在异常情况;

5.3.2检查在库重点养护品种的外观质量是否符合法定

质量标准规定;

5.3.3检查库房温湿度是否符合规定要求,以及所有在

库药品的储存是否符合其质量标准中贮藏的规定;

5.3.4检查养护用设备、仪器、防潮、防污染以及防虫、

防鼠、防鸟等要求;

5.4药品养护记录:

5.4.1养护检查工作应有记录,包括养护检查记录、外观

质量检查记录、养护仪器的使用记录以及养护仪器的检查、

维修、保养、计量检定记录。

5.4.2养护检查记录的内容包括检查时同、库房名称、

药品货位、药品通用名称、剂型、规格、产品批号、生产企

业、供货单位、药品入库时间、生产日期、检查内容、检查

结果与处理、检查人员等。

5.4.3当需要抽取样品到验收养护室进行外观质量检查

时,应建立药品外观质量检查记录,其内容与药品验收时外

观质量检查记录相同。

5.4.4凡进行外观质量检查时,均应同时做好养护仪器

的使用记录;

5.4.5养护仪器在检查、维修、保养及计量检定时,应

做好相应记录。

5.5药品养护档案:

5.5.1在库药品均应建立药品养护档案,主要应建立重

点养护品种的档案;

5.5.2药品养护档案的内容应包括药品通用名称、、剂型、

规格、产品批号、生产企业、供货单位、生产日期、检查时

间、检查项目、检查人等。

5.6养护检查中质量异常问题的处理:

5.6.1在库养护检查中发现药品有质量异常时,应放置

“暂停发货”的黄色标志牌于货位上,并填写“药品质量复

查通知单”报告质量管理部门复查处理。

5.7药品养护人员应定期分析、每季度汇总并向质量管

理部门上报药品养护检查情况和重点养护品种的质量信息。

5.8药品养护人员应每天对库房的货品的摆放,仓储的

条件和防火、防潮、防霉、防虫、防鼠、防鸟及防污染等工

作进行检查,并做好记录。

5.9药品养护人员应每月填报效期药品催销表,报质量

管理部门。

药店药品保管岗位质量职责

1、目的:规范药品的储存出库工作,保证在库药品的质

量完好和数量准确特制定本制度。

2、依据:《药品经营质量管理规范》

3、适用范围:适用于药品保管员.

4、责任:药品保管员对本标准负责。

5、工作内容:

5.1严格执行本岗位的相关质量管理制度和工作程序,

做好药品的入库、储存、出库、复核等各个环节的工作。

5.2根据验收合格通知书和按有关规定办理药品入库手

续,正确合理分库、分类存放药品,实行色标管理.

5.3严格遵守药品我包装图示标志,正确搬运和堆垛药

品,做到不错放、乱码与倒置。

5.4做好库房温、湿度的监测、调控、记录工作。采取

防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施,保证在安

全合理的条件下储存药品。

5.5做好效期药品管理工作,近效期药品按月填写效期

催销表。

5.6严格按先产先出、近期先出、按批号发货的原则办

理药品出库手续,并做好药品出库复核记录。

5.7负责药品保管帐卡管理,按批正确记载药品进、出、

存动态,保证帐货相符,及时分析、反馈药品库存结构及适销

情况。

5.8发现质量有问题的药品,应挂黄牌暂停发货,并及

时通知质量管理部门派员检验处理.根据处理意见,及时处

理。

5.9负责对仓储设施设备进行维护、保养,确保所用设

施设备运行良好并做好相应记录。

5.10做好仓库及库存药品的清理卫生工作,经常保持库

区内外的清洁卫生.

6、直接责任:

6.1对药品入库、储存工作的规范性负责。

6.2对药品的入库、在库、出库数量的准确性负责。

6.3对入库、在库、出库药品的质量负相应责任。

6.4对在库药品的合理储存条件负责。

7、主要考核指标:

7.1在库药品的数量准确性100%。

7.2在库药品的储存条件差错率0%。

7.3在库药品帐货相符准确率100%。

8、任职资格:

8.1经企业组织的岗位培训合格。

药店质量管理体系内部审核制度

1、目的:建立企业的质量体系的评审机制,促进本企业

质量管理体系的完善。

2、依据:《药品经营质量管理规范》

3、适用范围:企业质量管理体系的内部审核

4、责任:企业主要负责人对本制度的实施负责

5、内容:

5.1质量管理体系的内部审核是对其合法性、适用性、

系统性、有效性进行内部评审。

5.2审核内容:

5.2.1质量管理的组织机构及人员;

5.2.2部门和岗位职责及企业的质量管理制度和工作程

序的执行情况;

5.2.3过程管理,包括药品的购进、验收、储存、陈列、

养护、销售和售后服务等.

5.2.4设施设备,包括营业场所、仓储设施及其设备。

5.3企业应制定《质量管理体系内部评审程序》,对内部

评审过程进行管理.

5.4质量管理体系的审核工作由质量管理部门负责审核

工作的实施.

5.5质量管理体系审核小组的组成:

5.5.1审核小组由企业质量负责人、质量管理机构负责

人其它部门的负责人组成。

5.5.2审核人员应具有较强的原则性,能严格按审核标

准认真考核;

5.5.3审核人员应熟悉经营业务和质量管理;

5.5.4审核小组应由企业主要负责人任命.

5.6质量管理体系审核工作原则上每年组织一次,在GSP

认证、换证和每年年审前应进行内部审核。

5.7质量管理体系审核应事先由审核小组编制计划和审

核方案。

5.8审核工作的重点应放对药品和服务质量影响较大的

环节,并结合阶段性工作中的薄弱环节进行审核.

5.9审核时应深入调查研究,同受审核人员讨论分析,发

现存在或潜在的问题.

5.10审核工作结束后,审核小组应写出书面的体系审核

报告,对存在的问题提出纠正预防措施,并上报质量领导小

组。

5.11企业主要负责人根据体系审核报告,确定纠正预防

措施,并进行奖惩。

药店销售管理制度

1、目的:为加强药品销售环节的质量管理,严禁销售假

劣药和质量不合格药品,制定本制度。

2、依据:《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》

3、适用范围:适用于本企业销售药品的质量管理

4、责任:药品销售部门对本制度的实施负责。

5、内容:

5.1凡从事药品零售工作的营业员,上岗前必须经过业

务培训,考核合格,同时取得健康证明后方可上岗工作。

5.2认真执行的价格政策,做到药品标价签,标示齐全,

填写准确、规范。

5.3药品陈列应清洁美观,摆放做到药品与非药品分开,

处方药与非处方药分开,内服药与外用药分开。药品要按用

途或剂型陈列.

5.4营业员根据顾客所购药品的名称、规格、数量、价

格核对无误后,将药品交与顾客。必要时,能先消费者提供用

药咨询和指导。

5.5销售药品必须以药品的使用说明书为依据,正确介

绍药品的适应症或功能主治、用法用量、不良反应、禁忌及

注意事项等,指导顾客合理用药,不得虚假夸大药品的疗效

和治疗范围,误导顾客。

5.6处方药必须由执业药师或药师依据医生开具的处方

调配、销售,不得采用开架自选的方式销售;在营业时间内,

应有执业药师或药师在岗,并佩戴标明姓名、执业药师或从

业药师等内容的胸卡.非处方药可不凭处方出售,但如顾客

要求,执业药师或药师应负责对药品的和使用进行指导。

5.7特殊管理的药品必须凭盖有医疗单位原印章的医生

处方限量销售;处方收存备查.

5.8不得采用有奖销售、附赠药品或礼品销售等方式销

售药品;

5.9严格执行对外方的审核、调配、复核和保存的管理

规定,确保销售的正确性和准确性。

5.10不得销售试字号药品和其他规定不得零售的药品。

5.11销售药品所使

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论