公司外出旅游活动策划方案

公司外出旅游活动策划方案一、方案背景二、活动目标1.提高员工的工作积极性，激发员工的工作热情。2.增强团队凝聚力，提升团队协作能力。3.促进各部门之间的沟通与交流，增进彼此了解。4.增加员工对公司的归属感和满意度。三、活动时间考虑到员工的工作安排，本次旅游活动定于2023年5月1日至5月5日（共计5天）。四、活动地点本次旅游活动目的地为我国著名的旅游胜地——云南丽江。五、活动内容1.第一天：出发与抵达早上7:00，全体员工在公司集合，乘坐旅游大巴前往机场。上午10:00，抵达丽江机场，办理入住酒店。下午2:00，组织员工进行简单的团队建设活动，如拔河、接力等，以活跃气氛。2.第二天：丽江古城游览上午9:00，游览丽江古城，感受纳西族文化。下午2:00，参观束河古镇，品尝当地特色美食。晚上7:00，举行篝火晚会，员工自发组织节目，增进彼此了解。3.第三天：玉龙雪山游览上午8:00，乘坐旅游大巴前往玉龙雪山。上午10:00，抵达玉龙雪山，开始登山活动。下午4:00，返回酒店休息。4.第四天：泸沽湖游览上午8:00，乘坐旅游大巴前往泸沽湖。上午10:00，抵达泸沽湖，游览湖光山色。下午2:00，参观摩梭人家，了解当地民俗。晚上7:00，举行烧烤晚会，品尝当地特色美食。上午8:00，整理行李，退房。上午10:00，乘坐旅游大巴返回公司。六、活动预算1.交通费用：往返机票、旅游大巴费用。2.住宿费用：酒店住宿费用。3.餐饮费用：景区内餐饮、篝火晚会、烧烤晚会等。4.景区门票：玉龙雪山、泸沽湖等景区门票。5.其他费用：旅游纪念品、活动道具等。预计总费用：每人约3000元。七、活动组织与实施1.成立活动筹备组：由公司领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责活动的策划、组织和实施。2.制定详细活动计划：明确活动时间、地点、内容、预算等，确保活动顺利进行。3.加强宣传：通过公司内部通讯、群等方式，广泛宣传活动信息，提高员工参与度。4.确保安全：提前了解景区天气、交通等情况，确保活动期间员工的人身安全。八、应急预案1.突发疾病：随行携带常用药品，如有员工突发疾病，及时送往附近医院就诊。2.恶劣天气：密切关注天气变化，如遇恶劣天气，及时调整活动安排。3.意外事故：提前了解景区安全措施，确保员工在景区内的人身安全。4.人员失踪：建立员工档案，确保每位员工都有联系方式，如有员工失踪，及时寻找。九、活动效果评估1.员工满意度调查：通过问卷调查、访谈等方式，了解员工对本次旅游活动的满意度。2.团队凝聚力评估：观察员工在活动中的表现，评估团队凝聚力是否有所提高。3.活动成果展示：收集员工在活动中的照片、视频等，制作活动成果展示，在公司内部进行宣传。通过本次旅游活动，相信员工们的团队凝聚力、工作热情和公司整体氛围都将得到显著提升。希望本次策划方案能够为公司带来一场难忘的旅游活动。可行性分析一、资源可行性1.人力资源：公司有足够的员工参与此次旅游活动，且可以通过内部选拔和外部聘请相结合的方式，确保筹备组和活动实施团队的专业性和高效性。2.财务资源：根据预算，公司有能力承担此次旅游活动的费用。同时，可以通过与旅游公司合作，争取到一定的折扣，降低成本。3.物质资源：公司具备组织此类活动所需的物质条件，如交通工具、住宿、餐饮等。二、技术可行性1.信息技术：公司内部通讯系统、群等工具可以高效地进行活动宣传和组织。2.医疗技术：随行携带常用药品，并与当地医疗机构保持联系，确保在紧急情况下能够得到及时救治。三、法规可行性1.劳动法：活动安排在法定假期内，符合劳动法规定。2.旅游法：活动策划和实施将遵循旅游法及相关法规，确保活动合法合规。四、市场可行性1.旅游市场：丽江作为著名旅游胜地，旅游基础设施完善，能够满足大量游客的需求。2.合作机构：与当地旅游公司、酒店、餐厅等建立合作关系，确保活动顺利进行。难点要点及注意事项一、难点1.组织协调：涉及多个部门和众多员工，需要高效的协调和沟通，确保活动顺利进行。2.预算控制：在有限的预算内，满足所有活动需求，需要精心的策划和成本控制。3.安全保障：确保所有员工的人身安全，特别是在旅游过程中，需要制定详细的安全预案。二、要点1.活动筹备：提前成立筹备组，明确各成员职责，制定详细的活动计划和预算。2.员工参与：充分调动员工的积极性，通过宣传和动员，提高员工的参与度。3.安全措施：制定详细的安全预案，包括突发疾病、恶劣天气、意外事故等情况的处理措施。三、注意事项1.员工需求：在策划活动时，充分考虑员工的需求和喜好，提高活动的吸引力。2.沟通协调：保持与员工、旅游公司、酒店等各方的高效沟通，确保活动顺利进行。3.预算控制：在活动实施过程中，严格控制预算，避免超支。4.安全第一：在任何情况下，都将员工的安全放在首位，确保活动安全有序