承办劳动合同协议

承办劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方承办甲方劳动合同相关事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.乙方根据甲方的要求，负责承办甲方与新入职员工签订劳动合同的全部流程，包括但不限于劳动合同文本的准备、员工信息收集与审核、合同条款的解释与沟通、合同签订的组织与实施等工作。2.乙方应确保劳动合同的签订符合国家法律法规的要求，合同条款清晰明确，不存在任何可能导致法律风险的漏洞或歧义。3.乙方需建立完善的劳动合同签订档案管理制度，妥善保存劳动合同签订过程中的各类文件、资料，包括但不限于员工入职申请表、身份证复印件、学历证明、劳动合同文本、签收记录等，以备甲方随时查阅。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的标准和要求承办劳动合同签订事宜。有权对乙方承办劳动合同签订工作的过程和结果进行监督检查，提出合理的意见和建议。有权知晓劳动合同签订过程中涉及的员工个人信息及相关资料，但应承担保密义务。2.义务向乙方提供与劳动合同签订相关的必要文件、资料和信息，包括但不限于公司规章制度、岗位说明书、薪酬福利政策等，确保乙方能够准确理解并按照甲方要求开展工作。协助乙方解答员工在劳动合同签订过程中提出的疑问，提供必要的支持和配合。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付承办费用。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方提供承办劳动合同签订工作所需的相关文件、资料和信息。按照本协议约定获得承办费用。在承办劳动合同签订工作过程中，因甲方原因导致工作延误或出现问题，有权要求甲方承担相应的责任和损失。2.义务按照国家法律法规和甲方要求，认真履行承办劳动合同签订工作的各项职责，确保工作质量和效率。对在承办工作过程中知悉的甲方商业秘密、员工个人信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。定期向甲方汇报劳动合同签订工作的进展情况，及时反馈工作中出现的问题和困难，并提出合理的解决方案。负责处理劳动合同签订过程中员工提出的一般性问题，对于重大问题或涉及法律风险的问题，及时向甲方报告并协助甲方进行处理。在劳动合同签订工作完成后，按照甲方要求整理并移交相关档案资料。三、承办费用及支付方式1.承办费用甲方按照每份劳动合同[x]元的标准向乙方支付承办费用。2.支付方式在乙方完成当月承办的劳动合同签订工作，并经甲方验收合格后的[x]个工作日内，甲方向乙方支付当月承办费用。乙方应在每月[x]日前向甲方提交当月承办工作的总结报告及费用结算清单，经甲方审核确认后作为支付费用的依据。四、工作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付承办费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的承办费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的标准和要求承办劳动合同签订工作，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因劳动合同签订问题而支付的赔偿金、诉讼费、律师费等。3.若乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。4.任何一方违反本协议其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并向对方支付违约金[x]元。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________