公关专员劳动合同英文版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公关专员劳动合同英文版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同1.2当事人1.3公关专员1.4职责1.5工作地点1.6工作时间1.7工资与福利1.8绩效评估1.9保密协议1.10试用期1.11竞业限制1.12合同期限1.13解除合同1.14违约责任1.15法律适用与争议解决1.16其他第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本合同中，“合同”指本公关专员劳动合同。1.2“当事人”指甲方（雇主）和乙方（公关专员）。1.3“公关专员”指乙方，负责甲方指定的公关工作。1.4“职责”指乙方在甲方指导下，执行公关活动、媒体关系管理、危机处理等任务。1.5“工作地点”指甲方指定的办公地点。1.6“工作时间”指甲方规定的正常工作时间，包括工作日和加班时间。1.7“工资与福利”指乙方根据甲方规定和行业标准获得的工资、奖金及福利待遇。2.职责2.1乙方应遵守国家法律法规，履行公关专员的职责。2.2乙方应按照甲方要求，完成公关活动策划、执行和评估。2.3乙方应与媒体建立良好关系，维护甲方形象。2.4乙方应协助处理突发事件，保护甲方利益。2.5乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。3.工作地点3.1乙方应在甲方指定的工作地点履行职责。3.2如有特殊情况，需提前与甲方沟通，经甲方同意后方可变动工作地点。4.工作时间4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得迟到、早退。4.2甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班时间按国家规定支付加班费。5.工资与福利5.1乙方工资按月支付，具体数额根据甲方规定和行业标准确定。5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。5.3甲方为乙方提供必要的办公设备和用品。6.绩效评估6.1甲方定期对乙方的工作绩效进行评估，评估结果作为工资调整和晋升的依据。6.2乙方应积极配合甲方进行绩效评估，提出改进意见。7.保密协议7.1乙方在任职期间及离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。7.2保密协议的具体内容和期限由双方另行约定。8.试用期8.1本合同自双方签字之日起生效，试用期为期三个月。8.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考察，乙方也有权在试用期结束后选择是否继续留任。8.3试用期内，如乙方表现不符合岗位要求，甲方有权在试用期结束前解除合同，无需支付赔偿金。8.4试用期内，乙方的工资和福利待遇按照合同规定执行。9.竞业限制9.1合同期满或解除后，乙方在竞业限制期内不得在甲方业务领域内或与甲方有竞争关系的公司任职。9.2竞业限制期为合同期满或解除之日起一年。9.3在竞业限制期内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额由双方协商确定。9.4乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金。10.合同期限10.1本合同期限自双方签字之日起至____年____月____日止，合同期满后，如双方无异议，可自动续签。10.2合同续签期限由双方另行协商确定。11.解除合同1.1.1严重违反甲方规章制度；1.1.2被依法追究刑事责任；1.1.3严重失职，给甲方造成重大损失；1.1.4患有甲方法定不予录用的疾病；1.1.5乙方提出解除合同。1.2.1甲方未按照合同约定支付工资或福利；1.2.2甲方未提供合同约定的工作条件；1.2.3甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。11.3解除合同应当提前通知对方，并按照法律规定办理相关手续。12.违约责任12.1双方任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。13.法律适用与争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.其他14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1“第三方”指在履行本合同过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、中介或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行质量或解决合同履行中的特定问题。15.3第三方介入的流程：15.3.1甲乙双方就第三方介入事宜达成一致意见。15.3.2甲乙双方共同与第三方签订服务协议或中介协议。15.3.3第三方根据协议约定履行职责。16.第三方责任16.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，保证服务质量。16.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。16.3第三方责任限额：16.3.1第三方因违约行为给甲乙双方造成损失的，应按照服务协议或中介协议的约定承担赔偿责任。16.3.2若服务协议或中介协议未约定责任限额，第三方应承担不超过合同总金额10%的赔偿责任。17.第三方权利17.1.1获取甲乙双方提供的必要信息；17.1.2要求甲乙双方配合其履行职责；17.1.3在其职责范围内，对合同履行情况进行监督和评估。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方作为独立第三方，其权利义务仅限于与甲乙双方签订的服务协议或中介协议。18.2第三方不得干预甲乙双方的权利义务关系，不得损害甲乙双方的合法权益。18.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方以外的第三方发生联系，应事先取得甲乙双方的同意。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1.1第三方的职责范围和具体任务；19.1.2第三方的服务期限和费用；19.1.3第三方的保密义务；19.1.4第三方的责任承担方式。19.2甲乙双方应确保第三方在履行职责过程中，遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方变更20.1如因特殊原因，甲乙双方需更换第三方，应提前通知对方，并就更换后的第三方达成一致意见。20.2更换第三方后，原第三方与甲乙双方签订的服务协议或中介协议自动失效，新第三方应重新与甲乙双方签订相关协议。21.第三方退出21.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并按照协议约定办理退出手续。21.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，协商确定后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：合同全文，包括所有条款和修正条款，双方签字盖章。说明：本合同附件一为合同主体文件，是双方权利义务关系的依据。2.附件二：保密协议详细要求：保密协议内容应包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于规范双方在合同履行过程中的保密义务。3.附件三：服务协议或中介协议详细要求：协议应明确第三方职责、服务期限、费用、责任承担等。说明：服务协议或中介协议作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.附件四：工作计划及进度报告详细要求：报告应包括工作计划、执行情况、进度、存在问题及改进措施。说明：工作计划及进度报告作为合同附件，用于跟踪和评估合同执行情况。5.附件五：财务报表及支付凭证详细要求：报表应包括收入、支出、利润等财务数据，支付凭证为实际支付证明。说明：财务报表及支付凭证作为合同附件，用于证明合同履行过程中的财务状况。6.附件六：绩效评估报告详细要求：报告应包括评估标准、评估结果、改进建议等。说明：绩效评估报告作为合同附件，用于评估乙方工作绩效。7.附件七：竞业限制协议详细要求：协议应包括竞业限制期限、补偿金、违约责任等。说明：竞业限制协议作为合同附件，用于规范乙方离职后的竞业限制行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利；甲方未提供合同约定的工作条件；乙方未按合同约定履行职责；乙方泄露甲方商业秘密；第三方违反服务协议或中介协议；双方协商一致认为的其他违约行为。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对对方造成的实际损失进行赔偿；若违约行为未造成实际损失，违约方应承担违约金；违约金数额由双方协商确定，无协商结果的，按合同约定执行。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约金，并可能追究刑事责任；第三方违反服务协议，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。公关专员劳动合同英文版1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作内容与职责1.4工作地点1.5工作时间与休息休假1.6工资待遇1.7社会保险与福利1.8培训与发展1.9考核与晋升1.10劳动纪律与保密1.11违约责任1.12争议解决1.13合同解除与终止1.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（雇主）名称：____________________1.1.2甲方（雇主）地址：____________________1.1.3甲方（雇主）法定代表人：____________________1.1.4乙方（雇员）姓名：____________________1.1.5乙方（雇员）身份证号码：____________________1.1.6乙方（雇员）联系电话：____________________1.2合同期限1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3工作内容与职责1.3.1.1负责制定和实施公关活动方案；1.3.1.2负责与媒体、客户、合作伙伴等保持良好沟通；1.3.1.4负责组织并参与公关活动；1.3.1.5完成甲方交办的其他相关工作。1.4工作地点1.4.1乙方的工作地点为甲方指定的办公地点：____________________1.5工作时间与休息休假1.5.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时；1.5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇；1.5.3乙方加班应按照国家相关法律法规执行，加班工资按国家规定计算。1.6工资待遇1.6.1乙方的基本工资为每月人民币____元；1.6.2乙方享有绩效奖金，具体计算方法及发放时间由甲方另行规定；1.6.3乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。1.7社会保险与福利1.7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；1.7.2甲方为乙方提供住房公积金；1.7.3甲方根据公司规定为乙方提供其他福利待遇。1.8培训与发展1.8.1甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会；1.8.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。1.9考核与晋升1.9.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据；1.9.2乙方如有晋升机会，应按照公司规定程序进行申请和评审。1.10劳动纪律与保密1.10.1乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从甲方管理；1.10.2乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。1.11违约责任1.11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；1.11.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。1.12争议解决1.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；1.12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.13合同解除与终止1.13.1双方可以提前____个月书面通知对方解除本合同；1.13.2有下列情形之一的，本合同即行终止：1.13.2.1本合同期限届满；1.13.2.2乙方因退休、死亡等原因无法继续履行本合同；1.13.2.3双方协商一致解除本合同；1.13.2.4其他依法应当终止合同的情形。1.14其他约定事项1.14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；1.14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.1合同的签订与生效8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；8.1.2本合同签订后，双方应妥善保管，不得擅自涂改、转让或转借。8.2通知与送达8.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送；8.2.2通知应发送至本合同第一条所列明的甲方和乙方地址；8.2.3通知自发送之日起视为送达，如果发送至错误的地址，则自通知发出之日起满____个工作日视为送达。8.3不可抗力8.3.1如发生不可抗力事件，致使本合同无法履行或履行困难，受影响的方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；8.3.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等；8.3.3不可抗力事件持续超过____个月，双方可协商解除本合同。8.4合同的修改与补充8.4.1本合同的任何修改或补充必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）；8.4.2任何未以书面形式确认的修改或补充均不具有法律效力。8.5合同的解除与终止8.5.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；8.5.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任；8.5.1.3乙方因重大过失导致甲方遭受重大损失；8.5.1.4乙方被依法宣告失踪或死亡。8.5.2.1甲方未按照合同约定支付工资；8.5.2.2甲方未按照合同约定提供社会保险和福利；8.5.2.3甲方未按照合同约定提供培训机会。8.6保密条款8.6.1双方对本合同内容以及在工作中获取的甲方商业秘密负有保密义务；8.6.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年内。8.7争议解决8.7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.7.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.8合同的解除通知8.8.1解除合同的一方应在解除事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出解除通知；8.8.2解除通知应包括解除的原因、生效日期等内容。8.9终止合同后的义务8.9.1合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，妥善处理与合同相关的事宜；8.9.2乙方应将工作资料和设备交还给甲方。8.10合同的终止8.10.1.1合同期限届满；8.10.1.2双方协商一致解除合同；8.10.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.10.1.4其他依法应当终止合同的情形。8.11合同的终止通知8.11.1合同终止的一方应在合同终止事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出终止通知；8.11.2终止通知应包括终止的原因、生效日期等内容。8.12合同的解除与终止的生效8.12.1解除或终止合同的通知发出后，合同自通知规定的生效日期起解除或终止；8.12.2如未规定生效日期，解除或终止合同的通知发出后，合同自通知发出之日起解除或终止。8.13合同的不可分割性8.13.1本合同各条款构成不可分割的整体，任何条款的变更、删除或补充均不影响其他条款的效力。8.14合同的适用法律8.14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.15合同的管辖法院8.15.1双方因本合同发生的任何争议，应提交至甲方所在地人民法院管辖。8.16合同的补充文件8.16.1本合同附件与本合同具有同等法律效力，附件与本合同不一致的，以附件为准。8.17合同的生效条件8.17.1.1双方已履行合同签订前的所有程序；8.17.1.2合同内容符合国家法律法规的规定；8.17.1.3合同已获得甲方法定代表人的批准。8.18合同的解除条件8.18.1.1双方协商一致；8.18.1.2因不可抗力导致合同无法履行；8.18.1.3一方严重违约；8.18.1.4其他法律规定的解除条件。8.19合同的解除程序8.19.1解除合同的一方应在解除事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出解除通知；8.19.2解除通知应包括解除的原因、生效日期等内容。8.20合同的终止条件8.20.1.1合同期限届满；8.20.1.2双方协商一致终止合同；8.20.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.20.1.4其他法律规定的终止条件。8.21合同的终止程序8.21.1终止合同的一方应在终止事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出终止通知；8.21.2终止通知应包括终止的原因、生效日期等内容。8.22合同的解除与终止的生效8.22.1解除或终止合同的通知发出后，合同自通知规定的生效日期起解除或终止；8.22.2如未规定生效日期，解除或终止合同的通知发出后，合同自通知发出之日起解除或终止。8.23合同的解除与终止后的义务8.23.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定和法律规定，妥善处理与合同相关的事宜；8.23.2乙方应将工作资料和设备交还给甲方。8.24合同的解除与终止后的争议解决8.24.1合同解除或终止后，如双方对解除或终止后的争议，应通过友好协商解决；8.24.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.25合同的解除与终止后的保密义务8.25.1合同解除或终止后，双方对本合同内容以及在工作中获取的甲方商业秘密仍负有保密义务；8.25.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年内。8.26合同的解除与终止后的通知与送达8.26.1解除或终止合同的通知应以书面形式发送；8.26.2通知应发送至本合同第一条所列明的甲方和乙方地址；8.26.3通知自发送之日起视为送达，如果发送至错误的地址，则自通知发出之日起满____个工作日视为送达。8.27合同的解除与终止后的不可分割性8.27.1本合同各条款构成不可分割的整体，任何条款的变更、删除或补充均不影响其他条款的效力。8.28合同的解除与终止后的适用法律8.28.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.29合同的解除与终止后的管辖法院8.29.1双方因本合同发生的任何争议，应提交至甲方所在地人民法院管辖。8.30合同的解除与终止后的补充文件8.30.1本合同附件与本合同具有同等法律效力，附件与本合同不一致的，以附件为准。8.31合同的解除与终止后的生效条件8.31.1.1双方已履行合同签订前的所有程序；8.31.1.2合同内容符合国家法律法规的规定；8.31.1.3合同已获得甲方法定代表人的批准。8.32合同的解除与终止后的解除条件8.32.1.1双方协商一致；8.32.1.2因不可抗力导致合同无法履行；8.32.1.3一方严重违约；8.32.1.4其他法律规定的解除条件。8.33合同的解除与终止后的解除程序8.33.1解除合同的一方应在解除事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出解除通知；8.33.2解除通知应包括解除的原因、生效日期等内容。8.34合同的解除与终止后的终止条件8.34.1.1合同期限届满；8.34.1.2双方协商一致终止合同；8.34.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.34.1.4其他法律规定的终止条件。8.35合同的解除与终止后的终止程序8.35.1终止合同的一方应在终止事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出终止通知；8.35.2终止通知应包括终止的原因、生效日期等内容。8.36合同的解除与终止后的生效条件8.36.1.1双方已履行合同签订前的所有程序；8.36.1.2合同内容符合国家法律法规的规定；8.36.1.3合同已获得甲方法定代表人的批准。8.37合同的解除与终止后的解除条件8.37.1.1双方协商一致；8.37.1.2因不可抗力导致合同无法履行；8.37.1.3一方严重违约；8.37.1.4其他法律规定的解除条件。8.38合同的解除与终止后的解除程序8.38.1解除合同的一方应在解除事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出解除通知；8.38.2解除通知应包括解除的原因、生效日期等内容。8.39合同的解除与终止后的终止条件8.39.1.1合同期限届满；8.39.1.2双方协商一致终止合同；8.39.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.39.1.4其他法律规定的终止条件。8.40合同的解除与终止后的终止程序8.40.1终止合同的一方应在终止事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出终止通知；8.40.2终止通知应包括终止的原因、生效日期等内容。8.41合同的解除与终止后的生效条件8.41.1.1双方已履行合同签订前的所有程序；8.41.1.2合同内容符合国家法律法规的规定；8.41.1.3合同已获得甲方法定代表人的批准。8.42合同的解除与终止后的解除条件8.42.1.1双方协商一致；8.42.1.2因不可抗力导致合同无法履行；8.42.1.3一方严重违约；8.42.1.4其他法律规定的解除条件。8.43合同的解除与终止后的解除程序8.43.1解除合同的一方应在解除事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出解除通知；8.43.2解除通知应包括解除的原因、生效日期等内容。8.44合同的解除与终止后的终止条件8.44.1.1合同期限届满；8.44.1.2双方协商一致终止合同；8.44.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.44.1.4其他法律规定的终止条件。8.45合同的解除与终止后的终止程序8.45.1终止合同的一方应在终止事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出终止通知；8.45.2终止通知应包括终止的原因、生效日期等内容。8.46合同的解除与终止后的生效条件8.46.1.1双方已履行合同签订前的所有程序；8.46.1.2合同内容符合国家法律法规的规定；8.46.1.3合同已获得甲方法定代表人的批准。8.47合同的解除与终止后的解除条件8.47.1.1双方协商一致；8.47.1.2因不可抗力导致合同无法履行；8.47.1.3一方严重违约；8.47.1.4其他法律规定的解除条件。8.48合同的解除与终止后的解除程序8.48.1解除合同的一方应在解除事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出解除通知；8.48.2解除通知应包括解除的原因、生效日期等内容。8.49合同的解除与终止后的终止条件8.49.1.1合同期限届满；8.49.1.2双方协商一致终止合同；8.49.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.49.1.4其他法律规定的终止条件。8.50合同的解除与终止后的终止程序8.50.1终止合同的一方应在终止事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出终止通知；8.50.2终止通知应包括终止的原因、生效日期等内容。8.51合同的解除与终止后的生效条件8.51.1.1双方已履行合同签订前的所有程序；8.51.1.2合同内容符合国家法律法规的规定；8.51.1.3合同已获得甲方法定代表人的批准。8.52合同的解除与终止后的解除条件8.52.1.1双方协商一致；8.52.1.2因不可抗力导致合同无法履行；8.52.1.3一方严重违约；8.52.1.4其他法律规定的解除条件。8.53合同的解除与终止后的解除程序8.53.1解除合同的一方应在解除事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出解除通知；8.53.2解除通知应包括解除的原因、生效日期等内容。8.54合同的解除与终止后的终止条件8.54.1.1合同期限届满；8.54.1.2双方协商一致终止合同；8.54.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.54.1.4其他法律规定的终止条件。8.55合同的解除与终止后的终止程序8.55.1终止合同的一方应在终止事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出终止通知；8.55.2终止通知应包括终止的原因、生效日期等内容。8.56合同的解除与终止后的生效条件8.56.1.1双方已履行合同签订前的所有程序；8.56.1.2合同内容符合国家法律法规的规定；8.56.1.3合同已获得甲方法定代表人的批准。8.57合同的解除与终止后的解除条件8.57.1.1双方协商一致；8.57.1.2因不可抗力导致合同无法履行；8.57.1.3一方严重违约；8.57.1.4其他法律规定的解除条件。8.58合同的解除与终止后的解除程序8.58.1解除合同的一方应在解除事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出解除通知；8.58.2解除通知应包括解除的原因、生效日期等内容。8.59合同的解除与终止后的终止条件8.59.1.1合同期限届满；8.59.1.2双方协商一致终止合同；8.59.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.59.1.4其他法律规定的终止条件。8.60合同的解除与终止后的终止程序8.60.1终止合同的一方应在终止事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出终止通知；8.60.2终止通知应包括终止的原因、生效日期等内容。8.61合同的解除与终止后的生效条件8.61.1.1双方已履行合同签订前的所有程序；8.61.1.2合同内容符合国家法律法规的规定；8.61.1.3合同已获得甲方法定代表人的批准。8.62合同的解除与终止后的解除条件8.62.第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的定义1.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、审计机构等。1.2第三方介入的目的1.2.1第三方介入本合同，旨在提供专业服务、促进合同履行、解决争议或实现合同目的。1.3第三方的责任限额1.3.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于赔偿责任、违约责任等，均应明确约定责任限额。1.3.2第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、风险程度以及合同金额等因素合理确定。1.3.3第三方的责任限额应在合同中单独列明，并在合同附件中详细说明。1.4第三方的选择与指定1.4.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，或由合同约定的一方指定。1.4.2第三方的指定应书面通知另一方，并取得对方的同意。1.5第三方的权利与义务1.5.1第三方在本合同项下的权利包括但不限于：1.5.1.1收取服务费用；1.5.1.2依法维护自身合法权益；1.5.1.3根据合同约定提供专业服务。1.5.2第三方在本合同项下的义务包括但不限于：1.5.2.1遵守国家法律法规和合同约定；1.5.2.2按时、按质、按量完成工作任务；1.5.2.3对其提供的服务质量承担责任。1.6第三方与其他各方的划分说明1.6.1第三方介入本合同，应明确其与甲乙双方的权利义务关系，避免责任不清。1.6.2第三方与甲乙双方的关系如下：1.6.2.1第三方与甲方的关系：第三方应按照甲方的要求，提供符合合同约定的高质量服务。1.6.2.2第三方与乙方的关系：第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。1.6.2.3第三方与甲乙双方的关系：第三方应协助甲乙双方履行合同，共同维护合同的合法权益。1.7第三方介入的合同签订1.7.1第三方介入本合同，需签订补充协议或服务合同，明确双方的权利义务。1.7.2.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；1.7.2.2第三方提供的服务内容、标准、期限等；1.7.2.3第三方的权利义务；1.7.2.4第三方的责任限额；1.7.2.5违约责任及争议解决方式。1.8第三方介入的费用承担1.8.1第三方介入本合同产生的费用，由合同约定的一方承担，或由甲乙双方共同承担。1.8.2第三方费用的承担方式、金额等应在补充协议或服务合同中明确约定。1.9第三方介入的合同解除1.9.1.1第三方无法履行合同义务；1.9.1.2第三方违反合同约定；1.9.1.3第三方介入合同的目的已实现；1.9.1.4其他依法应当解除合同的情形。1.10第三方介入的合同终止1.10.1.1合同期限届满；1.10.1.2第三方和甲乙双方协商一致终止合同；1.10.1.3第三方无法继续履行合同义务；1.10.1.4其他依法应当终止合同的情形。1.11第三方介入的争议解决1.11.1第三方介入本合同产生的争议，应通过友好协商解决；1.11.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。1.12第三方的保密义务1.12.1第三方对本合同内容以及在工作中获取的甲乙双方的商业秘密负有保密义务；1.12.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年内。1.13第三方的通知与送达1.13.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送；1.13.2通知应发送至本合同第一条所列明的甲方、乙方和第三方地址；1.13.3通知自发送之日起视为送达，如果发送至错误的地址，则自通知发出之日起满____个工作日视为送达。1.14第三方的不可抗力1.14.1如发生不可抗力事件，致使第三方无法履行合同义务，应及时通知甲乙双方，并采取一切可能的措施减轻损失；1.14.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等；1.14.3不可抗力事件持续超过____个月，甲乙双方可协商解除第三方介入的合同。1.15第三方的合同解除与终止1.15.1.1第三方无法履行合同义务；1.15.1.2第三方违反合同约定；1.15.1.3第三方介入合同的目的已实现；1.15.1.4其他依法应当解除合同的情形。1.15.2.1合同期限届满；1.15.2.2第三方和甲乙双方协商一致终止合同；1.15.2.3第三方无法继续履行合同义务；1.15.2.4其他依法应当终止合同的情形。1.16第三方的违约责任1.16.1第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任；1.16.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。1.17第三方的争议解决1.17.1第三方介入本合同产生的争议，应通过友好协商解决；1.17.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。1.18第三方的合同解除与终止后的义务1.18.1第三方介入的合同解除或终止后，第三方应按照合同约定和法律规定，妥善处理与合同相关的事宜；1.18.2第三方应将工作资料和设备交还给甲乙双方。1.19第三方的合同解除与终止后的争议解决1.19.1第三方介入的合同解除或终止后，如甲乙双方对解除或终止后的争议，应通过友好协商解决；1.19.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。1.20第三方的合同解除与终止后的保密义务1.20.1第三方介入的合同解除或终止后，第三方对本合同内容以及在工作中获取的甲乙双方的商业秘密仍负有保密义务；1.20.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年内。1.21第三方的合同解除与终止后的通知与送达1.21.1解除或终止合同的通知应以书面形式发送；1.21.2通知应发送至本合同第一条所列明的甲方、乙方和第三方地址；1.21.3通知自发送之日起视为送达，如果发送至错误的地址，则自通知发出之日起满____个工作日视为送达。1.22第三方的合同解除与终止后的不可分割性1.22.1本合同各条款构成不可分割的整体，任何条款的变更、删除或补充均不影响其他条款的效力。1.23第三方的合同解除与终止后的适用法律1.23.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.24第三方的合同解除与终止后的管辖法院1.24.1双方因本合同发生的任何争议，应提交至甲方所在地人民法院管辖。1.25第三方的合同解除与终止后的补充文件1.25.1本合同附件与本合同具有同等法律效力，附件与本合同不一致的，以附件为准。1.26第三方的合同解除与终止后的生效条件1.26.1.1双方已履行合同签订前的所有程序；1.26.1.2合同内容符合国家法律法规的规定；1.26.1.3合同已获得甲方法定代表人的批准。1.27第三方的合同解除与终止后的解除条件1.27.1.1第三方无法履行合同义务；1.27.1.2第三方违反合同约定；1.27.1.3第三方介入合同的目的已实现；1.27.1.4其他依法应当解除合同的情形。1.28第三方的合同解除与终止后的解除程序1.28.1解除合同的一方应在解除事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出解除通知；1.28.2解除通知应包括解除的原因、生效日期等内容。1.29第三方的合同解除与终止后的终止条件1.29.1.1合同期限届满；1.29.1.2第三方和甲乙双方协商一致终止合同；1.29.1.3第三方无法继续履行合同义务；1.29.1.4其他依法应当终止合同的情形。1.30第三方的合同解除与终止后的终止程序1.30.1终止合同的一方应在终止事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出终止通知；1.30.2终止通知应包括终止的原因、生效日期等内容。1.31第三方的合同解除与终止后的生效条件1.31.1.1双方已履行合同签订前的所有程序；1.31.1.2合同内容符合国家法律法规的规定；1.31.1.3合同已获得甲方法定代表人的批准。1.32第三方的合同解除与终止后的解除条件1.32.1.1第三方无法履行合同义务；1.32.1.2第三方违反合同约定；1.32.1.3第三方介入合同的目的已实现；1.32.1.4其他依法应当解除合同的情形。1.33第三方的合同解除与终止后的解除程序1.33.1解除合同的一方应在解除事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出解除通知；1.33.2解除通知应包括解除的原因、生效日期等内容。1.34第三方的合同解除与终止后的终止条件1.34.1.1合同期限届满；1.34.1.2第三方和甲乙双方协商一致终止合同；1.34.1.3第三方无法继续履行合同义务；1.34.1.4其他依法应当终止合同的情形。1.35第三方的合同解除与终止后的终止程序1.35.1终止合同的一方应在终止事由发生之日起____个工作日内，以书面形式向对方发出终止通知；1.35.2终止通知应包括终止的原因、生效日期等内容。1.36第三方的合同解除与终止后的生效条件1.36.1.1双方已履行合同签订前的所有程序；1.36.1.2合同内容符合国家法律法规的规定；1.36.1.3合同已获得甲第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：复印件需加盖甲方公章，并注明“与原件一致”。2.附件二：乙方身份证复印件要求：复印件需加盖乙方公章，并注明“与原件一致”。3.附件三：社会保险缴纳证明要求：由社会保险机构出具，证明甲方已为乙方缴纳社会保险。4.附件四：住房公积金缴纳证明要求：由住房公积金管理中心出具，证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。5.附件五：培训记录要求：记录乙方参加甲方组织的各类培训活动的情况。6.附件六：考核记录要求：记录乙方的工作考核结果。7.附件七：保密协议要求：乙方签署的保密协议，承诺对本合同内容以及在工作中获取的甲方商业秘密负有保密义务。8.附件八：解除或终止合同通知书要求：解除或终止合同的通知书，应包括解除或终止的原因、生效日期等内容。9.附件九：争议解决协议要求：双方协商一致签订的争议解决协议，明确争议解决方式。10.附件十：第三方介入协议要求：第三方介入本合同时，需签订的补充协议或服务合同，明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：甲方应支付违约金，违约金为未支付工资的____%。示例：若甲方未支付乙方一个月工资，则应支付违约金人民币____元。2.违约行为：甲方未按照合同约定提供社会保险和福利。责任认定标准：甲方应补缴未缴纳的社会保险和福利，并支付违约金，违约金为未缴纳金额的____%。示例：若甲方未为乙方缴纳一个月的社会保险，则应补缴社会保险并支付违约金人民币____元。3.违约行为：乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度。责任认定标准：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例：若乙方因严重违反公司规章制度被公司辞退，则应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：乙方未按照合同约定完成工作任务。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方未按时完成一项公关活动，导致甲方遭受损失，则应赔偿人民币____元。5.违约行为：第三方违反合同约定。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方未按时完成一项服务，导致甲乙双方遭受损失，则应赔偿人民币____元。公关专员劳动合同英文版2本合同目录一览1.AgreementandDefinitions1.1.PartiestotheAgreement1.2.ScopeofEmployment1.3.DefinitionsandInterpretations2.TermandTermination2.1.InitialTerm2.2.ExtensionofTerm2.3.TerminationeitherParty2.4.NoticePeriod2.5.ConsequencesofTermination3.JobDescriptionandDuties3.1.GeneralJobDescription3.2.SpecificDutiesandResponsibilities3.3.PerformanceExpectations4.CompensationandBenefits4.1.SalaryandPaymentTerms4.2.OvertimeandCompensation4.3.BenefitsandAllowances5.WorkingHoursandSchedule5.1.StandardWorkingHours5.2.FlexibleWorkingArrangements5.3.OvertimePolicy6.LeaveandAbsence6.1.AnnualLeave6.2.SickLeave6.3.ParentalLeave6.4.OtherTypesofLeave7.ConfidentialityandIntellectualProperty7.1.ConfidentialityObligations7.2.IntellectualPropertyRights7.3.UseofCompanyProperty8.PerformanceReviewandAppraisal8.1.PerformanceReviewProcess8.2.AppraisalCriteria8.3.FeedbackandDevelopment9.CompliancewithLawsandRegulations9.1.CompliancewithApplicableLaws9.2.HealthandSafetyRegulations9.3.AntiDiscriminationandHarassment10.DisciplinaryandGrievanceProcedures10.1.DisciplinaryProcess10.2.GrievanceProcedure10.3.MisconductandBreaches11.ConfidentialityandNonDisparagement11.1.NonDisparagementObligation11.2.NonCompeteClause11.3.ConfidentialityOngoingObligations12.DataProtection12.1.DataProtectionPolicy12.2.DataSubjectRights12.3.DataSecurityMeasures13.AmendmentsandVariations13.1.ModificationofContract13.2.NoticeofAmendments13.3.AcceptanceofAmendments14.GoverningLawandDisputeResolution14.1.GoverningLaw14.2.DisputeResolutionMechanism14.3.Jurisdiction第一部分：合同如下：1.AgreementandDefinitions1.1.PartiestotheAgreementThisAgreementismadebetween[Employer'sName],a[Employer'sLegalStatus]withitsregisteredofficeat[Employer'sAddress],("Employer")and[Employee'sName],a[Employee'sLegalStatus]witharesidentialaddressat[Employee'sAddress],("Employee").1.2.ScopeofEmploymentTheEmployeeshallperformthedutiesandresponsibilitiesasaPublicRelationsSpecialist,asmoreparticularlydescribedintheattachedJobDescription.1.3.DefinitionsandInterpretationsInthisAgreement,thefollowingtermsshallhavethemeaningsassignedtothem:a."JobDescription"meansthedocumentattachedheretowhichsetsforththedutiesandresponsibilitiesoftheEmployee.b."Employer"meanstheentityidentifiedastheEmployerinthefirstparagraphofthisAgreement.c."Employee"meanstheindividualidentifiedastheEmployeeinthefirstparagraphofthisAgreement.d."GoverningLaw"meansthelawsof[Jurisdiction].2.TermandTermination2.1.InitialTerm2.2.ExtensionofTermSubjecttomutualagreement,thetermofthisAgreementmaybeextended[ExtensionDuration]uponthesigningofawrittenextensionagreementbothparties.2.3.TerminationeitherPartyEitherpartymayterminatethisAgreementproviding[NoticePeriod]writtennoticetotheotherparty.2.4.NoticePeriodThenoticeperiodforterminationofthisAgreementshallbe[NoticePeriodDuration]fromthedateofreceiptofthenotice.2.5.ConsequencesofTerminationUponterminationofthisAgreement,theEmployeeshallbeendtoreceiveanyoutstandingsalaryandbenefitsdueuptothedateoftermination.3.JobDescriptionandDuties3.1.GeneralJobDescription3.2.SpecificDutiesandResponsibilitiesa.Developingandimplementingpublicrelationsstrategiesandplans.b.Establishingandmaintainingrelationshipswithmediaoutletsandinfluencers.c.Preparinganddistributingpressreleases,presskits,andothermediamaterials.d.Organizingandattendingpressconferences,events,andnetworkingopportunities.e.Monitoringmediacoverageandprovidingregularreportstomanagement.3.3.PerformanceExpectationsTheEmployeeshallbeexpectedtomeetthefollowingperformanceexpectations:a.Demonstrateastrongunderstandingofpublicrelationsprinciplesandpractices.c.Becapableofworkingindependentlyandaspartofateam.d.Meetdeadlinesanddeliverhighqualitywork.4.CompensationandBenefits4.1.SalaryandPaymentTermsTheEmployee'sbasesalaryshallbe[SalaryAmount]per[PaymentFrequency],payablein[PaymentMethod].4.2.OvertimeandCompensation4.3.BenefitsandAllowancesTheEmployeeshallbeendtothefollowingbenefitsandallowances:a.Healthinsurancecoverage.b.Paidannualleave.c.Paidsickleave.d.[Anyotherbenefitsorallowancesasapplicable].5.WorkingHoursandSchedule5.1.StandardWorkingHoursTheEmployee'sstandardworkinghoursshallbe[StandardWorkingHoursDuration]per[PaymentFrequency],excludingmealbreaksandotherscheduledbreaks.5.2.FlexibleWorkingArrangementsSubjecttotheneedsoftheEmployer,theEmployeemayrequestflexibleworkingarrangements,whichshallbeconsideredonacasecasebasis.5.3.OvertimePolicyTheEmployer'sovertimepolicyshallbeinaccordancewithapplicablelawsandregulations.6.LeaveandAbsence6.1.AnnualLeaveTheEmployeeshallbeendto[AnnualLeaveDays]ofpaidannualleaveper[PaymentFrequency],whichmaybecarriedovertothefollowingyearsubjectto[CarryOverPolicy].6.2.SickLeaveTheEmployeeshallbeendto[SickLeaveDays]ofpaidsickleaveper[PaymentFrequency],whichmaybeusedformedicalappointmentsandtreatment.6.3.ParentalLeaveTheEmployeeshallbeendto[ParentalLeaveDuration]ofpaidparentalleaveuponthebirthoradoptionofachild,inaccordancewithapplicablelawsandregulations.6.4.OtherTypesofLeave8.PerformanceReviewandAppraisal8.1.PerformanceReviewProcessTheEmployershallconductanannualperformancereviewoftheEmployee,whichshallbeconductedinaccordancewiththefollowingprocess:a.TheEmployershallprovidetheEmployeewithawrittenperformancereviewquestionnaireatleast[NoticePeriod]priortothereviewdate.c.TheEmployershallscheduleameetingwiththeEmployeetodiscussthereviewfindingsandprovidefeedback.d.TheEmployershallprovidetheEmployeewithawrittensummaryoftheperformancereviewwithin[SummaryDeliveryPeriod].8.2.AppraisalCriteriaTheperformancereviewshallbebasedonthefollowingcriteria:a.Jobperformanceandachievements.c.Teamworkandcollaboration.d.Professionaldevelopmentandskills.8.3.FeedbackandDevelopmentTheEmployershallprovidetheEmployeewithconstructivefeedbackandidentifyareasforimprovement.TheEmployeeshallbeencouragedtodevelopapersonaldevelopmentplantoaddressanyidentifiedareas.9.CompliancewithLawsandRegulations9.1.CompliancewithApplicableLaws9.2.HealthandSafetyRegulations9.3.AntiDiscriminationandHarassment10.DisciplinaryandGrievanceProcedures10.1.DisciplinaryProcessTheEmployershallhaveafairandconsistentdisciplinaryprocess,whichmayincludethefollowingsteps:a.Informaldiscussionandwarnings.b.Formalwrittenwarnings.c.Suspensionorterminationofemployment.10.2.GrievanceProcedureTheEmployeeshallhavetherighttoraiseagrievanceinrelationtoanymatterarisingfromtheemploymentrelationship.Theprocedureforraisingagrievanceshallbeasfollows:a.TheEmployeeshallraisethegrievancewiththeimmediatesupervisorwithin[NoticePeriod].b.Thesupervisorshallinvestigatethegrievanceandprovidearesponsewithin[ResponsePeriod].c.IftheEmployeeisnotsatisfiedwiththeresponse,theEmployeemayappealtothe[HigherAuthority]within[AppealNoticePeriod].10.3.MisconductandBreachesTheEmployerreservestherighttoterminatetheemploymentoftheEmployeeimmediatelyiftheEmployeeengagesinseriousmisconductorbreachesthetermsofthisAgreement.11.ConfidentialityandNonDisparagement11.1.NonDisparagementObligationTheEmployeeagreesnottomakeanydefamatory,false,ormaliciousstatementsabouttheEmployeroritsemployeesduringoraftertheterminationofemployment.11.2.NonCompeteClause11.3.ConfidentialityOngoingObligationsTheEmployeeshallmaintaintheconfidentialityofallconfidentialinformationoftheEmployerforaperiodof[ConfidentialityDuration]followingtheterminationofemployment.12.DataProtection12.1.DataProtectionPolicy12.2.DataSubjectRightsTheEmployeeisendtoexercisetheirrightsunderapplicabledataprotectionlaws,includingtherighttoaccess,correct,anddeletetheirpersonaldataheldtheEmployer.12.3.DataSecurityMeasuresTheEmployershallimplementappropriatetechnicalandorganizationalmeasurestoprotectpersonaldataagainstunauthorizedaccess,alteration,disclosure,ordestruction.13.AmendmentsandVariations13.1.ModificationofContractAnyamendmentorvariationtothisAgreementshallbeinwritingandsignedbothparties.13.2.NoticeofAmendmentsTheEmployershallprovidetheEmployeewithwrittennoticeofanyamendmentsorvariationstothisAgreement.13.3.AcceptanceofAmendmentsTheEmployee'scontinuedemploymentaftertheeffectivedateofanyamendmentsorvariationstothisAgreementshallconstituteacceptanceofsuchamendmentsorvariations.14.GoverningLawandDisputeResolution14.1.GoverningLawThisAgreementshallbegovernedandconstruedinaccordancewiththelawsof[Jurisdiction].14.2.DisputeResolutionMechanismAnydisputearisingoutoforinconnectionwiththisAgreementshallberesolvedthrough[DisputeResolutionMethod],whichmayincludemediation,arbitration,orlitigation.14.3.JurisdictionThecourtsof[Jurisdiction]shallhaveexclusivejurisdictionoveranydisputesarisingoutoforinconnectionwiththisAgreement.第二部分：第三方介入后的修正15.ThirdPartyInvolvement15.1.DefinitionofThirdPartyForthepurposeofthisAgreement,a"ThirdParty"shallincludebutnotbelimitedtointermediaries,consultants,contractors,serviceproviders,oranyotherentitythatisnotapartytothisAgreementbutisengagedeithertheEmployerortheEmployeetoprovideservices,advice,orassistanceinrelationtotheEmployee'semploymentortheperformanceofdutiesunderthisAgreement.15.2.RoleofThirdPartyAThirdPartymaybeengagedtoprovideservicessuchasrecruitment,training,legaladvice,ITsupport,oranyotherspecializedservicethatisdeemednecessaryfortheproperexecutionoftheEmployee'sdutiesortheEmployer'sbusinessoperations.15.3.EngagementofThirdParty16.AdditionalTer