加班行政关怀协议书

加班行政关怀协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在工作中可能会因工作需要而进行加班，为了保障乙方的合法权益，同时体现甲方对乙方的行政关怀，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就加班行政关怀事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方认识到乙方在工作中可能会面临加班的情况，为了维护乙方的身心健康，提高乙方的工作满意度，甲方决定为乙方提供加班行政关怀，以补偿乙方因加班所付出的额外劳动和精力。乙方理解并同意甲方的加班安排，并愿意在获得相应行政关怀的前提下，积极配合甲方完成工作任务。二、标的物或服务具体描述（一）加班界定1.乙方的加班是指在正常工作时间之外，应甲方工作需要而进行的工作。正常工作时间按照国家法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。2.以下情况不属于加班：乙方因个人原因在正常工作时间之外自行安排的工作；乙方在正常工作时间内未能完成本职工作任务，而在正常工作时间之外继续完成的工作；甲方安排乙方在周末或法定节假日进行的值班，但值班期间乙方无需实际从事工作，仅需保持通讯畅通以备不时之需的情况。（二）加班行政关怀内容1.加班补贴甲方按照乙方加班时长，给予相应的加班补贴。加班补贴标准为：平日加班每小时补贴人民币______元；周末加班每小时补贴人民币______元；法定节假日加班每小时补贴人民币______元。加班补贴的计算以乙方实际加班时长为准，加班时长的计算按照甲方考勤制度执行。乙方应在每月______日前提交上月加班申请，经甲方审核确认后，与当月工资一并发放。2.调休安排甲方根据工作实际情况，优先安排乙方进行调休。调休时间由双方协商确定，但乙方应提前______天向甲方提交调休申请。调休期间，乙方的工资待遇按照正常工作时间执行。调休应在加班后的______个月内安排完毕，逾期未安排调休的，甲方应按照加班补贴标准向乙方支付加班费用。3.加班餐食乙方因加班至晚上______点以后的，甲方为乙方提供加班餐食。加班餐食标准为每人每餐人民币______元，乙方可根据自身需求选择甲方提供的餐食种类或自行解决。乙方应在加班结束后，及时填写加班餐食申请表，经甲方审核确认后，甲方按照实际加班人数和餐食标准向乙方支付加班餐食费用。4.加班交通补贴乙方因加班至晚上______点以后且需乘坐公共交通工具回家的，甲方给予乙方加班交通补贴。加班交通补贴标准为每人每次人民币______元。乙方应在加班结束后，提交加班交通费用凭证（如出租车发票、地铁车票等），经甲方审核确认后，甲方按照实际发生的交通费用给予乙方补贴。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要，合理安排乙方加班，并提前通知乙方。对乙方的加班申请进行审核，确保加班申请的真实性和合理性。按照本协议约定，向乙方支付加班补贴、提供加班餐食和交通补贴等行政关怀。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，保障乙方的合法权益。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在加班期间的人身安全和身体健康。定期对乙方的加班情况进行统计和分析，合理调整工作安排，尽量减少不必要的加班。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得加班补贴、调休安排、加班餐食和交通补贴等行政关怀。对甲方的加班安排提出合理建议和意见。在加班期间，如因甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失的，有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度，服从甲方的加班安排。按照甲方要求，如实填写加班申请，提供真实的加班信息。在加班期间，认真履行工作职责，确保工作质量和效率，不得消极怠工。因乙方自身原因导致加班的，乙方应自行承担相应的责任，不得要求甲方给予行政关怀。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付加班补贴、提供加班餐食或交通补贴等行政关怀，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定安排乙方调休，且逾期超过______天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照加班补贴标准支付加班费用，同时甲方应按照解除协议前乙方月工资的______%向乙方支付经济补偿。3.因甲方原因导致乙方在加班期间发生人身伤害或财产损失的，甲方应承担全部赔偿责任。如甲方拒绝承担赔偿责任或赔偿金额不足以弥补乙方损失的，乙方有权通过法律途径维护自己的合法权益。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定如实填写加班申请或提供虚假加班信息，甲方有权不予认可乙方的加班申请，并要求乙方返还已获得的加班补贴等行政关怀。同时，乙方应按照所获行政关怀金额的______倍向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方的加班安排或在加班期间消极怠工，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权从乙方工资中扣除相应的赔偿金额。3.乙方未经甲方同意擅自加班的，甲方有权不予认可乙方的加班行为，且无需向乙方支付任何行政关怀。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：