《2025年劳动合同续签意向通知》

《2025年劳动合同续签意向通知》甲方（用人单位）：地址：乙方（劳动者）：身份号码：鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就续签劳动合同相关事宜达成一致意见，并签订本劳动合同续签意向通知（以下简称“本通知”）。一、劳动合同续签的背景与目的1.1甲方因业务发展及管理需要，决定继续聘用乙方担任岗位工作。1.2乙方在原合同期间表现良好，工作认真负责，符合甲方的用人标准。1.3为保障双方的合法权益，明确双方的权利义务，甲乙双方一致同意续签劳动合同。二、劳动合同的续签期限2.1本劳动合同的续签期限为年，自年月日起至年月日止。2.2续签后，乙方的工作岗位仍为，工作地点为。2.3若甲乙双方在续签期限届满时未就是否继续续签达成一致意见，则本劳动合同自动终止。三、劳动合同的主要内容3.1工作时间和休息休假3.1.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。3.1.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假。3.1.3若因工作需要安排乙方加班，甲方应依法支付加班工资或安排调休。3.2劳动报酬3.2.1甲方每月日支付乙方上月工资，乙方的月基本工资为元，绩效工资为元，合计元。3.2.2甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果及公司效益，有权适当调整乙方的工资标准。3.2.3乙方的工资支付方式为（银行转账/现金支付）。3.3社会保险和福利3.3.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3.2乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费用。3.3.3甲方为乙方提供以下福利：。3.4工作内容和职责3.4.1乙方的工作岗位为，主要职责为：。3.4.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。3.4.3乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的经营信息、技术资料等泄露给第三方。3.5职业发展3.5.1甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，帮助乙方实现职业发展。3.5.2乙方在工作中表现出色的，甲方将优先考虑其晋升机会。3.6工作条件3.6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。3.6.2甲方根据乙方的工作性质，为乙方安排适当的业余生活和文体活动。四、劳动合同的变更、解除和终止4.1劳动合同的变更4.1.1甲乙双方经协商一致，可以书面形式对本劳动合同的内容进行变更。4.1.2因甲方经营状况、乙方身体状况或其他客观情况发生变化，甲方可以变更乙方的工作岗位或工作地点，但应与乙方协商一致。4.2劳动合同的解除4.2.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。4.2.2甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同，但应依法支付经济补偿金。4.2.3乙方严重违反甲方规章制度、失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。4.3劳动合同的终止4.3.1劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同终止。4.3.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。五、违约责任5.1本劳动合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内违反保密义务或竞业限制约定的，甲方有权要求乙方赔偿损失。六、争议解决6.1因履行本劳动合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、补充条款7.1甲乙双方可以根据实际情况另行约定其他条款，补充条款不得与本合同相抵触。7.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。八、其他事项8.1本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：