招聘电商合同协议

招聘电商合同协议甲方（招聘方）：名称：[甲方公司全称]统一社会信用代码：[甲方公司税号]法定代表人：[甲方公司法人姓名]地址：[甲方公司注册地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方从事电商业务，需要招聘专业人员负责相关工作，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意受聘于甲方。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方受聘担任甲方电商[具体岗位名称]，负责[详细说明该岗位的主要工作职责，如电商平台运营管理、店铺推广营销、客户服务、订单处理、数据分析等具体工作内容]。2.工作地点：[明确工作地点，如甲方公司办公地址或远程办公指定的相关地点]。3.工作时间：乙方的工作时间按照甲方电商业务的实际需求确定，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。但在电商业务高峰期或特殊促销活动期间，乙方应根据甲方要求适当延长工作时间，甲方将根据实际情况给予相应的调休或加班补贴。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务发展需要及乙方工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前[x]天以书面形式通知乙方。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否给予奖励、晋升或其他激励措施，以及是否解除本合同。有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作规范和流程完成工作任务，并对乙方的工作成果进行验收。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、办公场地、网络设施等，确保乙方能够正常开展工作。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提升业务能力和工作水平，以适应甲方电商业务发展的需要。根据国家法律法规及甲方公司规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定福利费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬及享受甲方提供的福利待遇。有权要求甲方按照国家法律法规及本合同约定提供必要的工作条件和工作环境。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。在合同履行期间，如乙方认为甲方的行为违反法律法规或本合同约定，损害乙方合法权益的，有权向甲方提出异议或通过合法途径维护自身权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的其他目的。在本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务[x]年。积极维护甲方的形象和利益，不得从事任何有损甲方声誉或利益的行为。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币[x]元，每月[具体支付日期]以货币形式足额支付到乙方指定的银行账户。乙方的绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果确定，绩效工资发放比例为乙方月基本工资的[x]%[x]%。绩效工资于每月考核结束后的[x]个工作日内发放。乙方享有业务提成，提成比例根据乙方所负责业务板块的销售额、利润等指标按照以下方式计算：[详细说明业务提成的计算方式，如销售额达到[x]万元以上，超出部分按照[x]%提成；利润达到[x]万元以上，超出部分按照[x]%提成等]。业务提成于每季度结束后的[x]个工作日内结算支付。2.甲方有权根据乙方的工作表现及公司经营状况对乙方的劳动报酬进行调整，但应提前[x]天以书面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数及要求按照国家法律法规及甲方公司规定执行。3.甲方为乙方提供节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇，具体内容及标准按照甲方公司规定执行。四、合同期限1.本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。2.合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]年。如需续签或终止合同，双方应在合同期满前[x]天书面通知对方。五、合同的解除与终止（一）合同的解除1.双方协商一致解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方提前[x]天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内，乙方应提前[x]天通知甲方。如乙方违反本合同约定或甲方公司规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方解除：在下列情形下，甲方有权解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方公司规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；乙方被依法追究刑事责任的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更本合同内容达成协议的；甲方按照企业破产法规定进行重整的；甲方生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。甲方因上述情形解除本合同的，应提前[x]天以书面形式通知乙方，并按照国家法律法规及本合同约定向乙方支付经济补偿。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。6.法律、行政法规规定的其他情形。六、保密条款1.乙方承诺对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款所指的保密信息包括但不限于甲方的产品信息、客户资料、营销计划、财务数据、技术方案、运营模式等。3.本保密条款的效力不因本合同的终止或解除而终止，乙方在本合同终止或解除后仍应继续履行保密义务[x]年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[x]%向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方公司规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失等。3.若乙方违反本合同约定的保密条款，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本合同标的金额的[x]%向对方支付违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力