劳务派遣长期合同样本

劳务派遣长期合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________________________

乙方（用工单位）：__________________________

丙方（劳动者）：__________________________

鉴于甲方拥有一定数量的劳务需求，乙方愿意将部分或全部劳务需求委托甲方派遣，为甲方提供劳动力服务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.1乙方根据自身生产经营需要，委托甲方派遣一定数量的劳动者到乙方处工作，具体派遣工种、岗位及数量由双方另行协商确定。

1.2甲方负责为乙方提供符合乙方岗位要求的劳动者，并对派遣劳动者的招聘、培训、考核、奖惩等管理工作负责。

二、派遣期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计______年。

2.2双方经协商一致，可提前终止或延长合同期限，但应提前______日书面通知对方。

三、派遣劳动者的权益保障

3.1甲方应依法与派遣劳动者签订劳动合同，保障派遣劳动者享有与用工单位同类岗位劳动者相同的劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇。

3.2甲方应按月支付派遣劳动者工资，不得拖欠工资。

3.3甲方应依法为派遣劳动者缴纳社会保险费，并按时足额支付。

四、费用及支付

4.1乙方应按照约定的派遣人数、派遣期限和派遣工种，向甲方支付派遣费用。

4.2派遣费用包括但不限于：劳动者工资、社会保险费、住房公积金、福利待遇等。

4.3派遣费用支付方式：按月支付，于每月______日前支付至甲方指定账户。

五、保密与知识产权

5.1双方对本合同内容、协议事项及双方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2派遣劳动者在乙方工作期间产生的知识产权，归乙方所有。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同，未按时支付劳动者工资、社会保险费等，应向乙方支付______倍的违约金。

6.3乙方违反本合同，未按时支付派遣费用，应向甲方支付______倍的违约金。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方身份证复印件

4.派遣岗位需求说明书

5.派遣费用明细表

6.派遣人员名单

7.其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（盖章）：__________________________

丙方（签字）：__________________________

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________________________

乙方（用工单位）：__________________________

丙方（劳务公司）：__________________________

鉴于甲方拥有一定数量的劳务需求，乙方愿意将部分或全部劳务需求委托甲方派遣，同时引入丙方作为劳务公司，为甲方提供专业化的劳务派遣服务，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.1乙方根据自身生产经营需要，委托甲方派遣一定数量的劳动者到乙方处工作，具体派遣工种、岗位及数量由双方另行协商确定。

1.2甲方负责与丙方签订劳务派遣协议，丙方负责为甲方提供符合乙方岗位要求的劳动者，并对派遣劳动者的招聘、培训、考核、奖惩等管理工作负责。

二、丙方责任与义务

2.1丙方应依法与派遣劳动者签订劳动合同，保障派遣劳动者享有与用工单位同类岗位劳动者相同的劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇。

2.2丙方应按月支付派遣劳动者工资，不得拖欠工资。

2.3丙方应依法为派遣劳动者缴纳社会保险费，并按时足额支付。

2.4丙方应定期向甲方报告派遣劳动者的工作情况，确保派遣劳动者符合乙方要求。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求丙方提供符合乙方岗位要求的劳动者，并对丙方提供的劳动者进行初步筛选。

3.2甲方有权对丙方提供的派遣劳动者进行考核，如发现丙方提供的劳动者不符合要求，甲方有权要求丙方更换劳动者。

3.3甲方有权要求丙方对派遣劳动者进行培训，提高其业务水平和工作能力。

3.4甲方有权要求丙方对派遣劳动者进行奖惩，确保其工作质量。

四、费用及支付

4.1乙方应按照约定的派遣人数、派遣期限和派遣工种，向甲方支付派遣费用。

4.2派遣费用包括但不限于：劳动者工资、社会保险费、住房公积金、福利待遇等。

4.3派遣费用支付方式：按月支付，于每月______日前支付至甲方指定账户。

五、违约责任及限制条款

5.1丙方违反本合同，未按时支付劳动者工资、社会保险费等，应向甲方支付______倍的违约金。

5.2丙方违反本合同，未按约定提供符合要求的劳动者，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

5.3乙方违反本合同，未按时支付派遣费用，应向甲方支付______倍的违约金。

5.4乙方不得以任何形式干预甲方与丙方之间的劳务派遣协议，否则应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.派遣岗位需求说明书

5.派遣费用明细表

6.派遣人员名单

7.其他双方认为必要的文件

第三方介入的意义和目的在于提高劳务派遣服务的专业化和规范化，降低甲方的人力资源管理成本，确保派遣劳动者符合乙方要求。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保派遣劳动者符合乙方要求，降低人力资源管理的风险，提高劳务派遣服务的质量和效率。通过引入丙方作为劳务公司，甲方可以更加专注于核心业务，实现资源优化配置。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务公司）：__________________________

乙方（用工单位）：__________________________

丙方（派遣单位）：__________________________

鉴于乙方拥有一定数量的劳务需求，甲方愿意为乙方提供专业的劳务派遣服务，同时引入丙方作为派遣单位，为乙方提供劳动力服务，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.1乙方根据自身生产经营需要，委托甲方派遣一定数量的劳动者到乙方处工作，具体派遣工种、岗位及数量由双方另行协商确定。

1.2甲方负责与丙方签订派遣协议，丙方负责为乙方提供符合要求的专业派遣服务，并对派遣劳动者的招聘、培训、考核、奖惩等管理工作负责。

二、丙方责任与义务

2.1丙方应依法与派遣劳动者签订劳动合同，保障派遣劳动者享有与用工单位同类岗位劳动者相同的劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇。

2.2丙方应按月支付派遣劳动者工资，不得拖欠工资。

2.3丙方应依法为派遣劳动者缴纳社会保险费，并按时足额支付。

2.4丙方应定期向乙方报告派遣劳动者的工作情况，确保派遣劳动者符合乙方要求。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权要求丙方提供符合岗位要求的劳动者，并对丙方提供的劳动者进行初步筛选。

3.2乙方有权对丙方提供的派遣劳动者进行考核，如发现丙方提供的劳动者不符合要求，乙方有权要求丙方更换劳动者。

3.3乙方有权要求丙方对派遣劳动者进行培训，提高其业务水平和工作能力。

3.4乙方有权要求丙方对派遣劳动者进行奖惩，确保其工作质量。

四、费用及支付

4.1乙方应按照约定的派遣人数、派遣期限和派遣工种，向甲方支付派遣费用。

4.2派遣费用包括但不限于：劳动者工资、社会保险费、住房公积金、福利待遇等。

4.3派遣费用支付方式：按月支付，于每月______日前支付至甲方指定账户。

五、违约责任及限制条款

5.1甲方违反本合同，未按时支付派遣劳动者工资、社会保险费等，应向乙方支付______倍的违约金。

5.2甲方违反本合同，未按约定提供符合要求的劳动者，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

5.3丙方违反本合同，未按时支付劳动者工资、社会保险费等，应向乙方支付______倍的违约金。

5.4丙方违反本合同，未按约定提供符合要求的劳动者，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.派遣岗位需求说明书

5.派遣费用明细表

6.派遣人员名单

7.其他双方认为必要的文件

乙方为主导的目的和意义在于确保自身的权益得