2025年江西省建筑施工企业劳动合同书范本

2025年江西省建筑施工企业劳动合同书范本正文鉴于甲方（以下简称“甲方”）为依法注册并运营的建筑施工企业，乙方（以下简称“乙方”）为具备完全民事行为能力的劳动者，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事建筑施工及相关工作的事宜，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起，至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为，甲方因工作需要可以临时调整乙方的工作地点，但需提前三十日以书面形式通知乙方。2.3乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体作息时间由甲方根据工作需要安排。3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。3.3特殊情况下，乙方需遵守甲方的临时加班安排，但甲方应依法保障乙方的合法权益。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和项目完成情况另行计算。4.2甲方支付的劳动报酬不得低于江西省人民政府公布的当地最低工资标准。4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他相关税费。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。5.3乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗期及医疗待遇按照国家和江西省有关规定执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家和江西省建筑施工安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。6.2乙方在施工过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和施工现场管理制度，确保自身及他人的安全。6.3甲方应当定期对乙方进行安全教育和培训，乙方应当如实提供相关健康状况信息，配合甲方做好职业病防治工作。第七条劳动纪律7.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除合同。7.3甲方应当将规章制度以书面形式告知乙方，或通过内部培训等方式进行公示。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以变更劳动合同内容，并签订书面变更协议。8.2在合同期内，如遇不可抗力或一方违约导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。8.3合同期满后，劳动合同自动终止。双方协商一致可以续订劳动合同，但应在合同期满前三十日内以书面形式通知对方。第九条劳动争议的解决9.1双方在履行合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：身份号码：