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二零二五版员工投资入股的协议书甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、入股描述1.入股人员入股人员为______,具体名单如下:人员1:姓名为______,职位为______。人员2(如有):姓名为______,职位为______。2.入股比例人员1:投资比例为______%。人员2(如有):投资比例为______%。二、入股金额与支付方式1.入股金额入股人员需支付的入股金额为______元。2.支付方式方式1:______。方式2(如有):______。三、股权分配与权益1.股权分配入股人员的股权分配如下:人员1:持有______%的股权。人员2(如有):持有______%的股权。2.权益权益1:______。权益2(如有):______。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议终止情况1:______。情况2(如有):______。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方入股情况进行审查,确保其符合公司规定的入股条件。有权根据公司发展需要调整入股人员的股权比例,但应提前通知乙方。义务:为入股人员提供必要的培训和指导,确保其了解公司运营和股权相关事宜。按照约定的时间和方式向入股人员支付股息或分红。2.乙方权利与义务权利:有权参与公司决策,按照其持股比例行使表决权。有权根据公司章程和协议约定,享受公司发展带来的收益。义务:按照协议约定履行出资义务,不得擅自转让或质押其股权。遵守公司章程和协议约定,不得损害公司和其他股东的合法权益。六、股权变更与退出1.股权变更乙方如需转让其股权,应提前通知甲方,并按照公司规定办理股权转让手续。甲方有权优先购买乙方拟转让的股权。2.股权退出乙方如需退出公司,应提前通知甲方,并按照公司规定办理股权退出手续。甲方应根据乙方持股比例,按照约定方式向乙方支付相应的股权价值。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议生效与终止1.协议生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.协议终止协议约定的期限届满;双方协商一致解除协议;法律法规规定的其他情形。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于入股比例、分红方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年
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