2025大学生就业知识竞赛题库附答案（196题）

2025大学生就业知识竞赛题库附答案（196题）1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资A.一B.二C.三D.四正确答案：B2、用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员A.六个月B.一年C.二年D.三年正确答案：A3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）A.法律救济B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位正确答案：B4、《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者商定竞业限制条款，并商定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月赐予劳动者经济补偿；劳动者违反竞业限制商定的，应当（）A.向用人单位自首B.依据商定向用人单位支付违约金C.向劳动部门认错D.移交公安机关处理正确答案：B5、用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）标准处以罚款A.一千元以上二千元以下B.五百元以上一千元以下C.一千元以上D.五百元以上二千元以下正确答案：D6、《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自（）起施行A.2008年1月1日B.2007年10月1日C.2008年5月1日D.2007年12月1日正确答案：A7、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系A.企业B.用人单位C.劳动者D.用人单位和劳动者正确答案：C8、从2006年开始，省级以上党政机关考录公务员，考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生（特殊专业岗位除外）的比例不得低于（）A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一正确答案：B9、西部计划从（）开始实施A.2001年B.2002年C.2003年D.2004年正确答案：C10、高校要加强维权教育，切实防范（）等危害毕业生权益的不法行为A.加强就业信息统计领导责任制和工作规范，防止信息泄露B.严禁任何形式的就业率造假C.试用陷阱D.严厉打击非法职业中介正确答案：C11、（）是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程A.职业生涯选择B.职业生涯规划C.职业生涯发展D.职业生涯管理正确答案：A12、“五险一金”里的“一金”是指（）A.养老金B.住房公积金C.退休金D.抚恤金正确答案：B13、对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，每户每年限额为（）元A.6000B.7000C.8000D.9000正确答案：C14、高校新生，在应征入伍的同时可保留入学资格，退役后（）年内允许入学A.1B.2C.3D.4正确答案：B15、每年（）前，有应征意向的男性大学生（含在校生、应届毕业生）可登录“全国征兵网”（网址：http://www.gfbzB.），填写个人基本信息报名A.7月1日B.8月1日C.8月5日D.9月1日正确答案：C16、入伍大学毕业生退出现役后（）年内，可视同高等学校应届毕业生A.1B.2C.3D.4正确答案：A17、“苏北计划”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅自离开服务岗位达（）日或擅自解除协议的，视为违约A.3日B.5日C.7日D.10日正确答案：C18、高校学生应征入伍服义务兵役国家资助资金，全部由（）安排A.中央财政B.省级财政C.市级财政D.县级财政正确答案：A19、职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别占本人工资的比例为（）A.1%,2%,8%B.8%,2%,1%C.2%,1%,8%D.2%,8%,1%正确答案：B20、服务外包产业不涉及以下（）产业A.软件研发B.产品技术研发C.零件加工D.工业设计正确答案：C21、对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人（）元的培训支持A.2500B.3500C.4500D.5500正确答案：C22、公益性岗位社会保险补贴期限，一般最长不超过（）年A.1B.2C.3D.5正确答案：C23、中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在（）年及以上的，其学费由国家实行补偿A.1B.2C.3D.4正确答案：C24、国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款；从事微利项目的，可享受不超过（）万元贷款额度的财政贴息扶持A.5B.10C.15D.20正确答案：B25、高校毕业生就业见习期限一般为（）个月A.3-12个月B.3-6个月C.1-12个月D.6-12个月正确答案：A26、高校毕业生参加就业技能培训或创业培训后，6个月内没有实现就业的，取得初级以上职业资格证书，按职业培训补贴标准的百分之（）给予补贴A.40B.50C.60D.80正确答案：D27、企业（单位）按（）将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴A.周B.月C.季D.年正确答案：C28、下列（）不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位A.社区主任B.低保协管C.残疾工作协管D.社区矫正协管正确答案：A29、“优秀大学生西部基层建功计划”于（）由团中央首次实施A.2010年B.2011年C.2012年D.2013年正确答案：C30、关于就业协议书，以下正确的是（）A.填写、签约、发放、上交B.发放、填写、签约、上交C.发放、填写、上交、签约D.填写、上交、发放、签约正确答案：B31、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》于（）颁布A.1997年3月24日B.1998年4月23日C.1999年2月22日D.1996年3月22日正确答案：A32、做好职业生涯规划的第一个环节是（）A.确定职业志向B.分析自身条件和职业环境C.确定职业生涯目标D.制定行动计划与措施正确答案：A33、劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D.用人单位建立工会情况正确答案：D34、毕业生以灵活方式就业的，需要供用人单位用工证明。以下哪些不是用工证明的必备要素（）A.用人单位公章B.用人单位联系电话C.毕业生本人签名D.学生就业指导中心盖章正确答案：D35、非全日制用工劳动酬劳结算支付周期最长不得超过（）A.十日B.十五日C.三十日D.四十五日正确答案：B36、依据《劳动合同法》第十九条其次款的规定，同一用人单位与同一劳动者在商定试用期时（）A.可以多次商定试用期B.只有与在劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新商定试用期C.只能商定一次试用期D.不能商定试用期正确答案：C37、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿A.共同B.连带C.按份D.违约正确答案：B38、（）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制A.省B.市C.县D.区正确答案：C39、劳动合同需在（）情形下终止A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B.用人单位更换管理者，变更名称。C.用人单位被责令整顿、整改D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告正确答案：A40、裁减人员时，用人单位应当优先留用（）A.中、高层管理人员B.技术人员C.后勤工作人员D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员正确答案：D41、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员A.工会B.全体职工C.工会或者全体职工D.劳动争议仲裁委员会正确答案：C42、违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼A.地方法院B.人民法院C.人民检察院D.地方检察院正确答案：B43、国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去（）A.支农、支养、支耕、扶残B.支农、支养、支耕、扶残C.支教、支农、支医、扶贫D.支农、支养、支耕、扶贫正确答案：C44、为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列哪一项不属于清理内容（）A.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理B.人事代理、社会保险办理和接续C.职称评定以及权益保障等方面的服务D.暂缓就业正确答案：D45、劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持A.100万元B.150万元C.200万元D.250万元正确答案：C46、企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况A.15；15；10%B.20；20；10%C.25；25；15%D.30；30；15%正确答案：B47、切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训A.春雷行动B.春潮行动C.春风行动D.春雨行动正确答案：C48、各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生A.30B.40C.50D.20正确答案：B49、各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务A.1B.2C.3D.4正确答案：B50、“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由（）负责A.省“三支一扶”办B.县委组织部C.所在服务单位D.县级政府人事部门正确答案：D51、“三支一扶”计划服务期限一般为（）年A.1B.4C.5D.2-3正确答案：D52、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后（）年内报考硕士研究生的，初试总分加10分A.1B.2C.3D.4正确答案：C53、在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同A.三B.二C.一D.四正确答案：A54、高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）A.成人高等学历教育专科B.普通专科C.普通本科D.成人高等学历教育专科起点本科正确答案：D55、社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（）A.由毕业学校缴纳B.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴C.由服务单位缴纳D.由个人自行缴纳正确答案：B56、高校毕业生直招士官（）A.只享受学费补偿B.只享受国家助学贷款补偿C.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿D.享受学费补偿和国家助学贷款补偿正确答案：C57、大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是（）A.基层青年工作专项行动B.西部基层检察院专项行动C.开发性金融和西部农村平安建设专项行动D.全国农村党员干部现代远程教育专项行动正确答案：A58、不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是（）A.本科及本科以上学历优先B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先正确答案：D59、西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是（）A.可以应届高校毕业生身份报考公务员B.报考西部地区公务员的，笔试总分加5分C.报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加5分D.3年内报考研究生，初试总分加10分正确答案：C60、参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者不需具备（）A.累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历B.担任过班长或学生会干部C.曾获校级及以上表彰奖励D.担任过各级团学组织主要负责人正确答案：B61、西部志愿者保险由（）负责办理A.全国项目办B.各省项目办C.所在服务地民政局D.高校项目办正确答案：A62、2011年大学生志愿服务西部计划宣传口号为（）A.新西部、新生活、新成长B.新西部、新方向、新追求C.新基地。新生活，新成长D.新基地、新方向，新追求正确答案：A63、公民应征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（）cm以上A.160,155B.162,160C.165,160D.168,162正确答案：B64、YBC是指（）A.创办和改善你的企业B.大学生‘十百千万’创业助力计划C.中国青年创业国际计划D.职工创业、就业帮扶行动正确答案：C65、学生创业企业应具备的条件不包括（）A.企业创办人为在校本（专）科生、研究生，应届毕业生和毕业两年内（含两年）的往届毕业生B.企业创办人或团队所占公司股份不低于30%C.企业成立时间一般不超过3年D.企业一般应为非科技型企业正确答案：D66、以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（）A.选聘高校毕业生到村任职工作B.高校毕业生“三支一扶”计划C.大学生志愿服务西部计划D.高校毕业生到农村从教上岗退费正确答案：D67、每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过（）年A.3B.4C.5D.6正确答案：A68、持《自主创业证》享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策的行业不包括（）A.教育培训B.餐饮C.房屋中介D.农产品加工正确答案：C69、毕业年度高校毕业生在校期间创业的，需提交（）申请表A.《应届毕业生创业证》B.《应届毕业生自主创业证》C.《高校毕业生创业证》D.《高校毕业生自主创业证》正确答案：D70、为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施（）A.“困难职工家庭高校毕业生春雨就业行动”B.“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”C.“困难职工家庭高校毕业生全面就业行动”D.“困难职工家庭高校毕业生全民就业行动”正确答案：B71、如工作单位无法解决户口和人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，将派遣到（）A.省高校毕业生就业指导中心B.毕业生生源地就业主管部门C.工作单位所在地教育部门C.工作单位所在地毕业生就业主管部门正确答案：B72、中央层面实施“千人计划”，是指建设一批（）A.海外高层次人才创新基地B.海外高层次人才创新开发基地C.国内高层次人才创新创业基地D.国内高层次人才创新开发基地正确答案：A73、国家中长期人才发展规划中指出的人才管理体制不包括（）A.政府宏观管理、市场有效配置B.相关部门派遣使用C.单位自主用人D.人才自主择业正确答案：B74、2020年，我国人才发展的目标中，人才资本投资占国内生产总值比例达到（）A.10%B.15%C.20%D.25%正确答案：B75、职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划正确答案：D76、职业测评的效度是指（）A.测验结果的公平性B.测验结果的稳定性C.测验结果的准确性D.测验结果的客观性正确答案：C77、霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含（）A.实用性（realistic）B.研究型（investigative）C.社会型（social）D.经验型（experience）正确答案：D78、目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）A.心理式提问B.主题式提问C.模化式提问D.问题式提问正确答案：A79、国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时A.八、四十B.八、四十一C.八、四十三D.八、四十四正确答案：D80、劳动者延长工作时间的，必须得支付不低于工资的（）比例的工作报酬A.百分之一百五B.百分之一百C.百分之两百D.百分之两百五正确答案：A81、在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是（）A.人口劳动力周期性增长形成的劳动大军B.私有制单位剥离出来的富余劳动大军C.公有制单位剥离出来的富余劳动大军D.剩余型劳动大军正确答案：C82、自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可以向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得（）的贴息支持A.30%B.50%C.80%D.100%正确答案：B83、下列关于残疾人就业的内容错误的是（）A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上。正确答案：C84、以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容，错误的是（）A.大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系B.灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费C.与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜D.毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险关系的自动转移和接续正确答案：D85、以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容，错误的是（）A.大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系B.灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费C.与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜D.毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险关系的自动转移和接续正确答案：D86、用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）A.半天B.一天C.二天D.三天正确答案：B87、办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是（）A.就业问题B.实习转正问题C.毕业分配问题D.合法权益问题正确答案：D88、以下哪种情况不能将户口档案保留在毕业学校（）A.在高校担任科研助理B.暂未落实就业单位C.准备考研，暂不就业D.就业单位不能保管户口档案正确答案：A89、全国大学生就业服务公共立体化平台的网址是（）A.B.http://www.51joB.C.http://www.myjoB.D.http://www.52joB.gov.vn正确答案：A90、对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书的，6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的（）给予补贴。A.50%B.60%C.80%D.100%正确答案：D91、“积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目”中的“国家和地方重大科研项目”不包括（）A.高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项B.973计划、863计划C.科技支撑计划项目D.国家社会科学基金会的重大重点项目正确答案：D92、国家争取用3至5年的时间实现一村一社区（）名大学生A.1B.2C.3D.4正确答案：A93、以下哪种情况不能作为就业（）A.没有签订就业协议，做短期临时工作B.出国、出境继续学习C.从事自由职业D.准备考研正确答案：D94、毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是（）A.制作个人简历B.查询招聘信息C.明确求职意向D.学习求职礼仪正确答案：C95、以下哪一项不属于职位名称（）A.招聘专员B.平面设计师C.软件工程师D.市场营销正确答案：D96、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）A.继续有效B.失去效力C.效力视情况而定D.用人单位决定是否有效正确答案：A97、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付A.办结工作交接B.劳动合同解除C.劳动合同终止D.劳动合同变更正确答案：A98、根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同A.一个B.一个以上C.至少二个D.一个或一个以上正确答案：D99、高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄（）A.按规定在企业工作年限为连续工龄B.按规定从到事业单位就业后年限为连续工龄C.按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年龄合并为连续工龄D.以上说法都不对正确答案：C100、失业保险金的标准一般是根据（）确定的A.经济发展水平B.最低工资标准C.企业效益D.职工上一份工作的薪资正确答案：D101、下列不影响劳动合同履行的情况有（）A.用人单位变更名称B.用人单位变更投资人C.用人单位变更办公地址D.用人单位变更公司内部组织结构正确答案：AB102、非全日制用工有哪些注意点（）A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准正确答案：ACD103、国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持的方针是（）A.劳动者自主择业B.市场调节就业C.政府促进就业D.企业拓宽岗位正确答案：ABC104、助学贷款代偿的适用对象是（）A.对到中西部地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生B.到艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生C.应征入伍服义务兵役的高校毕业生D.家庭比较贫困的高校毕业生正确答案：ABC105、对困难高校毕业生的就业援助有（）A.对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。B.各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。C.学校一手包办分配工作D.实施一对一职业指导正确答案：ABD106、以下（）符合新的基层就业渠道A.到外企地方上的子公司工作B.到社区、乡镇卫生院所、幼儿园等单位工作C."农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"提供的岗位D."选聘高校毕业生到村任职"提供的岗位正确答案：BCD107、以下（）订立劳动合同的时间是符合法律规定的A.用工之日起签订B.自用工之日起一个月内订立书面劳动合同C.在用工前D.双方协商的任意时间正确答案：ABC108、符合下列哪些情形时，劳动合同终止（）A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的D.劳动期限未满，劳动者未递辞呈擅自跳槽正确答案：ABC109、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）A.薪资水平B.与知识产权相关的保密事项C.加班制度D.商业秘密正确答案：BD110、西部计划坚持的实施理念是（）A.谁用人、谁受益、谁负责B.奉献、友爱C.互助、进步D.培养与使用并重正确答案：AD111、以合同订立或履行之前支付的一定数额金钱做为担保，这不属于（）A.保证B.抵押C.定金D.质押正确答案：ABD112、抵押权何时生效（）A.动产抵押自登记时生效B.动产抵押自抵押合同成立时生效C.不动产抵押自登记时生效D.不动产抵押自抵押合同成立时生效正确答案：BC113、根据担保法规定，下列财产中，可以抵押的是（）A.乡办企业的厂房B.国有企业的机器设备C.学校的教学楼D.私营企业的交通运输工具正确答案：ABD114、我国的公司分为（）A.有限责任公司B.股份有限公司C.合伙企业D.个体工商户正确答案：AB115、合伙企业分为（）A.普通合伙企业B.有限合伙企业C.个人独资企业D.外资企业正确答案：AB116、下列哪些情况，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金（）A.违反竞业禁止约定B.违反培训培训约定的服务期C.在职旷工D.未经允许，擅自离岗正确答案：AB117、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的法律后果有（）A.自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资B.自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付三倍的工资C.视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同D.立即与劳动者补订书面劳动合同正确答案：ACD118、下列哪些情况，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同时，应当订立无固定期限劳动合同（）A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.为企业做出突出贡献C.在职期间生育子女的D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的正确答案：AD119、正规场合着装规范里的“三一定律”，是指（）应为同一颜色A.公文包B.领带C.腰带D.鞋子正确答案：ACD120、满足下列哪些情况，才可领取失业保险金（）A.失业前已经缴纳失业保险费满一年B.非因本人意愿中断就业C.已经进行失业登记，并有求职要求D.中断就业满三个月正确答案：ABC121、关于简历，下列说法不正确的是（）A.措辞达意，合体适用B.格式正确，内容尽量充实详尽C.不留自己的联系方式D.站在对方的立场考虑问题正确答案：BC122、面试过程中，以下哪些礼仪是正确的（）A.用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头。B.进入正式面试的房间时不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进入C.接到对方名片之后，把对方名片放入裤兜里，并在对方名片上写备忘事情。D.提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感。正确答案：ABD123、下列属于内职业生涯领域的是（）A.40岁前年收入过50万B.经受住了艰巨紧急任务的考验，临危不乱C.担任公司创意总监D.用一年时间建立了公司的营销网络管理机制正确答案：BD124、以下关于职业生涯规划的表述中正确的是（）A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤C.一般来说生涯规划的步骤有：自觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色正确答案：BCD125、下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中，错误的是（）A.职业兴趣会影响人们对于职业的选择B.职业兴趣能开发个体的潜能，促进个体的进步C.职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色D.在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作正确答案：ABC126、以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同（）A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；D.女职工在孕期、产期、哺乳期的；正确答案：ABCD127、各级人民政府建立健全就业援助制度，通过哪些办法途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助（）A.税费减免B.贷款贴息C.社会保险补贴D.公益性岗位安置正确答案：ABCD128、下列劳动合同无效或者部分无效（）A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危强迫签订的，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B.用人单位免除自己的法定责任的C.违反法律、行政法规强制性规定的D.用人单位排除劳动者权利的正确答案：ABCD129、在http://www.91joB./网站，学生用户可以获得以下（）服务A.就业信息查询检索B.专家咨询C.报到证查询D.推荐表注册正确答案：ABCD130、在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，可以到常住地的公共就业服务机构进行失业登记。失业登记的范围包括（）失业人员A.年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的B.军人退出现役且未纳入国家统一安置的C.从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的D.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的正确答案：ABCD131、西部计划的实施目标主要包括哪些方面（）A.增强西部地区的自主发展能力B.提升西部的人才培养和引进机制C.鼓励企业投资西部D.促进西部地区基础设施建设正确答案：BD132、三支一扶计划的服务对象是哪些群体（）A.农村贫困地区的基础教育教师B.医疗卫生服务人员C.大中型企业的职员D.农民和农业合作社的服务人员正确答案：ABD133、参与西部计划的志愿者在服务期间可以享受哪些政策支持（）A.国家补贴的居民医保B.生活补贴和交通补贴C.优先推荐公务员考试D.参与技能培训和职业指导正确答案：BD134、在三支一扶计划中，关于“支医”服务人员的资格要求，以下哪些说法是正确的（）A.必须取得国家医师资格证B.需具备相关医学专业的本科及以上学历C.适合具备一定的实践经验的人员D.仅限于各大医院的在职医生正确答案：BC135、西部计划与三支一扶计划之间的主要区别在于哪些方面（）A.服务领域不同，西部计划侧重于各类公共服务B.三支一扶计划主要针对教育、卫生和农业三大领域C.志愿者的选拔标准完全相同D.实施地点和地区发展阶段的不同正确答案：ABD136、高校学生助学贷款的主要用途包括哪些（）A.学费B.住宿费C.日常生活费D.教材和学习费用正确答案：ABD137、关于高校学生助学贷款的申请条件，以下哪些说法是正确的（）A.必须获得国家奖学金B.申请者必须是全日制在校学生C.申请者需要具备一定的家庭经济困难证明D.只有研究生可以申请此类贷款正确答案：BC138、高校学生助学贷款的还款方式通常包括哪些（）A.等额本息还款B.按实际利率还款C.先息后本还款D.唯一一次性还款正确答案：ABC139、学生在申请助学贷款时需要注意哪些问题（）A.确认贷款额度是否符合需求B.提交虚假的经济情况证明C.了解还款日期和利率政策D.选择信誉良好的贷款机构正确答案：ACD140、关于高校学生助学贷款的利率政策，以下哪些说法是正确的（）A.助学贷款利率通常低于市场利率B.利率政策由学校自行决定C.政府会规定助学贷款的最低利率D.助学贷款在学生毕业后通常会有优惠利率正确答案：ACD141、用人单位可因劳动者学历造假直接解除劳动合同且不支付补偿。（）A、正确B、错误正确答案：A142、笔试主要适用于应试人数较多，需要考核知识性内容较多或考核文字能力的情况。（）A、正确B、错误正确答案：A143、用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令退还劳动者本人。（）A、正确B、错误正确答案：B144、直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项应当经职工代表大会审议通过。（）A、正确B、错误正确答案：B145、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令撤销。（）A、正确B、错误正确答案：B146、劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。（）A、正确B、错误正确答案：A147、失业员工领取失业保险金的计算标准，按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业保险金，时间不受限制。（）A、正确B、错误正确答案：B148、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训是劳务派遣单位的义务。（）A、正确B、错误正确答案：B149、用人单位之间、劳动者之间发生的争议不属于劳动争议。（）A、正确B、错误正确答案：A150、未经劳动争议仲裁机构作出实体处理的劳动争议，人民法院不能直接管理。（）A、正确B、错误正确答案：A151、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起30个工作日内完成。（）A、正确B、错误正确答案：A152、国家机关和依照国家公务员制度管理的事业单位从高等学校、应届毕业生中录用国家公务员，一律实行考试考核的办法。（）A、正确B、错误正确答案：B153、每年4月底前，各地根据下达的“三支一扶”招募计划和实际情况，采取考核或考试的方式进行招募。（）A、正确B、错误正确答案：B154、高校毕业生应征入伍要求女性身高160cm以上。（）A、正确B、错误正确答案：B155、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。（）A、正确B、错误正确答案：A156、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。（）A、正确B、错误正确答案：B157、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（）A、正确B、错误正确答案：A158、进行毕业鉴定的步骤是动员部署、个人自我总结、班组鉴定、学院（系）鉴定、小组汇报与评议、院校审定。（）A、正确B、错误正确答案：B159、只要有限责任公司连续五年不向股东分配利润，则对股东会决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。(×）160、因部队编制员额缩减、国家建设需要、因战因公负伤致残、因病不适宜在部队继续服役、家庭发生重大变故需要退出现役等原因，经组织批准提前退役的学生，不具备受助资格。（）A、正确B、错误正确答案：B161、助学贷款的宽限期内，借款人不需要偿还本金，但需要支付利息。（）A、正确B、错误正确答案：B162、“三支一扶”服务期满后，服务人员可以享受公务员定向招录政策。（）A、正确B、错误正确答案：A163、“三支一扶”服务期间，服务人员可以享受住房补贴。（）A、正确B、错误正确答案：B164、助学贷款逾期后，借款人可以申请延期还款，但逾期记录会如实反映在个人征信报告中，影响个人信用评分。（）A、正确B、错误正确答案：A165、“三支一扶”计划的服务内容包括支教、支农、支医和扶贫，服务期一般为2年，服务期满后，服务人员可以享受考研加分政策，但加分政策仅在服务期满后的3年内有效。（）A、正确B、错误正确答案：A166、“三支一扶”服务期间，服务人员可以享受住房补贴，但该补贴需根据当地政策和单位实际情况确定。（）A、正确B、错误正确答案：B167、助学贷款的利率在贷款期间会根据中国人民银行的基准利率调整，若基准利率上调，贷款利率也会相应上调。（）A、正确B、错误正确答案：A168、“三支一扶”服务期满后，服务人员若选择自主创业，可以享受创业扶持政策，包括创业培训、创业贷款贴息、创业补贴等，但需在服务期满后的2年内提出申请。（）A、正确B、错误正确答案：A169、“三支一扶”服务人员在服务期间，若因工作需要被调往其他地区工作，其服务期将重新计算，且原服务地的相关待遇和政策将不再适用。（）A、正确B、错误正确答案：B170、“三支一扶”服务期满后，服务人员可以直接录用为事业单位工作人员，但需经过事业单位公开招聘程序，服务期满后在同等条件下优先聘用，且服务期满后3年内报考事业单位的，笔试成绩可适当加分。（）A、正确B、错误正确答案：A171、简述毕业生就业报到证的作用。正确答案：①是毕业生到单位报到的凭证②是毕业生办理落户手续的重要材料③是人才服务机构存档的必备材料④是毕业生干部身份认定的依据之一⑤是毕业生计算工龄的证明材料172、简述劳动合同应当包含哪些必备条款。正确答案：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码③劳动合同期限④工作内容和工作地点⑤工作时间和休息休假⑥劳动报酬⑦社会保险⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项173、大学生创业可以享受哪些税收优惠政策？正确答案：对持《就业创业证》或《就业失业登记证》的毕业年度内高校毕业生从事个体经营的，在3年内按每户每年一定额度依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税；创办小微企业，符合条件的可享受小型微利企业税收优惠政策等。174、请列举三种常见的求职陷阱及应对方法。正确答案：①虚假招聘陷阱，应对方法是核实招聘信息来源，查询企业资质②传销陷阱，不轻易相信高回报承诺，如发现可疑情况及时报警③乱收费陷阱，拒绝缴纳不合理费用，向相关部门投诉。175、非全日制用工的主要特征是什么？正确答案：①工作时间短：非全日制用工一般以小时为单位计算工作时间，劳动者每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。②合同形式灵活：非全日制用工可以订立口头协议，无需签订书面劳动合同。③工资支付方式特殊：非全日制用工的工资通常按小时计酬，结算支付周期最长不超过15日。④社会保险缴纳方式不同：非全日制劳动者可以自行参加社会保险，用人单位一般不负责缴纳社会保险。⑤劳动关系灵活：非全日制用工双方可以随时终止劳动关系，无需提前通知或支付经济补偿。⑥试用期限制：非全日制用工不得约定试用期。176、简述就业协议书与劳动合同的区别。正确答案：①主体不同：就业协议书主体是毕业生、用人单位和学校；劳动合同主体是劳动者和用人单位。②内容不同：就业协议书主要是毕业生和用人单位关于就业意向的约定，如报到时间、岗位等；劳动合同内容更全面，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等多方面权利义务。③签订时间不同：就业协议书一般在毕业生毕业前签订；劳动合同在毕业生到用人单位报到后签订。④法律效力不同：就业协议书具有一定的约束性，但效力相对较弱；劳动合同具有很强的法律效力，受劳动法律法规严格保护。177、西部计划志愿者服务期满后，可以享受哪些优惠政策？正确答案：①可以享受考研加分政策（服务期满后3年内有效）②优先录用为公务员③享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。178、大学生在就业过程中，如何有效利用学校就业指导中心提供的服务？正确答案：①参加就业指导课程②咨询就业顾问③参加招聘会④利用就业信息平台179、劳动争议仲裁机构作出的裁决，劳动者和用人单位必须执行，但哪些情况下可以申请撤销裁决？正确答案：①裁决事项不属于劳动争议仲裁范围②裁决依据的证据是伪造的③对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。180、用人单位拖欠工资，劳动者可采取哪些措施？正确答案：①向劳动监察部门投诉②申请劳动仲裁③向法院申请支付令④解除合同并要求经济补偿。181、高校毕业生如何有效寻找实习机会？正确答案：①利用学校的职业服务中心，参加招聘会和讲座。②加入相关专业社团，扩大人脉网络。③在网上搜索实习岗位，通过招聘网站投递简历。④主动联系目标公司，询问实习机会。⑤利用社交媒体平台（如LinkedIn）建立专业联系。182、探讨高校毕业生提高就业竞争力的策略。正确答案：①积极参与实习、志愿者活动或兼职，积累实践经验。②提升专业知识，不断学习相关技能，增强职场适应性。③建立职业社交网络，参加行业会议或讲座，拓宽人脉。④积极探索跨学科领域，深化综合能力的培养。⑤学会有效的自我推销，准备好与人交流时的个人介绍。183、如何判断劳动合同的合法性？正确答案：①合同形式：必须采用书面形式。②合同内容：应明确包含工作内容、合同期限、工资、工作时间及社保等基本条款，内容须符合法律法规，不能违反强制性规定。③主体资格：用人单位应具备法人资格，劳动者应符合劳动能力和年龄要求（一般需满16周岁）。④自愿原则：合同需在双方自愿的基础上订立，禁止胁迫和欺诈。⑤合法目的：合同目的必须合法，不得涉及违法活动。⑥遵循特殊要求：特定行业可能有特殊合同要求，需遵守相关政策。⑦签署程序：需由双方当事人确认并签字，确保自愿并无异议。⑧变更与解除：合同的变更或解除应符合法律规定与合同约定，需双方同意。184、简述网络求职中的安全注意事项。正确答案：①不随意泄露个人敏感信息，如身份证号码和银行账号。②验证求职网站的合法性和真实性，避免诈骗。③对于过于优厚的工作待遇保持警惕，是否符合市场规律。④不轻信陌生求职者发来的直接工作邀请。⑤通过官方渠道确认公司的正式招聘信息。185、简述社会保险的种类与作用。正确答案：①包括养老、医疗、失业、工伤等险种②保障劳动者的基本生活与健康需求③促进社会稳定与经济发展186、简述求职面试中的“STAR”法则。正确答案：①S(Situation)情境描述②T(Task)任务说明③A(Action)行动过程④R(Result)结果与成就187、列举大学生在职场中应避免的常见错误。正确