版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司职业技能培训合同甲方(以下简称“公司”):
乙方(以下简称“员工”):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方任职期间职业技能培训事宜达成如下协议:
一、培训内容和期限
1.培训内容:甲方根据公司业务发展需要,为乙方提供以下职业技能培训:
(1)专业技能培训;
(2)管理能力培训;
(3)其他与乙方职务相关的培训。
2.培训期限:培训期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、培训费用
1.培训费用包括:
(1)培训期间的学费;
(2)培训期间的住宿费;
(3)培训期间的交通费;
(4)培训期间的餐饮费;
(5)其他与培训相关的费用。
2.乙方应按照甲方的要求参加培训,并承担培训费用。培训费用由甲方支付。
三、培训期间的工资和福利待遇
1.培训期间,乙方仍按照甲方的工资制度享受工资待遇。
2.培训期间,乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、保密和竞业限制
1.乙方在培训期间及培训结束后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方在培训期间及培训结束后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同的业务。
五、违约责任
1.乙方违反本协议的约定,泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金金额为乙方培训期间工资的____倍。
2.甲方违反本协议的约定,未按照约定提供培训或支付培训费用的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金金额为培训费用的____%。
六、争议解决
本协议履行过程中发生的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________
乙方(签名):________
签订日期:____年__月__日公司职业技能培训合同(二)甲方(培训单位):__________________
乙方(受培训人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方参加甲方职业技能培训事宜,达成如下协议:
一、培训项目
1.培训项目名称:__________________
2.培训内容:__________________
3.培训期限:自____年__月__日至____年__月__日。
二、培训费用
1.培训费用:人民币____元(大写:__________________元整)。
2.乙方支付方式:一次性支付/分期支付。
3.乙方应在培训开始前支付培训费用。
三、培训期间的管理
1.乙方应遵守甲方的培训纪律,按时参加培训,不得迟到、早退、旷课。
2.乙方应认真完成培训任务,积极参加甲方组织的各项活动。
3.乙方在培训期间应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
四、培训成果
1.乙方在培训结束后,应达到甲方设定的培训目标。
2.甲方有权对乙方进行考核,考核合格者颁发相应的培训证书。
五、保密条款
1.乙方在培训期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方在培训结束后,仍应承担保密义务,未经甲方同意,不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
六、违约责任
1.乙方未按照约定支付培训费用,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
2.乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权依法追究乙方的法律责任。
七、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理评估的基本原则与技巧
- 《磁感应强度 磁通量》教案物理科课件
- 导热油装置现场处置方案
- 外延工成果转化水平考核试卷含答案
- 精制制盐工班组考核知识考核试卷含答案
- 无线电计量员保密意识评优考核试卷含答案
- 印制电路镀覆工道德测试考核试卷含答案
- 车工变革管理考核试卷含答案
- 硬质合金混合料工岗前工作技巧考核试卷含答案
- 溶剂蒸馏工岗前安全行为考核试卷含答案
- 串联谐振课件
- 2025年高考物理广东卷真题(含答案)
- 2025百年工运知识竞赛考试题库300题(含答案)
- 硬件服务应急预案
- 电气设备安全管理制度
- 物业客户档案流程
- 2024-2025学年四川省内江市市中区天立学校九年级下学期一模考试数学试题
- 《CRTAS-2024-06 互联网租赁自行车停放区设置指南》
- 银行双控账户合同范本
- 中职直播电商人才培养模式探讨
- DB32∕T 3839-2020 水闸泵站标志标牌规范
评论
0/150
提交评论