公益性岗位合同解除协议书（2篇）

公益性岗位合同解除协议书甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方经充分协商，自愿达成以下解除劳动合同的协议：

一、协议解除劳动合同

1.甲方同意与乙方解除劳动合同，乙方同意与甲方解除劳动合同。

2.解除劳动合同的日期为：____年____月____日。

二、工资及经济补偿

1.甲方应支付乙方解除劳动合同前的工资，支付至解除劳动合同之日的工资及加班费、奖金等。

2.甲方按照国家和地方相关规定，一次性支付乙方经济补偿金，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

三、社会保险和公积金

1.甲方负责为乙方办理社会保险关系转移手续，乙方应配合甲方办理。

2.甲方负责为乙方办理住房公积金账户封存手续，乙方应配合甲方办理。

四、双方权利和义务

1.甲方应在解除劳动合同后15日内为乙方办理相关手续，包括但不限于人事档案、社会保险关系转移等。

2.乙方应在解除劳动合同后15日内办理完毕工作交接手续，并按照甲方要求办理离职手续。

3.双方应对在劳动合同履行期间所知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以保密，未经对方同意，不得对外泄露。

4.双方在解除劳动合同后，应遵守国家有关法律法规，不得损害对方的合法权益。

五、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

甲方（用人单位）：__________________

（盖章）

乙方（劳动者）：__________________

（签名）

签订日期：____年____月____日公益性岗位合同解除协议书（二）甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于以下事实：

一、甲乙双方于____年__月__日签订了一份《公益性岗位劳动合同》（以下简称“原合同”），合同编号为：__________________。

二、甲乙双方在履行原合同过程中，因以下原因，双方同意解除原合同：

1.乙方自愿提出解除合同；

2.甲方因政策调整、机构撤销等原因，无法继续履行合同；

3.其他原因：____________________________。

为确保双方合法权益，甲乙双方经友好协商，就解除原合同达成以下协议：

一、解除合同时间

甲乙双方同意，自____年__月__日起解除原合同。

二、经济补偿

1.甲方根据国家有关法律法规及原合同约定，向乙方支付解除合同经济补偿金共计人民币（大写）：________元整（小写）：________元。

2.经济补偿金的支付时间为：____年__月__日。

3.经济补偿金的支付方式为：现金/转账。

三、社会保险及公积金

1.甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移手续，确保乙方在解除合同后能够继续享受相关待遇。

2.乙方应在解除合同后30日内办理社会保险及公积金转移手续。

四、其他事项

1.甲乙双方确认，原合同解除后，双方不再存在任何劳动关系。

2.甲乙双方确认，本协议是双方真实意愿的表示，对双方具有法律约束力。

3.本协议一式两份