公司助企纾困工作方案

公司助企纾困工作方案一、工作背景当前，国内外经济形势复杂严峻，众多企业面临着前所未有的困难和挑战。为深入贯彻党中央、国务院关于统筹疫情防控和经济社会发展的决策部署，落实[上级部门名称]关于助企纾困的工作要求，帮助企业克服困难，稳定生产经营，促进经济平稳健康发展，特制定本公司助企纾困工作方案。二、工作目标通过一系列精准有效的助企纾困措施，帮助受困企业缓解资金压力、降低经营成本、拓展市场空间，增强企业发展信心，稳定企业生产经营，确保企业不裁员、少裁员，保障产业链供应链稳定，推动经济社会持续健康发展。具体目标如下：1.帮助企业缓解资金压力：通过提供金融支持、优化融资环境等措施，确保企业有足够的资金维持正常生产经营，避免因资金链断裂导致企业倒闭。2.降低企业经营成本：协调相关部门，落实各项减税降费政策，降低企业税费负担；优化营商环境，降低企业物流、用电、用水、用气等成本。3.拓展企业市场空间：组织开展各类线上线下展销活动，帮助企业拓展销售渠道；加强与上下游企业合作，推动产业链协同发展。4.稳定企业就业岗位：鼓励企业通过多种方式稳定就业岗位，对不裁员、少裁员的企业给予政策支持，保障职工合法权益。三、工作措施（一）强化金融支持1.加大信贷投放力度组织各金融机构深入企业开展调研，了解企业融资需求，制定个性化的融资方案。鼓励金融机构创新金融产品和服务，加大对小微企业、民营企业、制造业等重点领域的信贷支持力度。建立金融机构与企业融资对接机制，定期举办银企对接会，提高融资对接效率。2.降低企业融资成本督促金融机构严格落实国家关于降低企业融资成本的政策要求，合理确定利率水平，不得盲目上浮利率。鼓励金融机构通过优化内部考核机制、减少中间环节等方式，降低企业融资费用。对受疫情影响较大的企业，金融机构要给予适当的利率优惠或延期还本付息支持。3.拓宽企业融资渠道积极推动企业上市融资，加强对企业上市的辅导和培育，提高企业上市成功率。鼓励企业通过发行债券、资产证券化等方式拓宽融资渠道。加强与各类投资机构的合作，引导社会资本投向实体经济。（二）落实减税降费政策1.加强政策宣传解读组织开展减税降费政策培训和宣传活动，通过多种渠道向企业宣传国家和地方的减税降费政策，确保企业应知尽知、应享尽享。建立政策咨询服务热线和网络平台，及时解答企业在政策执行过程中遇到的问题。2.简化办税缴费流程进一步优化办税缴费服务，推行网上办税、自助办税、邮寄办税等多元化办税方式，减少企业办税时间和成本。对受疫情影响较大的企业，可依法办理延期申报、延期缴纳税款等业务。3.确保政策落实到位加强对减税降费政策落实情况的监督检查，确保各项政策不折不扣地执行。对落实政策不力的部门和单位进行严肃问责，保障企业合法权益。（三）优化营商环境1.深化"放管服"改革持续推进简政放权，减少企业办事环节，提高审批效率。加强事中事后监管，创新监管方式，提高监管效能，为企业营造公平竞争的市场环境。完善政务服务平台功能，推进政务服务事项网上办理、一网通办，实现企业办事"最多跑一次"甚至"一次不用跑"。2.降低企业经营成本协调相关部门，落实降低企业物流成本的政策措施，如优化物流配送网络、降低高速公路通行费等。加强对水、电、气等公用事业收费的监管，确保价格合理稳定，降低企业用能成本。清理规范涉企收费，严禁乱收费、乱罚款、乱摊派等行为，切实减轻企业负担。3.加强知识产权保护加大知识产权保护力度，严厉打击侵权假冒行为，维护企业创新成果和合法权益。建立知识产权快速维权机制，为企业提供高效便捷的知识产权保护服务。加强知识产权宣传培训，提高企业知识产权意识和运用能力。（四）支持企业稳岗就业1.落实稳岗补贴政策加大稳岗补贴政策宣传力度，确保符合条件的企业及时申报享受稳岗补贴。简化稳岗补贴申报流程，提高审核效率，加快资金拨付，帮助企业稳定岗位。对不裁员、少裁员的企业，按照规定给予稳岗补贴，补贴标准可根据企业实际情况适当提高。2.鼓励企业吸纳就业对吸纳就业困难人员就业的企业，按照规定给予社会保险补贴、岗位补贴等政策支持。鼓励企业通过开展线上职业技能培训等方式，提升职工技能水平，稳定就业岗位。对企业新招用毕业年度高校毕业生，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予一次性吸纳就业补贴。3.保障职工合法权益加强劳动保障监察执法，维护职工合法权益，确保企业按时足额支付工资，不得拖欠职工工资。指导企业规范劳动用工管理，依法签订劳动合同，妥善处理劳动争议纠纷。鼓励企业开展灵活用工模式，如非全日制用工、劳务派遣等，为企业和劳动者提供更多选择。（五）助力企业开拓市场1.组织开展展销活动积极组织各类线上线下展销活动，帮助企业搭建销售平台，拓展销售渠道。对受疫情影响较大的行业，如餐饮、住宿、旅游等，举办专题促销活动，促进消费回补和潜力释放。加强与电商平台合作，推动企业开展线上销售，拓展国内国际市场。2.加强产业链协同发展推动产业链上下游企业加强合作，建立稳定的供应链体系，保障原材料供应和产品销售。组织开展产业链对接活动，促进企业间的资源共享、技术合作和产业配套，提高产业链整体竞争力。鼓励企业通过技术创新、产品升级等方式，提升在产业链中的地位，实现协同发展。3.支持企业拓展国际市场加强对外投资合作服务，为企业提供政策咨询、项目对接、风险预警等服务，帮助企业开拓国际市场。组织企业参加国际展会、洽谈会等活动，拓展海外客户资源。鼓励企业开展跨境电商业务，培育外贸新业态新模式，提高企业国际竞争力。四、工作安排（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.成立公司助企纾困工作领导小组，明确各成员职责分工。2.制定助企纾困工作方案，明确工作目标、任务和措施。3.召开动员部署会议，传达上级部门关于助企纾困的工作要求，部署公司助企纾困工作。（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.各成员单位按照工作方案要求，结合工作职责，细化工作措施，认真组织实施。2.加强与企业的沟通联系，深入了解企业需求，及时协调解决企业反映的问题。3.定期召开工作推进会，通报工作进展情况，研究解决工作中存在的问题，确保各项工作顺利推进。（三）总结评估阶段（[具体时间区间3]）1.各成员单位对助企纾困工作进行总结，梳理工作成效、经验做法和存在的问题。2.公司助企纾困工作领导小组对工作进行全面总结评估，形成工作总结报告。3.对在助企纾困工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。五、工作要求（一）提高认识，加强领导各成员单位要充分认识助企纾困工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。（二）密切配合，形成合力助企纾困工作涉及多个部门和领域，各成员单位要密切配合，加强沟通协调，形成工作合力。要建立健全工作联动机制，及时解决工作中出现的问题。（三）强化服务，注重实效各成员单位要牢固树立服务意识，主动深入企业，