集团公司党建工作方案

集团公司党建工作方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持党对国有企业的全面领导，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面推进集团公司党的各项建设，为集团公司高质量发展提供坚强政治保证。二、工作目标1.政治引领更加坚强。坚决贯彻党中央决策部署，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保集团公司在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。2.组织建设更加过硬。基层党组织设置更加科学合理，党支部标准化规范化建设全面达标，党员队伍素质明显提高，党组织的凝聚力、战斗力不断增强。3.党建与业务深度融合。党建工作与生产经营、改革发展紧密结合，形成相互促进、共同发展的良好局面，以高质量党建引领集团公司高质量发展。4.党风廉政建设更加深入。全面落实党风廉政建设责任制，纪律规矩意识明显增强，廉洁风险防控机制更加健全，风清气正的政治生态持续巩固。三、工作措施（一）加强党的政治建设1.强化政治理论学习建立健全常态化学习机制，制定年度学习计划，丰富学习形式，通过党委理论学习中心组学习、"三会一课"、主题党日、专题讲座、在线学习等多种方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。加强对学习情况的督促检查，定期开展学习成果交流研讨，推动学习成果转化为实际行动和工作成效。2.提高政治站位教育引导广大党员干部深刻认识国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，确保集团公司各项工作始终置于党中央集中统一领导之下。3.严肃党内政治生活严格落实新形势下党内政治生活若干准则，认真执行民主集中制，坚持"三重一大"决策制度，提高民主生活会、组织生活会质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党内政治生活状况的监督检查，切实纠正党内政治生活不严肃、不认真等问题。（二）加强党的组织建设1.优化党组织设置根据集团公司发展战略和业务布局，及时调整优化党组织设置，做到党的组织和党的工作全覆盖。加强对驻外机构、新兴业务板块党组织的建设和管理，确保党组织发挥作用。2.推进党支部标准化规范化建设按照党支部标准化规范化建设要求，制定党支部建设标准和考核评价办法，加强对党支部工作的指导和监督。开展党支部达标创建活动，选树一批先进党支部，发挥示范引领作用，推动党支部建设全面进步、全面过硬。3.加强党员队伍建设严格党员发展标准和程序，注重从生产经营一线、青年职工中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，提高党员素质能力。加强党员日常管理监督，严格执行党的组织生活制度，落实党员积分管理、民主评议党员等制度，及时处置不合格党员。4.加强党务工作者队伍建设选优配强党务工作者，把政治素质高、业务能力强、热爱党务工作的干部充实到党务工作岗位。加强党务工作者培训，通过举办培训班、开展业务交流等方式，提高党务工作者的综合素质和业务能力。建立健全党务工作者激励保障机制，关心关爱党务工作者，激发党务工作者的工作积极性和创造性。（三）推动党建与业务深度融合1.找准融合切入点围绕集团公司中心工作，聚焦生产经营中的重点难点问题，找准党建工作与业务工作的结合点和着力点，把党的领导贯穿到集团公司改革发展全过程各方面。在项目建设中成立临时党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保项目顺利推进。2.创新融合方式开展"党员先锋岗""党员责任区"创建活动，引导党员在生产经营中亮身份、当先锋、作表率。推进党建工作与企业文化建设深度融合，培育具有集团特色的企业文化，增强企业凝聚力和向心力。建立党建工作与业务工作协同推进机制，定期召开党建与业务融合推进会，研究解决融合过程中存在的问题。3.强化融合保障加强对党建与业务融合工作的考核评价，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，确保融合工作取得实效。加大对党建与业务融合工作的投入，为融合工作提供必要的人力、物力、财力支持。（四）加强党风廉政建设1.落实党风廉政建设责任制制定党风廉政建设主体责任和监督责任清单，明确党委、纪委和领导干部的党风廉政建设责任。签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实责任，推动党风廉政建设责任落到实处。2.加强纪律教育开展经常性纪律教育，通过组织学习党纪国法、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部纪律规矩意识。加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好氛围。3.强化监督执纪问责运用监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，加强对党员干部的日常监督管理，做到早发现、早提醒、早纠正。严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势，维护党的纪律的严肃性。4.加强廉洁风险防控开展廉洁风险排查，建立廉洁风险防控台账，制定防控措施，加强对重点领域、关键环节的廉洁风险防控。完善廉洁风险防控机制，加强制度建设，堵塞管理漏洞，从源头上预防腐败问题的发生。四、工作步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.制定党建工作方案，明确工作目标、任务和措施。2.召开党建工作会议，对党建工作进行动员部署，统一思想认识，明确工作要求。（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.按照党建工作方案，认真组织实施各项工作任务，确保工作有序推进。2.加强对工作进展情况的督促检查，及时发现问题，解决问题，确保工作取得实效。（三）总结验收阶段（[具体时间区间3]）1.各基层党组织对党建工作进行总结，形成总结报告。2.集团公司党委对各基层党组织党建工作进行检查验收，总结经验做法，查找存在问题，提出改进措施。3.召开党建工作总结表彰大会，对党建工作先进单位和个人进行表彰奖励，推广先进经验，推动集团公司党建工作再上新台阶。五、工作要求（一）提高思想认识各级党组织要充分认识加强党建工作的重要性和紧迫性，切实把党建工作摆在重要位置，纳入重要议事日程，认真抓好落实。（二）加强组织领导成立集团公司党建工作领导小组，由党委书记任组长，其他党委成员任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责党建工作的组织协调和日常工作。各基层党组织要成立相应的领导机构，明确专人负责党建工作，确保党建工作有人抓、有人管。（三）强化责任落实各级党组织书记要履行好党建工作第一责任人职责，亲自抓、带头抓，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。领导