小米合同竞业限制协议

小米合同竞业限制协议甲方（用人单位）：名称：[小米公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注册地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在离职后遵守竞业限制义务达成如下协议：一、竞业限制的定义竞业限制是指乙方在与甲方解除或终止劳动关系后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。二、竞业限制的范围1.与甲方有竞争关系的单位：包括但不限于与甲方从事相同或类似业务，且有竞争关系的各类企业、事业单位、社会团体等。具体涵盖以下行业领域[详细列举与小米公司业务有竞争关系的行业，如智能手机制造、智能硬件、智能家居等]。2.同类产品或业务：指与甲方所生产、经营的产品或提供的服务在功能、用途、市场定位等方面具有相似性或替代性的产品或业务。例如，甲方主要从事智能手机的研发、生产和销售，同类产品则包括其他品牌的智能手机以及具有类似通信、计算、娱乐功能的智能终端设备。三、竞业限制的期限乙方的竞业限制期限自双方劳动关系解除或终止之日起[x]年。四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利在竞业限制期限内，甲方有权监督乙方是否遵守竞业限制协议的约定。若乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方按照本协议的约定承担违约责任，并采取法律措施维护自身合法权益。2.义务甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照本协议的约定向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应向乙方提供真实、准确的竞业限制范围及相关信息，以便乙方明确知晓其竞业限制义务。（二）乙方的权利与义务1.权利在竞业限制期限内，乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付竞业限制经济补偿。乙方有权要求甲方提供必要的协助，以确保乙方能够履行竞业限制义务。例如，甲方应在乙方遵守竞业限制协议的前提下，配合乙方办理相关离职手续，提供必要的离职证明等文件。2.义务乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制期限、范围等条款，不得在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。乙方应采取合理措施保护甲方的商业秘密和其他保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方应在离职后[x]个工作日内，向甲方提交书面的《竞业限制告知书》，确认其已了解并将遵守本协议约定的竞业限制义务。告知书应包含乙方的联系方式、承诺遵守竞业限制协议的声明等内容。乙方应在竞业限制期限内，定期向甲方报告其工作情况，包括但不限于工作单位、职务、工作内容等信息。报告方式为每[x]个月向甲方提交一份书面报告，报告应真实、准确、完整。五、竞业限制经济补偿1.支付标准：甲方按照乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%向乙方支付竞业限制经济补偿。具体计算方式为：月竞业限制经济补偿金额=乙方离职前[x]个月平均工资×[x]%。例如，乙方离职前[x]个月平均工资为[具体金额]元，则月竞业限制经济补偿金额为[具体计算金额]元。2.支付方式：甲方应在每月的[具体支付日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户姓名]3.调整机制：如乙方离职前[x]个月的平均工资发生变化，或因国家法律法规、政策调整等原因导致竞业限制经济补偿的支付标准需要调整，甲方应在调整事由发生之日起[x]个工作日内通知乙方，并按照调整后的标准支付竞业限制经济补偿。六、违约责任1.乙方违约的情形若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，即在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，或者自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。乙方违反本协议约定的保密义务，向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和其他保密信息。2.乙方违约应承担的责任乙方应立即停止违约行为，并采取一切合理措施消除因违约行为给甲方造成的影响。乙方应按照本协议约定的竞业限制期限，向甲方返还已领取的全部竞业限制经济补偿。乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]倍。例如，乙方离职前[x]个月平均工资为[具体金额]元，则违约金金额为[具体计算金额]元。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）以及甲方因乙方违约行为而失去的商业机会所带来的预期利益损失等。具体损失赔偿金额由双方根据实际情况协商确定，协商不成的，可通过法律途径解决。3.甲方违约的情形甲方未按照本协议约定的时间和标准向乙方支付竞业限制经济补偿，且经乙方书面催告后[x]个工作日内仍未支付的。4.甲方违约应承担的责任甲方应立即支付拖欠的竞业限制经济补偿，并按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。若因甲方违约行为导致乙方无法履行竞业限制义务的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约而放弃的其他工作机会所带来的预期利益损失等。具体损失赔偿金额由双方根据实际情况协商确定，协商不成的，可通过法律途径解决。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。3.本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的《竞业限制告知书》、双方确认的工资明细等文件。甲方（盖章）：[小米公司公章]法定代表人（签字）：[法定代表人签字]签订日期：[签订日期]乙方（签字）：[乙方签字]签订日期：[签订日期]以上竞业限制协议符合《民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任等相关条款规定，明确了双方在竞业限制方面的权利义务，旨在保护用人单位的商业秘密和竞争优势，同时保障劳动者在遵守竞业限制义务前