小卖部店员聘用合同协议

小卖部店员聘用合同协议甲方（聘用方）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营小卖部业务，需要聘用店员提供相关服务，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意受聘于甲方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方受聘担任甲方小卖部店员，负责小卖部的日常运营工作，包括但不限于商品销售、库存管理、店面清洁、顾客接待等。2.工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，具体工作时间为______至______，每周工作____天，休息____天。甲方可根据实际经营情况对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。3.工作地点乙方的工作地点为甲方小卖部所在地，即____________________。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。根据经营需要，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方，并协商一致。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。依法为乙方缴纳社会保险费，按照国家和地方有关规定承担相应的费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权享受国家和地方规定的休息休假、社会保险、福利待遇等。对甲方的工作安排、管理制度等有提出意见和建议的权利。在自身合法权益受到侵害时，有权向有关部门投诉、举报或提起诉讼。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量。爱护甲方的财产和设备，合理使用工作用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和工作能力。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币______元。此报酬为固定工资，包含乙方的基本工资、绩效工资、加班工资等所有应得收入。2.支付方式甲方应于每月____日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方如有需要变更银行账户，应提前____天书面通知甲方。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方根据经营情况，可酌情为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。六、保密条款1.保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、经营信息、客户资料等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的商品采购渠道、销售价格、营销策略、财务状况等；经营信息包括但不限于甲方的业务计划、市场分析报告、内部管理制度等；客户资料包括但不限于客户的姓名、联系方式、购买记录等。2.保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后____年止。乙方离职后，仍应履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。3.违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金，并补足相应的款项。若甲方违反本合同约定擅自解除合同或因甲方原因导致乙方无法正常履行工作职责，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理措施。乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本合同相关约定承担违约责任。若乙方擅自离职或不辞而别，甲方有权扣除乙方未结算的劳动报酬，并要求乙方支付违约金人民币______元。乙方的离职行为给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。3.本合同附件（如有）为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于双方的身份证明文件、工作规章制度、培训记录、工