美容养生馆销售员劳动协议_第1页
美容养生馆销售员劳动协议_第2页
美容养生馆销售员劳动协议_第3页
美容养生馆销售员劳动协议_第4页
美容养生馆销售员劳动协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

美容养生馆销售员劳动协议

甲方(用人单位):【甲方全称】

地址:【甲方地址】

法定代表人:【甲方法定代表人姓名】

乙方(劳动者):【乙方姓名】

性别:【乙方性别】

出生日期:【乙方出生日期】

身份证号码:【乙方身份证号码】

住址:【乙方住址】

联系电话:【乙方联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动协议,共同遵守。

第一条协议期限

本协议期限为【具体期限,如:两年】,自【开始日期】起至【结束日期】止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任【具体职位,如:销售员】岗位工作。

2.乙方的工作地点为【具体地点,如:甲方经营场所】。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的月基本工资为【具体金额】元,甲方于每月【具体日期】前支付。

2.乙方的提成按照甲方制定的提成方案执行,具体提成比例及计算方式详见附件。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间,享有甲方提供的员工福利,包括但不限于员工培训、健康体检等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

第八条协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本协议的内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

-严重违反甲方规章制度的;

-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

-同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

-未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;

-未及时足额支付劳动报酬的;

-未依法为乙方缴纳社会保险费的;

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

-法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他情形。

4.本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。

第九条违约责任

1.甲方未按照协议约定支付劳动报酬的,应按应付金额的【具体比例】%向乙方支付违约金。

2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本协议发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本协议未尽事宜,按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):【甲方公章】

法定代表人(签字):【甲方法定代表人签字】

日期:【签订日期】

乙方(签字):【乙方签字】

日期:【签订日期】

附件:提成方案

根据甲方制定的提成方案,乙方的提成计算方式如下:

1.乙方销售产品或服务的提成比例为销售额的【具体比例】%。

2.提成计算以乙方实际成交的金额为准,不包括退货和折扣。

3.提成每月结算一次,与工资一同发放。

4.如遇特殊情况,提成发放时间可由甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论