三方协议派遣合同

三方协议派遣合同甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方是经依法设立并具有劳务派遣资质的单位，乙方因工作需要拟使用派遣员工，丙方愿意接受甲方的劳务派遣至乙方工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，三方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣内容及期限1.派遣岗位及工作内容甲方按照乙方要求，派遣丙方到乙方从事[具体岗位名称]工作，工作内容为[详细描述工作任务、职责范围等]。2.派遣期限本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期满前，三方应提前[X]日书面通知对方是否续签。二、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定，向乙方收取劳务派遣服务费用。有权根据国家法律法规及本协议约定，对丙方进行管理和监督。2.义务按照乙方要求，招聘、筛选、面试符合条件的劳动者，并将丙方派遣至乙方工作。负责与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，依法为丙方缴纳各项社会保险及住房公积金，并承担相应费用。负责对丙方进行岗位培训和职业技能培训，使其具备履行岗位职责的能力。定期对丙方的工作表现进行考核，及时处理乙方提出的关于丙方的工作问题和建议。按照法律法规规定，为丙方办理离职手续，并协助乙方做好相关工作交接。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳动者，并对派遣员工进行工作安排和管理。对丙方的工作表现进行监督、考核，根据考核结果提出奖惩意见。在本协议约定的范围内，根据工作需要调整丙方的工作岗位。2.义务按照本协议约定，向甲方支付劳务派遣服务费用。为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保丙方在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规及本协议约定，保障丙方的合法权益，不得损害丙方的利益。负责对丙方进行日常工作管理和指导，如发现丙方存在工作问题或违反规章制度的行为，应及时通知甲方处理。派遣期满或本协议终止后，协助甲方办理丙方的工作交接手续。（三）丙方权利与义务1.权利要求甲方按照劳动合同约定提供劳动条件和劳动保护用品。按照劳动合同约定获取劳动报酬，享受国家规定的福利待遇。对甲方和乙方违反法律法规及本协议约定的行为，有权提出异议和申诉。2.义务遵守国家法律法规及甲方、乙方的规章制度，服从甲方和乙方的工作安排和管理。按照本协议约定及乙方要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。保守甲方和乙方的商业秘密及工作中知悉的其他秘密信息。在本协议履行期间，未经甲方书面同意，不得与其他单位建立劳动关系。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方按照每月[X]元的标准向甲方支付劳务派遣服务费用，其中包含丙方的劳动报酬、甲方的管理费等。甲方按照每月[X]元的标准向丙方支付劳动报酬，劳动报酬发放时间为每月的[具体日期]。如遇节假日提前发放。丙方的劳动报酬根据乙方的绩效考核制度进行调整，绩效考核周期为[X]个月。乙方应在绩效考核结束后[X]个工作日内将考核结果通知甲方，甲方根据考核结果调整丙方的劳动报酬。2.福利待遇丙方享受乙方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。乙方按照国家法律法规及自身规定为丙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准和方式按照当地政策执行。丙方在乙方工作期间，如因工作需要加班，乙方应按照国家法律法规规定支付加班工资或安排补休。四、费用支付1.劳务派遣服务费用乙方应在每月的[具体日期]前，将当月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到乙方支付的劳务派遣服务费用后，应在[X]个工作日内开具合法有效的发票给乙方。2.其他费用如乙方因工作需要要求甲方提供额外服务或承担其他费用的，双方应另行协商并签订补充协议明确费用标准和支付方式。丙方在工作过程中产生的应由乙方承担的费用，如培训费用、差旅费等，乙方应按照实际发生金额及时支付给甲方或丙方（根据约定）。五、社会保险及住房公积金1.甲方负责按照国家法律法规及当地政策规定，为丙方缴纳各项社会保险及住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家法律法规及当地政策规定，协助甲方做好丙方社会保险及住房公积金的相关工作，如提供必要的资料、协助办理参保手续等。3.丙方应按照国家法律法规及当地政策规定，配合甲方和乙方做好社会保险及住房公积金的缴纳工作，如提供真实有效的个人信息等。4.如因任何一方原因导致丙方社会保险及住房公积金缴纳出现问题，责任方应承担由此给丙方造成的全部损失，并负责解决相关问题。六、保密条款1.三方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密及其他秘密信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。即使本协议终止或解除，保密条款仍然有效。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方应继续赔偿对方的全部损失。七、培训条款1.如乙方需要甲方对丙方进行专项培训，双方应另行签订培训协议，明确培训内容、培训费用、培训期限、培训后的服务期限等条款。2.培训费用由乙方承担，乙方应在培训前将培训费用支付至甲方指定的银行账户。3.丙方在培训后的服务期限内，如违反服务期限约定提前离职的，应按照培训协议约定向甲方支付违约金，并返还乙方已支付的培训费用。违约金的金额按照未履行服务期限占总服务期限的比例乘以培训费用计算。八、工作交接与离职手续1.派遣期满或本协议终止后，丙方应按照乙方要求办理工作交接手续，交接内容包括但不限于工作资料、工作设备、未完成的工作任务等。乙方应在丙方办理完工作交接手续后[X]个工作日内出具工作交接证明。2.甲方负责办理丙方的离职手续，包括但不限于解除劳动合同、办理社会保险及住房公积金减员手续等。甲方应在丙方办理完工作交接手续后[X]个工作日内为丙方出具离职证明。3.如丙方未按照乙方要求办理工作交接手续或未在规定时间内办理离职手续，给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担全部赔偿责任。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定派遣符合条件的劳动者至乙方工作，或未按照约定为丙方缴纳社会保险及住房公积金等，应按照本协议约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如甲方违反保密条款或培训条款的约定，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿乙方和丙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金，并补足未支付的费用。如乙方违反本协议约定，擅自变更丙方的工作岗位、工作地点或降低劳动报酬等，应恢复丙方的原工作岗位、工作地点和劳动报酬，并按照丙方月劳动报酬的[X%]向丙方支付违约金。如乙方的违约行为给丙方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。如乙方违反保密条款或培训条款的约定，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方和丙方因此遭受的全部损失。3.丙方违约责任如丙方违反国家法律法规及甲方、乙方的规章制度，或未按照本协议约定认真履行工作职责，给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担全部赔偿责任。如丙方违反保密条款或培训条款的约定，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方和乙方因此遭受的全部损失。如丙方擅自离职或未按照本协议约定办理工作交接手续，应按照丙方月劳动报酬的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方和乙方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方