合同期满续约协议

合同期满续约协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[首次签订合同日期]签订了[合同名称]（以下简称"原合同"），原合同即将期满，双方经友好协商，就续约事宜达成如下协议：一、续约期限本次续约自[续约起始日期]起至[续约结束日期]止，共计[X]年/月。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方同意在续约期内继续在甲方担任[具体岗位名称]工作，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作内容乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：[任务一详细描述][任务二详细描述]......3.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因经营需要变更乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现等，按照相关规定对乙方进行考核、奖惩。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方并协商一致。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定，获得相应的工资报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。乙方有权对甲方的工作安排、管理等提出意见和建议。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露或使用。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方续约期内的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月[具体发放日期]。甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，对乙方工资进行调整。2.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如节日福利、培训机会等]。五、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如实行不定时工时制，乙方应根据甲方工作需要，合理安排工作时间，但甲方应确保乙方每周至少休息一天。如实行综合计算工时制，乙方在计算周期内的工作时间应符合国家规定，且甲方应按照规定向劳动行政部门备案。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。乙方请病假的，应按照甲方规定提供相关证明，病假期间工资待遇按照国家及甲方规定执行。六、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及当地规定执行。2.乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险和住房公积金部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。七、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和工作能力。八、保密与竞业限制1.保密条款乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等。乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。2.竞业限制条款如甲方认为有必要，可与乙方签订竞业限制协议。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限最长不超过[X]年，甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险、住房公积金等，应按照国家法律法规规定向乙方支付赔偿金。若甲方违反本协议约定擅自调整乙方工作岗位、工作内容或工作地点，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定及甲方要求履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方违反甲方的规章制度或保密协议、竞业限制协议等，甲方有权按照相关规定解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及原合同约定执行；原合同未约定的，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（