骑手招聘员工合同协议

骑手招聘员工合同协议甲方（招聘方）：名称：[公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方从事骑手相关业务，需要招聘员工，乙方愿意应聘并为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任骑手岗位事宜，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方同意按照甲方的要求，担任骑手岗位，负责在甲方指定的区域内，根据甲方的订单安排，及时、准确地取餐和送餐。乙方应确保所配送的餐品安全、完整，按时送达客户手中，并负责在配送过程中维护餐品的质量和卫生。2.工作区域甲方指定的[具体城市名称及区域范围]作为乙方的工作区域。乙方应在该指定区域内开展工作，未经甲方书面同意，不得擅自超出该区域范围。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据业务需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度和工作流程，对乙方违反规定的行为进行纠正和处理。2.义务按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高业务能力和工作水平。为乙方缴纳法律法规规定的社会保险费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权享受甲方提供的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，确保配送服务的质量和效率。遵守交通规则，确保骑行安全，如因乙方自身原因导致交通事故，乙方应承担相应的责任。爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏应及时赔偿。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。在工作期间，如发现任何异常情况或安全隐患，应及时向甲方报告。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作业绩和出勤情况，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准如下：基本工资：每月[X]元，于每月[具体发薪日期]发放。绩效奖金：根据乙方的配送订单数量、配送准时率、客户满意度等指标进行考核，绩效奖金金额为每月[X]元至[X]元不等。绩效奖金于次月[具体发薪日期]与基本工资一并发放。2.支付方式甲方通过银行转账的方式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方原因导致工资支付失败，甲方不承担任何责任。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为不定时工作制，根据甲方业务需要灵活安排工作时间。但乙方每周工作时间累计不得超过[法定工作小时数]小时，平均每周工作时间不超过法定工作时间。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和方式按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。乙方因工作需要不能安排休年假的，甲方应按照国家规定支付相应的年假工资报酬。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。2.福利待遇甲方为乙方提供必要的工作装备，如电动车、保温箱等，乙方应妥善保管和使用，如有损坏或丢失，应按照甲方规定进行赔偿。甲方根据实际情况，为乙方提供一些其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。六、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、运营数据等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、营销策略、价格体系、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的软件系统、算法、技术方案等；客户信息包括但不限于客户的姓名、地址、联系方式、订单信息等；运营数据包括但不限于订单量、配送路线、客户评价等。2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后[X]年内持续有效。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密等信息泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何与本合同约定工作无关的目的，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。4.违约责任如乙方违反保密条款，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险费用，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反本合同约定的工作时间、工作任务、工作纪律等要求，甲方有权按照公司规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。若乙方违反保密条款，乙方应按照本合同约定承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方损失。若乙方违反本合同约定解除劳动合同，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方提前解除劳动合同给甲方造成的损失包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用、业务损失等。若乙方在工作过程中因故意或重大过失给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行；如国家法律法规及甲方规定有变更的，本合同应按照变更后的规定执行。3.本合同附件（如有）为本合同的组成部分，