三方就业协议和聘用合同

三方就业协议和聘用合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________丙方（学校）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意聘用乙方，丙方作为学校为乙方就业提供相关服务和支持。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，三方经平等协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、三方身份及标的物或服务具体描述（一）三方身份1.甲方作为用人单位，具有合法的用人资格，愿意按照本协议约定聘用乙方，并为乙方提供相应的工作岗位和劳动条件。2.乙方作为即将毕业的学生，具备相应的专业知识和技能，愿意接受甲方的聘用，并按照甲方要求履行工作职责。3.丙方作为乙方的学校，负责为乙方就业提供指导、推荐等服务，协助甲方和乙方完成就业相关手续。（二）标的物或服务具体描述1.乙方同意毕业后到甲方工作，担任____________________岗位，工作地点为____________________。2.甲方为乙方提供的工作内容包括但不限于____________________（详细描述工作任务和职责）。3.甲方应按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护，保障乙方在工作期间的安全和健康。4.丙方应根据甲方需求，向甲方推荐乙方，并协助乙方办理就业相关手续，包括但不限于提供乙方的成绩单、就业推荐表等材料，组织乙方参加甲方的招聘活动等。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本单位实际情况和乙方表现，对乙方进行考核和评价。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权按照规定进行处理。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方工资报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会，按照国家规定为乙方缴纳社会保险等费用。在乙方毕业前，不得无故解除本协议。如因特殊原因需要解除，应提前通知乙方和丙方，并承担相应责任。按照本协议约定接收乙方，并在乙方毕业后及时为其办理入职手续。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作内容、劳动报酬及福利待遇等信息。在甲方违反本协议或国家法律法规时，有权解除本协议，并要求甲方承担相应责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。按照甲方要求完成工作任务，接受甲方的考核和评价。如实向甲方提供个人信息和相关材料，保证其真实性和完整性。在毕业前不得无故解除本协议。如因特殊原因需要解除，应提前通知甲方和丙方，并承担相应责任。毕业后按照本协议约定及时到甲方报到，办理入职手续。（三）丙方权利义务1.权利有权对甲方的招聘行为进行监督，确保甲方遵守国家法律法规和本协议约定。在乙方违反本协议或丙方学校规定时，有权按照规定进行处理。2.义务为乙方提供就业指导和服务，协助乙方做好求职准备。按照甲方需求，向甲方推荐乙方，并保证推荐材料的真实性和有效性。协助甲方和乙方办理就业相关手续，包括但不限于就业协议书的鉴证、报到证的办理等。对乙方在就业过程中的权益进行保护，及时协调解决乙方与甲方之间的纠纷。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资报酬及福利待遇，应按照国家法律法规承担相应责任，并向乙方支付违约金。违约金的数额为未支付金额的______%。2.若甲方违反本协议约定，无故解除与乙方的协议，应向乙方支付违约金。违约金的数额为乙方当年预期工资收入的______%。同时，甲方应承担乙方因此遭受的损失，包括但不限于求职费用、培训费用等。3.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会，或未按照国家规定为乙方缴纳社会保险等费用，乙方有权解除本协议，甲方应按照前款规定承担违约责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时到甲方报到，或无故解除与甲方的协议，应向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方当年预期工资收入的______%。同时，乙方应承担甲方因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。2.若乙方违反本协议约定，未遵守甲方的规章制度或未认真履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.若乙方提供虚假个人信息或相关材料，甲方有权解除本协议，乙方应按照前款规定承担违约责任。（三）丙方违约责任1.若丙方未按照本协议约定为乙方提供就业指导和服务，或未协助甲方和乙方办理就业相关手续，给乙方或甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若丙方提供虚假推荐材料，导致甲方与乙方签订协议后发现乙方不符合甲方要求，丙方应承担甲方因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。同时，丙方应向甲方支付违约金。违约金的数额为甲方招聘乙方所支出费用的______%。四、争议解决三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并办理完入职手续后终止。2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月__