驾史员聘用合同协议

驾史员聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要聘用驾史员提供相关服务，乙方具备相应的驾驶技能和经验，愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方为驾史员事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.合同双方身份甲方作为聘用单位，具有合法的经营资质和业务需求，有权聘用驾史员提供驾驶服务。乙方作为受聘人，具备相应的驾驶技能、经验和资质，愿意按照甲方的要求提供驾史员服务。2.标的物或服务具体描述甲方聘用乙方担任驾史员，负责驾驶甲方指定的车辆，按照甲方的安排执行运输任务或其他相关驾驶工作。乙方应确保车辆的安全行驶，遵守交通法规，按照规定的时间、路线和要求完成任务。运输任务包括但不限于货物运输、人员接送等，具体任务内容根据甲方的业务需求而定。车辆信息：车辆品牌为________________，型号为________________，车牌号为________________。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供驾史员服务，包括但不限于遵守工作时间、执行运输任务、保证车辆安全等。有权对乙方的工作表现进行监督和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据业务需要调整乙方的工作任务和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务能力和服务水平。负责车辆的保险、维修、保养等费用，但因乙方故意或重大过失导致的车辆损坏除外。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排提出合理的建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和交通法规，确保安全驾驶。按照本合同约定的工作时间、工作任务和工作要求，认真履行驾史员职责，提供优质的驾驶服务。爱护甲方提供的车辆及其他工作设备，定期进行维护和保养，确保车辆处于良好的运行状态。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如遇突发情况或交通事故，应立即采取必要的措施，并及时向甲方报告。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作表现和工作任务完成情况，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。2.支付方式甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方的业务需求而定，一般为每周工作______天，每天工作______小时。但甲方有权根据实际情况进行调整，乙方应服从甲方的安排。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应提前向甲方申请休息休假，并按照甲方的规定办理相关手续。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。六、保密条款1.保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和工作机密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术资料、车辆运营情况等，均属于保密范围。2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至本合同终止后______年内持续有效。3.违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或工作机密，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、培训与考核1.培训甲方根据乙方的工作需要和业务发展情况，为乙方提供必要的培训，包括但不限于驾驶技能培训、安全知识培训、职业道德培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训，并认真学习相关知识和技能。2.考核甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于安全驾驶、工作任务完成情况、服务质量等。考核结果作为甲方支付劳动报酬、奖惩乙方的依据。八、合同的变更、解除和终止1.合同的变更本合同履行期间，如遇法律法规或政策变化、甲方业务调整、乙方工作能力或身体状况发生重大变化等情形，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未按照本合同约定提供必要的工作条件和劳动保护用品的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件和劳动保护用品，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。如甲方违反本合同约定的保密条款或其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定提供驾史员服务，或违反甲方的规章制度、保密条款等，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方因故意或重大过失导致车辆损坏或发生交通事故，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协