合同职业病危害协议

合同职业病危害协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方在生产经营过程中可能产生职业病危害因素，乙方将在甲方处从事相关工作，为明确双方在职业病防治方面的权利和义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，自愿签订本协议。一、工作内容及职业病危害因素（一）工作内容乙方同意在甲方从事____________________工作，具体工作内容为____________________。（二）职业病危害因素甲方工作场所存在的职业病危害因素主要包括（但不限于）：____________________（详细列举可能存在的职业病危害因素，如粉尘、化学毒物、物理因素等，并说明其来源、存在部位、可能导致的职业病等情况）。二、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方遵守甲方制定的职业病防治规章制度，按照操作规程作业。有权对乙方的工作场所进行监督检查，对乙方的职业病防治工作进行指导。2.义务按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件，并采取有效的职业病防护设施。定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，并向所在地安全生产监督管理部门报告和向劳动者公布。对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如发现乙方有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的，应当及时将乙方调离原工作岗位，并妥善安置。按照国家有关规定，组织安排乙方进行职业病防治知识培训，提高乙方的自我保护意识和能力。为乙方提供必要的个人使用的职业病防护用品，并督促、指导乙方正确佩戴和使用。依法参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费，确保乙方依法享受工伤保险待遇。如乙方在甲方工作期间患职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。（二）乙方权利和义务1.权利有权了解工作场所存在的职业病危害因素、防护措施、应急救援措施等情况。有权获得甲方提供的符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件，以及必要的职业病防护用品。有权参加甲方组织的职业病防治知识培训。如甲方未按照国家有关规定履行职业病防治义务，乙方有权向有关部门举报、投诉。按照国家有关规定，享受职业健康监护、职业病诊断、鉴定、治疗、康复等职业病防治待遇。2.义务遵守甲方制定的职业病防治规章制度，按照操作规程作业，正确佩戴和使用甲方提供的职业病防护用品。积极参加甲方组织的职业病防治知识培训，学习和掌握相关的职业病防治知识和技能。如发现工作场所存在职业病危害因素或者自身出现职业病相关症状，应及时向甲方报告。配合甲方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，如实提供相关信息。三、职业病防护措施（一）工程技术防护措施甲方应采用先进的生产工艺、技术和设备，加强工作场所的密闭、通风、排毒、降噪等措施，从源头上减少职业病危害因素的产生。具体措施包括（详细描述各项工程技术防护措施，如安装通风设备、设置排毒装置、采用低噪声设备等）。（二）个体防护措施甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准的个人使用的职业病防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护手套、防护服等，并指导乙方正确佩戴和使用。乙方应按照规定正确佩戴和使用个人防护用品，不得擅自更换、丢弃。（三）应急救援措施甲方应制定完善的职业病危害事故应急救援预案，配备必要的应急救援设备、器材和药品，并定期组织演练。如发生职业病危害事故，甲方应立即采取应急救援措施，及时救治受伤害的乙方，并按照规定及时报告有关部门。四、职业健康检查（一）上岗前职业健康检查1.乙方在上岗前，甲方应组织乙方进行职业健康检查，检查费用由甲方承担。2.职业健康检查项目应符合国家有关规定，检查机构应为具有相应资质的职业健康检查机构。3.甲方应将职业健康检查结果如实告知乙方，如发现乙方有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的，不得安排乙方从事接触职业病危害的作业，并妥善安置。（二）在岗期间职业健康检查1.甲方应按照国家有关规定，组织乙方进行在岗期间的定期职业健康检查，检查周期为____________________（明确具体的检查周期）。2.职业健康检查费用由甲方承担。3.如乙方在职业健康检查中发现与所从事职业相关的健康损害，甲方应及时将乙方调离原工作岗位，并安排治疗。（三）离岗时职业健康检查1.乙方离岗前，甲方应组织乙方进行离岗时的职业健康检查，检查费用由甲方承担。2.职业健康检查项目应符合国家有关规定，检查机构应为具有相应资质的职业健康检查机构。3.甲方应将职业健康检查结果如实告知乙方，如发现乙方有与所从事职业相关的健康损害的，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。五、职业病诊断、鉴定与治疗（一）职业病诊断1.如乙方怀疑自己患职业病，有权在规定的时间内到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。2.甲方应如实提供职业病诊断所需的资料，包括工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等。3.如职业病诊断结果为患职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。（二）职业病鉴定1.如乙方或者甲方对职业病诊断结果有异议，可在规定的时间内向职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。2.职业病诊断鉴定委员会应按照国家有关规定组织鉴定，鉴定结果为最终结论。3.甲方应配合职业病诊断鉴定工作，如实提供相关资料。（三）职业病治疗1.如乙方被诊断为患职业病，甲方应按照国家有关规定安排乙方进行治疗，并承担相应的治疗费用。2.乙方应积极配合治疗，按照医嘱按时服药、接受治疗。3.如乙方需要进行康复治疗，甲方应按照国家有关规定提供必要的支持和帮助。六、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方违反本协议约定，未按照国家有关规定履行职业病防治义务，导致乙方患职业病的，甲方应按照国家有关规定承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、康复费、伤残补助金、护理费、营养费、误工费等。2.如甲方未按照国家有关规定为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件，或者未为乙方提供必要的职业病防护用品，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。3.如甲方未按照国家有关规定组织乙方进行职业健康检查，或者未将职业健康检查结果如实告知乙方，甲方应按照国家有关规定承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.如乙方违反本协议约定，未按照甲方制定的职业病防治规章制度，按照操作规程作业，或者未正确佩戴和使用甲方提供的职业病防护用品，导致自身受到职业病危害的，乙方应承担相应的责任。2.如乙方未配合甲方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，或者不如实提供相关信息，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方返还已支付的相关费用。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方在甲方工作结束之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具