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工程异地劳务合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方在[工程地点]承接了[工程名称]项目,需要乙方提供劳务服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方为甲方提供工程异地劳务事宜达成如下协议:一、劳务内容及要求1.劳务内容:乙方负责在[工程地点]为甲方提供[具体劳务工作内容,如建筑施工中的砌墙、粉刷、木工等详细工作]劳务服务。2.劳务要求乙方应按照甲方的要求及工程施工规范,按时、保质、保量地完成劳务工作。乙方在工作过程中应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。乙方应具备完成劳务工作所需的技能和经验,确保工作质量达到行业标准及甲方要求。二、劳务期限1.本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳务期限届满前,双方如有意继续合作,应在届满前[X]天书面通知对方,经协商一致后可续签合同。三、工作地点工作地点为[工程具体地点]。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方完成的工作量及工作质量向乙方支付劳务报酬。双方约定,乙方的劳务报酬标准为[具体单价,如每平方米砌墙[X]元、每天木工工作[X]元等]。劳务报酬根据乙方每月实际完成的工作量进行核算。乙方应在每月[具体日期]前向甲方提交当月工作量报表,甲方在收到报表后的[X]个工作日内进行审核确认,并根据审核结果计算乙方当月劳务报酬。2.支付方式甲方将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:____________________账户名称:____________________账号:____________________甲方于每月[具体支付日期]支付乙方上月劳务报酬。如遇节假日或特殊情况,支付日期提前或顺延。五、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方要求提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查,对不符合要求的工作有权要求乙方返工或整改。根据工程实际情况,有权调整乙方的工作内容和工作安排,但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在安全的环境下工作。负责对乙方进行必要的工作指导和培训,提供相关技术资料和工作规范。按照国家法律法规及相关规定,为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用(如有)。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方的工作安排和管理有异议时,有权提出申诉和建议。2.义务按照本合同约定及甲方要求,按时、保质、保量地完成劳务工作。遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方提供的工作设备和工具,如有损坏应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。按照国家法律法规及相关规定,自行承担应由个人缴纳的社会保险费用(如有)。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规及当地政策规定,为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用(如有)。乙方应积极配合甲方办理相关社保手续,提供必要的个人信息。2.乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的,甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定,及时为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,并承担相应的工伤保险责任。3.除上述社会保险外,乙方在工作期间不享受甲方的其他福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取必要的劳动保护措施,保障乙方的身体健康和生命安全。2.甲方应按照国家有关规定,对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。如乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知乙方,同时为乙方建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。如乙方违反规定导致自身受到伤害的,应自行承担相应责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间,如有下列情形之一的,经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容:本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的;由于不可抗力或不可预见、不可避免的原因,致使本合同无法继续履行的;甲方因工程实际需要,需对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行调整的;乙方因个人原因,需要变更工作岗位或工作地点的。合同变更时,双方应签订书面协议,明确变更的内容及生效日期。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;本合同约定的解除条件成就的。若甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:未按照本合同约定支付劳务报酬的;未按照本合同约定提供必要的工作条件和劳动保护用品的;甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;本合同约定的解除条件成就的。一方提出解除本合同的,应提前[X]天书面通知对方,并办理相关解除手续。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。合同终止后,双方应按照约定办理相关终止手续,结清劳务报酬及其他费用。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定完成劳务工作或工作质量不符合要求,甲方有权要求乙方返工或整改,由此造成的损失由乙方承担。如乙方拒不返工或整改,甲方有权扣除相应的劳务报酬,并解除本合同。3.若一方违反本合同约定的保密义务,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若一方违反本合同约定的其他义务,应承担因此给对方造成的全部损失,并按照损失金额的[X%]向对方支付违约金。十、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本合同其他无争议的条款。十一、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2
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