cba教练员合同协议

cba教练员合同协议甲方（聘用方）：名称：[CBA俱乐部名称]法定代表人：[姓名]地址：[俱乐部地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[教练员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为从事中国男子篮球职业联赛（CBA）相关赛事活动的专业体育俱乐部，乙方为具备丰富篮球执教经验和专业技能的教练员，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任CBA教练员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容及要求（一）工作内容1.乙方担任甲方CBA球队的主教练，负责球队的日常训练计划制定、战术指导、比赛指挥等工作，致力于提高球队整体竞技水平，带领球队参加CBA联赛及其他相关赛事，并争取优异成绩。2.根据甲方安排，参与球队的选秀、球员引进与交易等工作，提供专业的球员评估和建议。3.负责与球队队员进行沟通交流，关注队员的思想动态和生活状况，做好队员的心理辅导和团队建设工作，营造良好的球队氛围。4.配合甲方做好球队的宣传推广工作，积极参与俱乐部组织的各类篮球活动，提升俱乐部形象和品牌影响力。（二）工作要求1.乙方应遵守中国篮球协会（CBA）及甲方制定的各项规章制度，严格按照相关竞赛规则和规程开展工作。2.乙方需具备高度的敬业精神和责任心，全身心投入到球队的训练和比赛工作中，确保工作质量和效果。3.在训练和比赛期间，乙方应保持良好的职业素养和形象，不得出现任何违反体育道德和职业道德的行为。4.乙方应不断学习和提升自身的执教水平和专业技能，关注国内外篮球发展动态，及时调整训练和比赛策略，以适应联赛形势和球队发展需要。三、工作条件与工作地点（一）工作条件甲方应为乙方提供履行工作职责所需的必要工作条件，包括但不限于训练场地、训练器材、比赛装备、数据分析支持等。同时，甲方应按照国家有关规定和俱乐部实际情况，为乙方提供合理的工作时间安排和休息休假保障。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方主场所在城市及甲方指定的其他与球队训练、比赛相关的地点。因球队参加客场比赛、集训等原因需要前往其他城市或地区时，乙方应积极配合，差旅费等相关费用按照甲方规定执行。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和评估，提出合理的工作要求和建议。根据球队成绩、乙方工作表现及俱乐部发展需要，决定是否延续乙方的聘用合同。有权根据实际情况调整乙方的工作职责和工作安排，但应提前通知乙方并取得乙方同意。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作支持和保障，协助乙方解决工作中遇到的困难和问题。尊重乙方的工作自主权，在不违反法律法规和俱乐部规定的前提下，允许乙方按照自己的专业判断开展工作。按照国家有关规定和俱乐部实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获取薪酬及相关福利待遇。有权根据球队实际情况制定合理的训练计划和比赛策略，但需报甲方审核通过。有权对甲方提供的工作条件和支持提出合理的意见和建议，要求甲方予以改进。在合同期满或提前解除合同后，有权要求甲方按照法律法规和合同约定办理相关离职手续。2.义务遵守本合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务，努力提高球队成绩。保守甲方商业秘密和球队战术机密，不得向任何第三方泄露与甲方球队相关的敏感信息。定期向甲方汇报球队训练、比赛情况及队员思想动态，及时反馈工作中存在的问题和困难，并积极配合甲方采取措施解决。积极配合甲方开展球队管理工作，遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排和指挥。不得在合同期内与其他CBA俱乐部或相关篮球组织签订类似的聘用合同或提供服务。五、薪酬与福利待遇（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的年薪为人民币[X]元，分[X]次支付。其中，每月[支付日期]支付当月薪酬的[X]%，即人民币[X]元；剩余薪酬在赛季结束后根据球队成绩和乙方工作表现进行结算支付。2.若球队在CBA联赛中取得常规赛排名前[X]名、季后赛进入[X]强等特定成绩，甲方将给予乙方额外的绩效奖金，具体奖金数额根据俱乐部相关规定执行。3.乙方在合同期内参加国际篮球赛事、国家队集训等活动，甲方将按照实际情况给予相应的补贴或奖金。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供五险一金，具体缴纳标准按照国家及当地有关规定执行。2.乙方享有带薪年假、病假等法定假期，假期天数按照国家有关规定执行。在休假期间，乙方应提前安排好工作交接事宜，并确保球队训练和比赛不受影响。3.甲方为乙方提供免费的工作餐及住宿（如有需要），并按照俱乐部标准承担乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等费用。4.乙方及其直系亲属在就医、子女教育等方面享受甲方提供的一定便利和优惠政策，具体按照俱乐部相关规定执行。六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。变更后的合同条款应符合法律法规的规定，并明确双方的权利义务。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法履行或部分无法履行时，双方应协商变更合同内容，以适应实际情况。变更合同的过程中，双方应遵循公平、合理、诚信的原则，尽量减少对双方权益的影响。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以提前解除本合同。提前解除合同的，双方应签订书面协议，明确解除合同的原因、时间及相关经济补偿等事宜。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿：严重违反中国篮球协会（CBA）及甲方制定的各项规章制度，给甲方或球队造成重大损失的。严重失职、营私舞弊，导致球队成绩严重下滑或出现其他不良影响的。违反法律法规或职业道德，受到刑事处罚或行业禁赛处罚的。连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天的。故意泄露甲方商业秘密或球队战术机密，给甲方造成重大损失的。3.若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本合同，且甲方应按照法律法规和合同约定支付乙方相应的经济补偿：未按照本合同约定按时足额支付乙方薪酬及福利待遇，经乙方书面催告后仍未支付的。未按照合同约定为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行工作职责的。违反法律法规或合同约定，损害乙方合法权益的。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.本合同因双方约定的终止条件成就或因不可抗力等原因无法继续履行时，本合同终止。3.合同终止后，双方应按照法律法规和合同约定办理相关手续，结清各项费用，并妥善处理好与球队相关的工作交接事宜。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇、违约金，同时按照合同解除前乙方十二个月平均工资的[X]倍向乙方支付经济补偿。2.若甲方未按照合同约定为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失，并按照合同约定支付乙方相应的薪酬及福利待遇。同时，甲方应按照合同解除前乙方十二个月平均工资的[X]倍向乙方支付经济补偿。3.若甲方违反法律法规或合同约定，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定认真履行工作职责，导致球队成绩未达到预期目标或出现其他不良影响的，乙方应承担相应的责任。甲方有权根据实际情况扣除乙方部分薪酬或绩效奖金，情节严重的，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已领取的部分薪酬及福利待遇。2.若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或球队战术机密，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已领取的部分薪酬及福利待遇。3.若乙方违反本合同约定，未经甲方书面同意与其他CBA俱乐部或相关篮球组织签订类似的聘用合同或提供服务，乙方应立即停止违约行为，并按照本合同约定支付甲方违约金人民币[X]元。同时，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已领取的部分薪酬及福利待遇。4.若乙方违反法律法规或职业道德，受到刑事处罚或行业禁赛处罚的，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已领取的部分薪酬及福利待遇。乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。八、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，如补充协议与本合同不一致的，以补充