出国合同范本（2篇）

出国合同范本一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自乙方出国之日起计算。

2.合同期满后，如乙方需继续在国外工作，双方应协商一致，签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方在出国期间，应按照甲方安排的工作岗位和任务进行工作，服从甲方管理。

2.乙方应遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，维护国家形象和利益。

三、劳动报酬

1.甲方支付乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，奖金、津贴等按照甲方规定发放。

2.乙方在国外工作期间的住宿、交通、通讯等费用，按照甲方规定报销。

四、社会保险和福利待遇

1.乙方在出国期间，甲方应为其缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各类福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方应确保乙方在国外工作期间的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.乙方有权拒绝违反安全生产规定的工作安排。

六、合同解除和终止

1.在合同期限内，乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天通知甲方，并承担相应的违约责任。

2.甲方因业务调整、乙方违纪等原因，可以解除或终止合同。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________出国合同范本（二）甲方（派遣单位）：__________________

地址：____________________________

联系人：_________________________

联系电话：_______________________

乙方（出国人员）：__________________

身份证号：_______________________

住址：____________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方具备派遣人员出国的资格和能力，乙方愿意接受甲方的派遣，双方经友好协商，达成以下协议：

一、派遣事项

1.甲方派遣乙方前往国家（地区）：________________

2.派遣岗位：____________________________

3.派遣期限：自____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。

二、双方权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方进行出国前的培训和考核；

（2）对乙方在国外的表现进行监督和管理；

（3）在乙方违反合同约定时，有权解除合同。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供必要的出国手续；

（2）为乙方提供在国外的工作和生活保障；

（3）按照约定支付乙方工资和福利。

3.乙方权利：

（1）享有甲方提供的出国手续、工资、福利等待遇；

（2）在合同期限内，享有甲方提供的培训和晋升机会；

（3）在合同解除或终止后，享有依法获得的经济补偿。

4.乙方义务：

（1）遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排；

（2）在国外期间，遵守所在国家的法律法规，维护甲方的形象和利益；

（3）按照约定完成工作，确保工作质量。

三、工资和福利

1.乙方在国外的工资标准为：________________（币种/月）；

2.甲方为乙方提供住宿、交通、通讯等生活和工作保障；

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利。

四、合同的解除和终止

1.在合同期限内，如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

2.合同期满后，双方可以协商续签合同；

3.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的规定办理回国手续。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同