2025员工续签劳动合同范本

2025员工续签劳动合同范本正文鉴于甲方（用人单位）与乙方（员工）于年月日签订的《劳动合同》即将到期，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就续签劳动合同意向达成一致，并根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，特订立本合同，以资共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2若双方在合同期满前未能就续签事宜达成一致，则本合同将于年月日期满终止。第二条工作内容与地点2.1乙方同意继续担任甲方的（职务/岗位），具体职责详见《岗位说明书》（作为本合同附件，具有同等法律效力）。2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或职务，双方应协商一致，并签订书面补充协议。第三条工作时间3.1乙方的正常工作时间为每日小时，每周休息两天，具体作息时间以甲方的考勤制度为准。3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班加点，将依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬与福利4.1乙方的基本工资为人民币元/月（大写：），并根据绩效考核结果发放绩效奖金。乙方还有权享受（如提成、补贴等）。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。4.3乙方享有以下福利待遇：（如带薪年假、节假日补贴、医疗保障等），具体标准详见《员工手册》。第五条劳动保护与工作条件5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生环境，并定期组织职业健康检查。5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致人身损害或财产损失，由乙方自行承担相应责任。第六条保密与竞业限制6.1乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术信息及其他机密信息。6.2在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的企业中任职或从事相同业务。第七条合同的变更7.1本合同履行期间，若双方协商一致，可对本合同的部分条款进行修改或补充，并签订书面协议。7.2若因法律法规的变化或其他不可抗力因素导致本合同无法履行时，双方应协商解决，必要时可依法变更合同内容。第八条合同的终止与解除8.1本合同期满后，若双方未续签，则自动终止。8.2合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。任何一方提出解除合同，需提前日以书面形式通知对方，并说明理由。8.3若因乙方严重违反甲方规章制度、失职或违法犯罪行为导致合同解除，甲方有权不支付经济补偿金。第九条违约责任9.1除本合同另有约定外，任何一方未履行或未完全履行其义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。9.2若乙方违反保密或竞业限制条款，需向甲方支付违约金人民币元（大写：）。第十条争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2对于劳动仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：签署日期：年月日乙方（员工）：姓名：身份号码：联系方式：签署日期：年月日附则：本合同的附件包括但不限于《岗位说明书》、《员工手册