人事部人才与专家工作办公室合同履行与监管

人事部人才与专家工作办公室合同履行与监管本合同由以下双方于____年____月____日在中华人民共和国（以下简称“中国”）________市________区签订：甲方：________________________地址：________________________联系人：________________________乙方：________________________地址：________________________联系人：________________________鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上开展合作，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同范围1.1本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，规范双方在____领域内的合作行为。1.2双方同意按照本合同的条款和条件开展合作，任何未尽事宜均应遵循相关法律法规的规定。第二条合同内容2.1服务范围乙方同意为甲方提供以下服务：________________________。具体服务内容、标准及要求详见附件一。2.2服务质量乙方承诺其提供的服务符合国家相关行业标准，并确保服务质量达到约定的水平。如因服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应责任。2.3合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日届满。第三条权利与义务3.1甲方的权利与义务（1）甲方有权监督乙方的服务质量，并提出合理建议。（2）甲方应按时支付乙方的费用，并提供乙方履行合同所需的必要协助和信息。3.2乙方的权利与义务（1）乙方有权要求甲方按时支付合同约定的款项。（2）乙方应按照合同约定的质量标准完成服务，并确保服务的及时性和有效性。第四条费用与支付方式4.1合同总金额为人民币________元（大写：________）。4.2付款方式：甲方应于本合同签订之日起____日内支付首期款项，计人民币________元；其余款项应按约定的日期分期支付。4.3违约责任如甲方逾期支付款项，乙方有权要求甲方支付违约金，每日违约金为逾期金额的千分之一。若逾期超过____日，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿相应损失。第五条变更与解除5.1合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行修改或补充。任何变更均应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。5.2在下列情况下，一方可提前通知另一方解除合同：（1）一方严重违反合同约定的义务，且在收到书面通知后的____日内未予改正；（2）因不可抗力导致无法履行合同义务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定均构成违约，违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失。6.2因乙方服务质量问题导致甲方遭受第三方索赔或处罚的，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方的所有损失。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向________仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决为终局性裁决，对双方具有约束力。7.3仲裁费用由败诉方承担。第八条其他条款8.1保密义务双方同意对在合作过程中获知的对方的商业秘密、技术信息及其他机密信息予以保密。未经信息披露方书面同意，另一方不得向任何第三方披露上述信息。8.2不可抗力如因不可抗力事件导致合同无法履行或延迟履行，受影响的一方应及时通知另一方，并提供相关证明。双方应协商确定是否解除合同或变更合同条款。8.3通知方式本合同项下的所有通知、文件均应以书面形式发送至本合同所列地址，任何一方变更地址的，应提前____日以书面形式通知对方。第九条附则9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，均具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字盖章之日