合同终止时的员工权益

合同终止时的员工权益编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间存在着劳动关系，双方在共同履行劳动合同的过程中，为了明确合同终止时乙方的权益保障，经双方友好协商，特订立本合同。

本合同旨在明确双方在合同终止时，乙方应享有的权益，以保障乙方在合同终止后的合法权益，维护双方的合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方应提供乙方履行工作职责所需的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同，不得滥用职权侵犯乙方的人身权和财产权。

5.甲方应保障乙方的休息休假权利，不得强制加班，不得违法安排乙方加班。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照劳动合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护工作场所的秩序。

3.乙方应爱护甲方提供的劳动工具、设备和物品，不得损坏或擅自处分。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

5.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方的利益。

双方权利：

1.甲方享有根据工作需要调整乙方工作岗位和职务的权利。

2.甲方享有根据工作表现和业绩对乙方进行奖惩的权利。

3.甲方享有在法律法规允许的范围内，对乙方进行劳动纪律和职业道德教育的权利。

乙方权利：

1.乙方享有要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障的权利。

2.乙方享有要求甲方按时足额支付工资的权利。

3.乙方享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。

4.乙方享有依法解除劳动合同的权利，并在合同终止时享有相应的权益保障。

本合同未尽事宜，双方应按照国家法律法规和双方协商一致的原则另行约定。

合同金额与支付方式：

1.本合同的总金额为人民币__________元（大写：__________元整）。

2.支付方式如下：

a.本合同签订之日起__________个工作日内，乙方应向甲方提交完整的劳动合同终止手续，甲方应在收到乙方提交的手续后的__________个工作日内支付乙方合同终止补偿金，金额为人民币__________元（大写：__________元整）。

b.乙方在合同终止前完成的剩余工作任务，甲方应在乙方完成工作并经甲方验收合格后__________个工作日内支付相应的报酬，金额为人民币__________元（大写：__________元整）。

3.额外费用：

a.如乙方因合同终止产生任何额外费用，包括但不限于法律咨询费、仲裁费等，乙方应在产生费用后的__________个工作日内向甲方提交相关费用证明，甲方应在收到证明后的__________个工作日内支付相应费用。

b.任何因乙方个人原因导致的额外费用，乙方应自行承担。

4.付款方式：

a.甲方应通过银行转账方式支付合同金额，乙方应在收到付款通知后的__________个工作日内确认收款。

b.甲方在支付合同金额时，应在付款凭证上注明“合同终止补偿金”或“剩余工作报酬”等字样，以便乙方核对。

5.逾期支付责任：

a.甲方如未按时支付合同金额，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按逾期金额的__________%计算，自逾期之日起至实际付款之日止。

b.如乙方未能按时提供合同终止手续或其他所需文件，导致甲方无法及时支付合同金额，乙方应承担由此产生的所有责任和费用。

6.争议解决：

a.如双方对本合同金额或支付方式发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同金额与支付方式条款为合同的重要组成部分，双方应严格遵守。如有变更，需经双方书面同意并签署补充协议。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.甲方违约行为：甲方未按时足额支付乙方合同终止补偿金或剩余工作报酬，或未按时支付额外费用。

违约责任：甲方应向乙方支付违约金，违约金按逾期金额的__________%计算，自逾期之日起至实际付款之日止。如逾期付款超过__________日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于合同终止补偿金总额的违约金。

b.乙方违约行为：乙方未按时提交完整的劳动合同终止手续，或未遵守合同约定的其他义务。

违约责任：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币__________元（大写：__________元整）。如乙方违约导致甲方遭受损失，乙方还应赔偿甲方实际损失。

2.争议解决：

a.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

b.争议解决途径：

1.如协商不成，双方可选择以下任一争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

c.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

d.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，合同签订地人民法院为有管辖权的人民法院。

3.争议解决程序的启动：

a.任何一方提出争议解决请求时，应向对方发出书面通知，并详细说明争议的背景、事实和诉求。

b.接到通知的一方应在收到通知后的__________个工作日内答复，并可以提出自己的意见和证据。

本违约与争议解决机制为本合同的组成部分，双方应严格遵守。如本条款与合同其他条款存在冲突，以本条款为准。任何对违约与争议解决机制的修改或补充，均需双方书面同意并签署书面文件。

附则：

1.生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

本合同的有效期为自合同生效之日起至乙方合同终止之日止。合同期满后，如双方无其他约定，本合同自动终止。

3.变更：

本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并注明变更日期。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

4.终止条款：

a.合同终止条件：本合同在以下情况下终止：

1.双方协商一致，签订书面终止协议；

2.乙方因合同终止获得相应补偿后，合同自然终止；

3.任何一方违约，对方有权解除合同；

4.法律法规规定的其他合同终止情形。

b.合同终止后的处理：

1.双方应按照合同约定处理合同终止后的善后事宜；

2.甲方应在合同终止后__________个工作日内，向乙方支付合同终止补偿金；

3.双方应相互返还已提供的财产和文件；

4.合同终止后，双方不再承担合同约定的义务。

5.违约责任：

a.如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

b.违约责任的具体内容和计算方式，按照本合同“违约与争议解决机制”条款执行。

6.通知：

a.本合同项下的通知，应以书面形式发出，并按照双方约定的地址送达；

b.如一方地址变更，应提前__________个工作日通知对方。

7.不可抗力：

a.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明；

b.双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题，如协商不成，可按照本合同“违约与争议解决机制”条款处理。

8.其他：

本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。本合同及其附则构成双方完整的协议，任何补充协议或附件均应以书面形式签署，并作为本合同的一部分。

附件：

1.劳动合同终止手续清单，包括但不限于：

a.乙方提交的离职申请；

b.乙方提交的劳动合同解除或终止证明；

c.乙方提交的工资结算单；

d.乙方提交的社会保险和住房公积金转移接续证明；

e.甲方出具的乙方工作表现评价。

2.合同终止补偿金计算依据，包括但不限于：

a.乙方在甲方工作期间的平均工资计算方法；

b.乙方在甲方工作期间的工作年限证明；

c.乙方在甲方工作期间享受的福利待遇清单。

3.乙方个人证件复印件，包括但不限于：

a.身份证复印件；

b.户口簿复印件；

c.社会保障卡复印件。

4.甲方出具的乙方工作期间的相关证明文件，包括但不限于：

a.乙方工作期间的工作职责说明书；

b.乙方工作期间的绩效考核结果；

c.乙方工作期间的奖惩记录。

5.双方协商达成的其他书面文