讲师聘请合同范本(2025版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

讲师聘请合同范本(2025版)本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2讲师职责1.3合同期限1.4薪酬与福利2.讲师资格与义务2.1资格要求2.2讲师义务2.3职业道德3.讲授内容与安排3.1课程内容3.2讲授时间3.3教学资料4.薪酬与支付4.1薪酬结构4.2支付方式4.3支付时间4.4逾期支付5.薪酬调整5.1调整条件5.2调整程序5.3调整时间6.福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3带薪休假6.4其他福利7.合同解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他约定13.1其他条款13.2不可抗力13.3通知与送达14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2讲师职责1.2.1按照甲方要求，完成指定的授课任务；1.2.2严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；1.2.3维护甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密；1.2.4按时参加甲方组织的各类培训活动。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。1.4薪酬与福利1.4.1薪酬：乙方每月应得薪酬为人民币____元；1.4.2福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。2.讲师资格与义务2.1资格要求2.1.1具有相关领域的专业知识和教学经验；2.1.2持有相关教师资格证书或专业资格证书；2.2讲师义务2.2.1认真备课，保证授课质量；2.2.2按时参加授课，不得无故缺课；2.2.3遵守课堂纪律，维护课堂秩序。2.3职业道德乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方业务相冲突的活动。3.讲授内容与安排3.1课程内容乙方应按照甲方提供的课程大纲和教学资料进行授课。3.2讲授时间乙方授课时间为每周____个工作日，每天授课时间为____小时。3.3教学资料甲方应向乙方提供授课所需的教学资料，包括但不限于教材、讲义、课件等。4.薪酬与支付4.1薪酬结构乙方薪酬由基本工资、课时费和奖金组成。4.2支付方式4.2.1基本工资：每月____日支付；4.2.2课时费：每节课后支付；4.2.3奖金：根据绩效考核结果支付。4.3支付时间甲方应确保在约定的支付时间内支付乙方薪酬。4.4逾期支付若甲方逾期支付乙方薪酬，应向乙方支付____%的违约金。5.薪酬调整5.1调整条件5.1.1国家政策调整；5.1.2乙方工作表现；5.1.3行业薪酬水平变化。5.2调整程序薪酬调整需经甲方批准，并书面通知乙方。5.3调整时间薪酬调整时间为每年____月____日。6.福利待遇6.1社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2医疗保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳医疗保险。6.3带薪休假乙方享有国家规定的带薪休假。6.4其他福利6.4.1年度体检；6.4.2婚假、丧假等。7.合同解除与终止7.1解除条件7.1.1乙方违反本合同约定，经甲方书面通知后仍未改正；7.1.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致；7.1.3乙方因个人原因无法履行合同；7.1.4不可抗力因素导致合同无法履行。7.2解除程序任何一方解除本合同，应提前____日书面通知对方。7.3终止条件7.3.1合同期限届满；7.3.2双方协商一致解除合同；7.3.3合同解除。7.4终止程序7.4.1乙方应按照甲方要求办理离职手续；7.4.2甲方应按照合同约定支付乙方剩余薪酬和福利。8.违约责任8.1违约行为8.1.1乙方未按时完成授课任务，每迟到或缺课一次，应向甲方支付相当于当次课时费____%的违约金；8.1.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；8.1.3甲方未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付相当于应付薪酬____%的违约金。8.2违约责任8.2.1向守约方支付违约金；8.2.2恢复或赔偿守约方因此遭受的损失；8.2.3按照法律规定承担其他违约责任。8.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向合同约定的管辖法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密信息乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息均为保密信息。9.2保密义务乙方应严格保守保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同约定的管辖法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序如下：10.2.1双方协商；10.2.2提起诉讼；10.2.3法院审理。10.3争议解决地点争议解决地点为合同约定的管辖法院所在地。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同的争议解决，由合同约定的管辖法院管辖。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1其他条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。13.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任。13.3通知与送达本合同中通知与送达，均以书面形式进行，自送达之日起生效。14.合同附件14.1课程大纲；14.2教学资料；14.3薪酬支付明细表；14.4其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持单位等。15.2第三方介入条件15.2.1甲方或乙方根据合同需要，可以引入第三方参与合同履行的任何环节；15.2.2第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式明确第三方的职责和权利。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的相关职责；15.3.2第三方应保证其提供的服务或商品符合合同约定和行业标准。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用；15.4.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订协议明确；15.5.2第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向合同约定的管辖法院提起诉讼。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.2第三方违反合同约定或法律法规，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方自行承担；16.2.2若合同中未约定责任限额，第三方应按照相关法律法规承担全部赔偿责任。16.3责任承担16.3.1第三方责任的具体承担方式，由甲乙双方与第三方协商确定；16.3.2若协商不成，可向合同约定的管辖法院提起诉讼。17.第三方变更17.1第三方变更条件17.1.1甲方或乙方根据合同需要，可以变更第三方；17.1.2第三方变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式通知对方。17.2第三方变更程序17.2.1甲方或乙方提出第三方变更请求；17.2.2甲乙双方协商确定新的第三方；17.2.3新的第三方与甲乙双方签订新的合作协议。18.第三方退出18.1第三方退出条件18.1.1第三方因自身原因或合同约定的其他原因，可以退出合同履行；18.1.2第三方退出需提前____日书面通知甲乙双方。18.2第三方退出程序18.2.1第三方提出退出请求；18.2.2甲乙双方协商确定退出事宜；18.2.3第三方办理退出手续。19.第三方保密19.1第三方保密义务第三方在履行合同过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等信息均为保密信息，第三方应严格保守保密。19.2违约责任若第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.课程大纲详细要求和说明：课程大纲应包括课程名称、授课内容、教学目标、课时安排等，由乙方提供，经甲方审核通过。2.教学资料详细要求和说明：教学资料应包括教材、讲义、课件等，由甲方提供或乙方根据课程需要自行准备，保证内容准确、完整。3.薪酬支付明细表详细要求和说明：薪酬支付明细表应详细列出每月应支付给乙方的薪酬、课时费、奖金等，由甲方每月提供。4.第三方合作协议详细要求和说明：第三方合作协议应明确第三方的职责、权利、义务以及费用支付等，由甲乙双方与第三方共同签订。5.保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务以及违约责任，由甲乙双方与第三方共同签订。6.合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细记录合同变更的内容、原因、生效日期等，由甲乙双方共同签订。7.合同解除协议详细要求和说明：合同解除协议应详细记录合同解除的原因、生效日期、双方的权利义务等，由甲乙双方共同签订。8.第三方责任认定书详细要求和说明：第三方责任认定书应详细记录第三方违约行为、责任认定、赔偿金额等，由甲乙双方与第三方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成授课任务责任认定标准：每迟到或缺课一次，乙方应向甲方支付相当于当次课时费____%的违约金。示例说明：若乙方因故未能按时授课，甲方应在次日书面通知乙方，乙方应在接到通知后____小时内补课，否则按违约处理。2.甲方未按时支付乙方薪酬责任认定标准：甲方未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付相当于应付薪酬____%的违约金。示例说明：若甲方在每月____日未支付