劳务派遣 兼职合同范例

劳务派遣兼职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至以下岗位工作：

岗位名称：____________________

工作地点：____________________

工作内容：____________________

2.乙方在甲方指定的工作地点及工作时间内，按照甲方的要求，完成甲方委托的工作任务。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班工资：按照国家及地方有关法律法规的规定支付。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）其他福利。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

丙方（劳务外包单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务派遣服务，丙方作为劳务外包单位，为乙方提供工作场所和部分工作条件，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方指定的工作岗位工作。

2.乙方在丙方指定的工作地点及工作时间内，按照甲方的要求，完成甲方委托的工作任务。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由丙方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班工资：按照国家及地方有关法律法规的规定支付。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）其他福利。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作场所、工作条件和安全保障。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供乙方的工作场所、工作条件和安全保障。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资和福利待遇。

4.甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务外包单位，为乙方提供工作场所和部分工作条件，有利于甲方集中精力进行业务拓展和资源整合，提高整体运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在合同中享有较大的权利和利益，有利于甲方在劳务派遣过程中维护自身权益，确保工作任务的顺利完成。同时，甲方通过控制丙方，实现对乙方工作质量和效率的监督，确保甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务外包单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

丙方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于乙方希望接受丙方的劳务派遣服务，甲方作为劳务外包单位，为乙方提供工作场所和部分工作条件，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受丙方派遣至甲方指定的工作岗位工作。

2.乙方在甲方指定的工作地点及工作时间内，按照丙方的要求，完成丙方委托的工作任务。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.丙方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班工资：按照国家及地方有关法律法规的规定支付。

2.丙方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）其他福利。

六、甲方的责任与权利

1.甲方负责为乙方提供必要的工作场所、工作条件和安全保障。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照丙方的要求完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作场所、工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方对工作环境进行合理改善，提高工作效率。

3.乙方有权要求丙方对工作内容、工作条件及劳动报酬进行合理调整。

4.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故降低劳动报酬或解除劳动合同。

八、丙方的责任与权利

1.丙方有权要求甲方按照合同约定提供乙方的工作场所、工作条件和安全保障。

2.丙方有权要求甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照丙方的要求完成工作任务。

3.丙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，丙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经丙方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露丙方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书