养老用人合同样本

养老用人合同样本第一篇范文：合同编号：__________

养老用人合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事养老护理工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事养老护理工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项补贴。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。

六、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）其他依法不得解除劳动合同的情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.其他有关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

养老用人合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要专业的养老护理服务，丙方作为第三方服务提供方，同意向甲方提供养老护理服务，并就乙方在甲方处从事养老护理工作事宜，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，经甲乙双方及丙方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事养老护理工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，以及丙方的服务标准和操作规范，完成工作任务，确保服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.甲方支付给丙方的服务费用包括但不限于乙方工资、社会保险费及其他相关费用。

五、劳动保护和社会保险

1.丙方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方保证乙方的工作质量和效率，并有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

3.甲方有权在合同期内根据业务需求调整乙方的工作岗位和内容。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，按照法律规定和合同约定解除本合同。

七、丙方责任与权利

1.丙方应保证向甲方提供符合资质要求的乙方，并对乙方的工作进行管理和监督。

2.丙方应承担乙方在工作过程中发生的人身意外伤害责任，并按照国家相关法律法规进行处理。

3.丙方有权对甲方提出的乙方工作改进意见进行反馈和调整。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方不得同时为其他用人单位提供劳动，否则甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.任何一方在合同期内单方面解除合同，应提前____个月书面通知对方。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方资质证明复印件；

4.其他有关文件。

第三方主体的介入旨在通过专业服务提供方丙方，提升养老护理服务的专业性和效率，同时保障甲方的权益。甲方的权益为主导，通过明确丙方的责任和义务，确保乙方的工作质量和效率，并保护甲方的商业秘密和利益。同时，增加乙方的违约及限制条款，保障甲方的利益不受侵害。此合同模式的目的是建立稳定的合作关系，确保服务质量，同时实现甲方的多方面利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

家政服务合同

甲方（客户）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（家政服务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（家政服务中介）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要专业的家政服务，丙方作为第三方家政服务中介，同意为甲方推荐合适的家政服务人员，乙方愿意接受甲方提供的家政服务工作，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方在甲方家中提供以下家政服务：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求和丙方的服务规范，完成工作任务，确保服务质量。

二、服务期限

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，经甲乙双方及丙方协商一致，可以续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付给丙方的中介服务费用为人民币____元，丙方在扣除其服务费用后，将剩余款项支付给乙方。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合安全、卫生的工作环境。

2.乙方有权获得与其工作性质相符的劳动保护和职业培训。

3.乙方有权在合同期内根据自身情况提出调整工作内容或工作时间的合理要求。

4.乙方在完成工作任务后，有权要求甲方支付报酬。

六、丙方责任与权利

1.丙方应负责为甲方推荐符合要求的乙方，并对乙方进行背景调查和资质审核。

2.丙方应监督甲方履行合同义务，确保乙方的权益不受侵害。

3.丙方有权对甲方提出的乙方工作改进意见进行反馈和调整。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付乙方报酬的；

（2）未提供符合安全、卫生的工作环境的；

（3）对乙方进行歧视或侮辱的；

（4）违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.任何一方在合同期内单方面解除合同，应提前____个月书面通知对方。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证