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文档简介

保洁临时工劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要临时保洁服务，乙方愿意提供临时保洁服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同为临时性劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任保洁工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，原则上每日工作时间不超过8小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每小时XX元，按实际工作时间计算。

2.甲方应于每月XX日前支付乙方上月劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在工作期间不享受甲方正式员工的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，提供职业病防护措施和待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.本合同期满，合同自然终止。

九、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

签

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