开人力资源公司合同协议

开人力资源公司合同协议甲方：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方有意共同开展人力资源相关业务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就共同设立并运营人力资源公司事宜达成如下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在共同开办人力资源公司过程中的权利义务，确保公司合法、规范运营，实现双方的合作目标。二、标的物或服务具体描述1.公司名称及经营范围双方共同设立的人力资源公司名称暂定为[拟定公司名称]，经营范围包括但不限于人才招聘、人才培训、人力资源外包、人力资源信息咨询等相关人力资源服务业务。2.公司运营模式公司将采用市场化运营模式，通过整合各方资源，为客户提供优质、高效的人力资源解决方案。具体运营方式包括但不限于线上招聘平台、线下招聘会组织、与企业合作开展定制化培训等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定获取公司的利润分配。对公司的重大决策事项享有知情权、参与权和表决权。有权监督乙方履行本合同约定的义务。2.义务按照本合同约定向公司投入资金、设备、技术等资源。负责公司设立过程中的相关事务，包括但不限于办理工商登记、税务登记等手续。积极协助公司开展业务，利用自身资源为公司拓展客户、提供业务支持。遵守国家法律法规及本合同约定，不得从事损害公司利益的行为。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获取公司的利润分配。对公司的日常经营管理享有建议权和参与权。有权要求甲方按照本合同约定履行义务。2.义务按照本合同约定向公司投入资金、人力、市场渠道等资源。负责公司的日常经营管理工作，制定合理的经营计划和管理制度，确保公司正常运营。积极拓展市场，提高公司的知名度和市场份额，为公司创造经济效益。定期向甲方汇报公司经营情况，接受甲方的监督和检查。遵守国家法律法规及本合同约定，不得从事损害公司利益的行为。四、利润分配与亏损承担1.利润分配公司在每个会计年度结束后，按照以下方式进行利润分配：首先提取法定公积金，然后根据双方的出资比例进行利润分配。具体分配比例为甲方享有[X]%，乙方享有[X]%。2.亏损承担如公司经营出现亏损，双方按照出资比例分担亏损。五、出资方式及金额1.甲方出资方式及金额甲方以[具体出资方式，如货币资金、设备、技术等]出资，共计人民币[X]元。其中货币资金出资[X]元，占公司注册资本的[X]%；设备出资评估价值为[X]元，占公司注册资本的[X]%；技术出资评估价值为[X]元，占公司注册资本的[X]%。2.乙方出资方式及金额乙方以[具体出资方式，如货币资金、人力、市场渠道等]出资，共计人民币[X]元。其中货币资金出资[X]元，占公司注册资本的[X]%；人力出资评估价值为[X]元，占公司注册资本的[X]%；市场渠道出资评估价值为[X]元，占公司注册资本的[X]%。双方应在公司设立前按照上述约定完成出资。出资后，双方应共同委托具有资质的会计师事务所进行验资，并出具验资报告。六、公司治理结构1.股东会公司设立股东会，股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，行使法律法规及本合同约定的职权，包括但不限于决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换董事、审议批准董事会的报告、审议批准公司的年度财务预算方案和决算方案等。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开[X]次，应当于上一会计年度结束后的[X]个月内举行。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。2.董事会公司设立董事会，董事会成员为[X]人，其中甲方委派[X]人，乙方委派[X]人。董事会设董事长[X]人，由[具体委派方]委派。董事长为公司的法定代表人。董事会对股东会负责，行使法律法规及本合同约定的职权，包括但不限于召集股东会会议，并向股东会报告工作、执行股东会的决议、决定公司的经营计划和投资方案、制订公司的年度财务预算方案、决算方案等。董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。3.监事会公司设立监事会，监事会成员为[X]人，其中甲方委派[X]人，乙方委派[X]人，职工代表[X]人。监事会设主席[X]人，由全体监事过半数选举产生。监事会对股东会负责，行使法律法规及本合同约定的职权，包括但不限于检查公司财务、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议等。七、股权变更与退出机制1.股权变更未经对方书面同意，任何一方不得擅自转让其持有的公司股权。如一方拟转让股权，应提前[X]日书面通知对方，在同等条件下，对方享有优先购买权。2.退出机制正常退出：如一方因自身原因需要退出公司，应提前[X]日书面通知对方。经双方协商一致后，按照公司当时的净资产状况进行股权清算。清算后，按照双方的出资比例退还剩余出资。强制退出：如一方严重违反本合同约定，给公司或对方造成重大损失的，另一方有权要求违约方强制退出公司。违约方应按照公司当时净资产的[X]%向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。同时，违约方持有的公司股权按照净资产价值进行强制转让，转让所得优先用于弥补对方损失。八、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。九、违约责任1.如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本合同约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。十、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_______________