外勤辅助用工合同协议

外勤辅助用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务需要，乙方具备相应劳动能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方为甲方提供外勤辅助用工服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方根据甲方要求，主要负责以下外勤辅助工作：1.文件资料传递负责甲方各类文件、资料、票据等的收取、送达及传递工作，确保文件资料安全、及时、准确地流转。2.市场调研协助协助甲方市场调研人员进行信息收集工作，包括但不限于问卷调查的发放与回收、相关数据的统计与整理等。3.客户拜访支持在甲方业务人员进行客户拜访时，根据需要提供必要的辅助支持，如携带宣传资料、协助布置洽谈场地等。4.其他外勤事务完成甲方交办的其他临时性外勤辅助工作，如物品采购、活动现场布置等，但应在乙方工作能力及合理时间范围内。（二）服务要求1.工作态度乙方应秉持认真负责、积极主动的工作态度，严格遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，按照甲方的工作流程和标准要求完成工作任务。2.工作质量乙方应确保所提供的服务质量达到甲方预期标准，对于文件资料传递，要保证无丢失、无延误、无损坏；市场调研协助工作要数据准确、信息完整；客户拜访支持工作要规范有序，为客户提供良好的服务体验。3.安全责任乙方在执行外勤任务过程中，应注意自身安全，如因乙方自身原因导致发生任何安全事故，由乙方自行承担全部责任，与甲方无关。同时，乙方应妥善保管甲方交付的各类物品和资料，如有遗失或损坏，应照价赔偿。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方正常工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[x]天。甲方可根据业务实际情况，要求乙方在非工作时间加班或完成临时性任务，乙方应予以配合。甲方安排加班的，应按照国家相关法律法规支付加班费用或安排调休。2.乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自离岗的，按照旷工处理，甲方有权扣除相应工资。（二）工作地点乙方工作地点主要为甲方指定的[具体工作地点范围]，根据工作需要，乙方可能会被安排前往其他地点执行任务，但甲方应提前通知乙方，并告知相关工作要求和注意事项。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币[具体金额]元，此工资为固定报酬，包含乙方完成本合同约定工作任务应得的全部费用，除双方另有约定外，不因任何原因调整。2.甲方每月根据乙方的工作表现和工作成果，给予一定金额的绩效奖金，绩效奖金的具体金额和发放标准由甲方根据实际情况确定。（二）支付方式1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资及绩效奖金。工资发放至乙方指定的银行账户，乙方应确保所提供的银行账户信息准确无误，如有变更应及时通知甲方。2.如乙方因自身原因未能及时提供有效的银行账户信息，导致工资发放延迟或无法发放的，责任由乙方自行承担。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作质量标准完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据业务需要，有权合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。对于乙方违反甲方规章制度或本合同约定的行为，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。根据国家法律法规和甲方实际情况，为乙方缴纳国家规定的社会保险费用（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。对甲方的工作安排和管理有提出意见和建议的权利。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作质量标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。接受甲方的管理、监督和考核，积极配合甲方的工作安排，如有不同意见应及时与甲方沟通协商。如因乙方自身原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容，以适应客观情况的变化。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（三）合同解除或终止的程序1.任何一方提出解除或终止本合同的，应提前[x]天书面通知对方。通知应包含解除或终止合同的原因、时间等内容。2.合同解除或终止后，双方应按照法律法规和本合同约定办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内，一次性结清乙方的工资及其他应得费用。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬的，除足额支付劳动报酬外，还应按照应付金额的[x%]向乙方支付违约金，并按照国家规定支付逾期利息。2.若甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的工作条件或工作环境，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担乙方因此遭受的损失，并按照损失金额的[x%]向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作质量标准完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定。2.若乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，泄露甲方商业秘密或工作秘密的，乙方应立即停止侵权行为，并按照甲方损失金额的[x倍]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金数额按照乙方因违约行为获得的利益或甲方因乙方违约行为遭受的损失的合理倍数确定，但最低不低于人民币[具体金额]元。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。3.若乙方擅自解除本合同或未提前通知甲方擅自离职的，乙方应返还甲方已支付的全部工资及其他费用，并按照未履行合同期限对应的劳动报酬金额的[x%]向甲方支付违约金。给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同有效期时长]，合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。2.本合同一式两份，甲乙双方