幼儿园园长聘任合同范文2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼儿园园长聘任合同范文本合同目录一览1.聘任范围与职责1.1聘任岗位1.2职责范围1.3工作内容2.聘任期限与待遇2.1聘任期限2.2待遇构成2.3津贴与补贴3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3工作地点4.教育教学管理4.1教育教学目标4.2课程设置与实施4.3教师队伍建设4.4学生教育管理5.财务管理5.1财务预算5.2财务审批权限5.3财务报销与审计6.人力资源管理与培训6.1人员招聘与调配6.2培训与考核6.3员工福利与待遇7.园所安全与卫生7.1安全管理7.2卫生管理7.3应急预案8.家长工作与社区合作8.1家长沟通与合作8.2社区资源整合8.3社区活动组织9.园所文化建设9.1园所精神9.2园所标识9.3园所活动10.合同解除与违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任与赔偿10.3合同争议解决11.合同生效与修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序11.3合同附件12.保密条款12.1保密范围12.2保密义务12.3违约责任13.其他约定事项13.1知识产权13.2合同附件13.3法律适用14.合同签署与生效14.1签署时间14.2签署主体14.3合同生效条件第一部分：合同如下：第一条聘任范围与职责1.1聘任岗位本合同聘任甲方为乙方幼儿园的园长，负责全园的行政管理、教育教学工作及园所发展规划。1.2职责范围1.2.1负责制定幼儿园的发展规划和年度工作计划。1.2.2组织实施国家有关幼儿教育的法律法规，确保教育教学质量。1.2.3负责幼儿园的日常管理工作，包括人事、财务、后勤等。1.2.4建立健全幼儿园各项规章制度，保证园所的正常运行。1.2.5负责幼儿园的安全管理，确保师幼人身安全。1.2.6定期向上级教育主管部门汇报工作，接受业务指导和检查。1.3工作内容1.3.1组织开展教育教学活动，提高幼儿教育质量。1.3.2主持幼儿园的行政会议，协调各部门工作。1.3.3负责幼儿园师资队伍建设，提高教师业务水平。1.3.4负责幼儿园的财务管理，合理使用经费。1.3.5负责幼儿园的设施设备管理，确保设施设备安全、完好。1.3.6负责幼儿园的卫生保健工作，保障幼儿健康。第二条聘任期限与待遇2.1聘任期限本合同聘任期限为三年，自双方签订合同之日起生效。2.2待遇构成2.2.1基本工资：每月人民币____元。2.2.2岗位津贴：每月人民币____元。2.2.3年终奖金：根据年度工作考核结果，年终奖金为基本工资的____%。2.2.4津贴与补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据实际情况确定。第三条工作时间与休息3.1工作时间园长每周工作五天，每天工作时间为____小时，具体工作时间根据幼儿园实际情况安排。3.2休息时间园长享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。第四条教育教学管理4.1教育教学目标本幼儿园的教育教学目标为：培养德、智、体、美全面发展，具备良好习惯和初步生活能力的幼儿。4.2课程设置与实施园长负责制定幼儿园的课程设置，并组织实施，确保教育教学质量。4.3教师队伍建设园长负责组织教师培训，提高教师教育教学水平，建立一支高素质的教师队伍。4.4学生教育管理园长负责制定学生教育管理制度，确保学生的健康成长。第五条财务管理5.1财务预算园长负责编制幼儿园的年度财务预算，报经董事会批准后执行。5.2财务审批权限园长对幼儿园的财务支出拥有审批权限，具体金额根据实际情况确定。5.3财务报销与审计园长负责组织财务报销工作，确保财务支出合理、合规。同时，接受财务审计。第六条人力资源管理与培训6.1人员招聘与调配园长负责幼儿园的员工招聘和调配工作，确保人员结构合理。6.2培训与考核园长负责组织员工的培训和考核工作，提高员工的整体素质。6.3员工福利与待遇园长负责制定员工福利与待遇制度，确保员工的合法权益。第七条园所安全与卫生7.1安全管理园长负责制定幼儿园的安全管理制度，确保园所安全。7.2卫生管理园长负责制定幼儿园的卫生管理制度，保障幼儿健康。7.3应急预案园长负责制定幼儿园的应急预案，提高应对突发事件的能力。第八条家长工作与社区合作8.1家长沟通与合作8.1.1定期召开家长会，及时向家长通报幼儿园工作情况。8.1.2建立家长委员会，促进家园共育。8.1.3通过家长群、园刊等形式，加强与家长的沟通交流。8.2社区资源整合8.2.1积极争取社区资源支持，为幼儿园发展创造有利条件。8.2.2组织幼儿参与社区活动，增进社区与幼儿园的联系。8.3社区活动组织8.3.1定期组织社区亲子活动，增进家长与幼儿的互动。8.3.2与社区共建单位合作，开展各类公益活动，提升幼儿园的社会影响力。第九条园所文化建设9.1园所精神9.1.1培养团结、创新、和谐、发展的园所精神。9.1.2营造积极向上、充满活力的园所文化氛围。9.2园所标识9.2.1设计具有独特风格的园所标识，体现幼儿园的特色。9.2.2在园所内外显著位置展示园所标识，提升园所形象。9.3园所活动9.3.1定期举办园庆、节日庆典等活动，增强园所凝聚力。9.3.2组织教职工开展文体活动，丰富文化生活。第十条合同解除与违约责任10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同。10.1.3乙方因故不能履行合同，甲方有权解除合同。10.2违约责任与赔偿10.2.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.2.2违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。10.3合同争议解决10.3.1双方发生合同争议，应友好协商解决。10.3.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与修改11.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序对本合同的修改，应经双方协商一致，并签订书面协议。11.3合同附件本合同附件包括：1.聘任岗位说明书；2.薪酬福利表；3.园所规章制度。第十二条保密条款12.1保密范围园长在任职期间，应对幼儿园的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。12.2保密义务园长不得泄露、使用或允许他人使用幼儿园的保密信息。12.3违约责任园长违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十三条其他约定事项13.1知识产权园长在履行职责过程中产生的作品、成果等，其知识产权归幼儿园所有。13.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。13.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十四条合同签署与生效14.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起____个工作日后生效。14.2签署主体甲方（幼儿园）：____乙方（园长）：____14.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，如遇特殊情况，经双方协商一致可另行约定生效时间。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商、法律顾问等，以及任何在履行本合同过程中提供协助或服务的其他组织或个人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高工作效率，降低风险。15.2.2第三方介入的范围包括但不限于合同执行过程中的咨询、协调、技术支持、法律服务等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照本合同约定，以及甲乙双方的要求，履行其职责。16.1.2第三方对其提供的服务质量、成果和合法性负责。16.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.2第三方权利16.2.1第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料，以便履行其职责。16.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.2.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理或服务合同关系，第三方应向甲方负责。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理或服务合同关系，第三方应向乙方负责。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方应协助甲乙双方共同履行本合同。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因第三方疏忽、过失或违反合同约定所造成的损失，其责任限额为人民币____元。18.1.2第三方责任限额的适用范围包括但不限于因第三方提供服务过程中产生的直接损失和间接损失。18.2超出责任限额的处理18.2.1若第三方责任造成的损失超出责任限额，超出部分由第三方自行承担。18.2.2若第三方因故意或重大过失造成损失，甲方或乙方有权要求第三方全额赔偿。19.第三方介入的审批程序19.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前____个工作日向对方提出书面申请。19.2对方收到申请后，应在____个工作日内给予答复。19.3若对方同意第三方介入，双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。20.第三方介入的变更与终止20.1若第三方介入的合同内容发生变更，双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2若第三方介入的合同需要终止，双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。20.3第三方介入的变更与终止，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘任岗位说明书详细描述园长岗位的职责、权限、任职资格等。2.薪酬福利表列明园长的基本工资、岗位津贴、年终奖金、津贴与补贴等。3.园所规章制度包含园所的管理制度、教学制度、财务制度、安全制度等。4.家长委员会章程规定家长委员会的组成、职责、权利和义务。5.社区资源合作协议明确社区资源整合的具体内容、合作方式、双方的权利和义务。6.园所文化建设方案规定园所精神的培育、标识的设计、活动的组织等。7.应急预案包含安全事件、突发事件的处理流程和措施。8.第三方合作协议规定第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。9.保密协议规定保密信息的范围、保密义务、违约责任等。10.违约责任认定书规定违约行为的类型、责任认定标准、赔偿标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付园长工资或奖金。未提供园长应得的福利待遇。未能保障园长的合法权益。1.2乙方违约行为未按合同约定履行园长职责。未按合同约定提供园所资源。未按合同约定配合第三方工作。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。甲方应赔偿乙方因违约所造成的直接损失。2.2乙方违约责任乙方应向甲方支付违约金，违约金为未履行职责所造成损失金额的____%。乙方应赔偿甲方因违约所造成的直接损失。3.违约责任示例：3.1甲方未按时支付园长工资，应向园长支付违约金，违约金为应支付工资的____%。3.2乙方未按合同约定提供园所资源，应向甲方支付违约金，违约金为因违约造成的损失金额的____%。幼儿园园长聘任合同范文1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任岗位及职责2.1聘任岗位2.2职责范围2.3工作内容3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任终止日期4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3调薪机制6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.职业培训与发展7.1培训机会7.2发展规划8.试用期8.1试用期期限8.2试用期考核标准9.考核与评价9.1考核内容9.2评价标准9.3考核周期10.违约责任10.1聘任方违约责任10.2被聘任方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署及日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘任方基本信息（1）名称：幼儿园（2）地址：市区路号（3）法定代表人：1.2被聘任方基本信息（1）姓名：（2）性别：男/女（3）出生日期：年月日（4）身份证号码：2.聘任岗位及职责2.1聘任岗位被聘任方被聘任为幼儿园园长。2.2职责范围（1）全面负责幼儿园的日常管理工作；（2）制定幼儿园发展规划，并组织实施；（3）负责幼儿园师资队伍建设；（4）负责幼儿园财务预算及执行；（5）负责幼儿园安全、卫生及环保工作；（6）负责幼儿园与其他相关单位的沟通与协调；（7）执行上级教育主管部门的有关规定和指示。2.3工作内容（1）主持幼儿园的全面工作，确保幼儿园的正常运营；（2）制定幼儿园年度工作计划，并组织实施；（3）组织开展幼儿园教育教学活动，提高教育教学质量；（4）加强幼儿园内部管理，提高工作效率；（5）关注幼儿园教职工的思想政治工作，加强师德师风建设；（6）负责幼儿园的招生、收费及退费工作；（7）负责幼儿园的资产管理和维护。3.聘任期限3.1聘任起始日期：年月日3.2聘任终止日期：年月日4.工作时间及地点4.1工作时间：每周一至周五，每天上午8:00至下午17:30，共40小时/周。4.2工作地点：市区路号幼儿园5.工资待遇5.1基本工资：人民币X元/月5.2奖金及津贴：根据幼儿园的实际情况和被聘任方的表现，给予一定的奖金及津贴。5.3调薪机制：根据国家相关规定及幼儿园的实际情况，定期对被聘任方的工资进行调整。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险：按照国家及地方相关规定，为被聘任方缴纳社会保险。6.2福利待遇：根据国家及地方相关规定，为被聘任方提供相应的福利待遇。7.职业培训与发展7.1培训机会：幼儿园将为被聘任方提供必要的职业培训机会，以提升其业务水平和综合素质。7.2发展规划：幼儿园将根据被聘任方的个人发展需求，制定相应的职业发展规划。8.试用期8.1试用期期限：自年月日起至年月日止，共计三个月。8.2试用期考核标准：（1）被聘任方需熟悉幼儿园各项工作，具备园长岗位所需的专业知识和能力；（3）被聘任方需完成幼儿园规定的各项任务，保证幼儿园的正常运营；9.考核与评价9.1考核内容：被聘任方的工作态度、工作能力、工作成果及对幼儿园的贡献。9.2评价标准：（1）工作态度：认真负责、积极主动、团结协作；（2）工作能力：具备园长岗位所需的专业知识和技能，能够有效管理和指导幼儿园工作；（3）工作成果：完成幼儿园年度工作计划，提升幼儿园教育教学质量，提高幼儿园的社会声誉；（4）对幼儿园的贡献：推动幼儿园的发展，提升幼儿园的竞争力。9.3考核周期：每季度进行一次，考核结果作为工资调整、奖惩及续聘的依据。10.违约责任10.1聘任方违约责任：（1）如因聘任方原因导致被聘任方离职，聘任方应按照国家相关规定支付经济补偿；（2）聘任方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。10.2被聘任方违约责任：（1）如因被聘任方原因导致合同解除，被聘任方应按照国家相关规定支付违约金；（2）被聘任方违反合同约定，给幼儿园造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：市区人民法院。12.合同解除12.1合同解除条件：（1）被聘任方在试用期内不符合岗位要求，经考核不合格；（2）被聘任方严重违反幼儿园规章制度，造成恶劣影响；（3）被聘任方有严重过错，损害幼儿园利益；（4）因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同解除程序：（1）一方提出解除合同，应提前一个月书面通知另一方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议；（3）因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的法律责任。13.合同生效及其他13.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同即生效。（1）幼儿园规章制度；（2）被聘任方个人简历；（3）工资待遇明细；（4）培训与发展计划。13.3合同解释：本合同未尽事宜，按国家相关规定及双方协商解决。14.合同签署及日期14.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、审计、评估等服务的机构或个人。15.2第三方介入范围（1）提供招聘中介服务，协助甲乙双方完成园长招聘工作；（2）提供咨询服务，对幼儿园管理工作提供专业建议；（3）进行审计，对幼儿园财务状况进行审计；（4）进行评估，对幼儿园教育教学质量进行评估。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入的事项；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）第三方按照协议约定，履行相关服务。16.甲乙双方额外条款及说明16.1第三方选择甲乙双方有权自行选择第三方，但应确保第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方费用第三方的费用由甲乙双方根据协议约定承担，具体费用由双方另行协商。16.3第三方保密第三方在履行服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行服务过程中，因自身原因导致服务瑕疵或失误，应承担相应的责任。17.2第三方责任限额（1）第三方对甲乙双方的责任限额，由双方在协议中约定；（2）如第三方责任导致幼儿园遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任限额不应超过协议约定的金额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲乙双方应按照本合同约定，各自承担相应的责任；（2）第三方在履行服务过程中，其责任仅限于协议约定的范围；（3）第三方对甲乙双方的责任，不涉及幼儿园其他教职工、学生及家长。18.2权利划分（1）甲乙双方对第三方的权利，仅限于协议约定的权利；（2）第三方对甲乙双方的权利，仅限于协议约定的权利；（3）第三方对幼儿园的权利，仅限于履行服务过程中产生的权利。18.3协作关系19.第三方变更及终止19.1第三方变更如甲乙双方同意变更第三方，应重新签订协议，并按照变更后的协议执行。19.2第三方终止（1）如第三方无法履行协议约定的服务，甲乙双方有权终止协议；（2）如第三方违反协议约定，甲乙双方有权终止协议；（3）如甲乙双方协商一致，可终止协议。20.第三方介入后的合同修改本合同如有与第三方介入相关的条款，甲乙双方应协商一致，对合同进行修改或补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：幼儿园规章制度要求：详细列出幼儿园的各项规章制度，包括但不限于教育教学、财务、人事、安全等方面的规定。说明：此附件作为本合同的一部分，对园长工作有明确的指导作用。2.附件二：被聘任方个人简历要求：包括