2025企业餐厅厨师聘请合同模板

2025企业餐厅厨师聘请合同模板本合同由以下双方于年月日在省市签订：甲方（聘请方）：地址：法定代表人：联络方式：乙方（受聘方）：身份码：住址：联络方式：鉴于甲方需要聘请乙方担任其企业餐厅的厨师工作，乙方具备相应的专业技能和工作经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，协商一致，达成如下协议：第一条合同期限本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。第二条工作内容与职责乙方同意在甲方企业餐厅担任厨师一职，主要负责餐厅的日常烹饪工作及菜品研发。乙方的具体工作内容包括但不限于：负责餐厅日常食材的烹饪、加工及制作；根据餐厅需求，研发新的菜品并提供改进建议；确保菜品质量符合甲方的标准和顾客的口味要求；负责厨房设备的日常维护和使用；执行甲方制定的厨房管理规范和安全操作规程；完成甲方交办的其他与厨房相关的任务。第三条劳务报酬甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现和绩效给予相应的奖金。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体标准由甲方根据乙方的工作表现和餐厅经营状况确定。甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体假期天数及工资待遇按照国家相关法律法规及甲方的规定执行。第四条劳动纪律与职业道德乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从甲方的管理。乙方应当爱护甲方的厨房设备和食材，节约成本，避免浪费。乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的经营信息、菜谱、客户资料等泄露给他人或用于其他商业用途。乙方在工作期间应当穿着甲方提供的工作服，保持个人卫生和仪表整洁，符合餐饮行业的职业要求。第五条社会保险与福利甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于节日补贴、生日福利、伙食补贴等，具体福利待遇由甲方根据实际情况制定并发放。乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期待遇，具体待遇按照国家法律法规及甲方的规定执行。第六条合同的解除与终止双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，导致甲方无法继续聘用；严重失职、营私舞弊、违规操作，给甲方造成重大经济损失或者社会不良影响；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；乙方被依法追究刑事责任。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方的合法权益；甲方未为乙方缴纳社会保险费。合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同自行终止。双方如续签合同，应另行签订书面协议。第七条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。违约金的具体数额为人民币元（大写：元整）。因乙方的过错导致甲方遭受经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。乙方在合同期内擅自离职或违反保密义务的，应当向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：