解除劳动关系的合同模板5篇

解除劳动关系的合同模板5篇篇1一、协议双方甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]二、协议背景鉴于甲方与乙方在[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因]，双方经过友好协商，一致同意解除该劳动合同。三、协议内容1.解除劳动合同的日期：自[具体日期]起，甲方与乙方的劳动合同正式解除。2.双方的权利和义务：（1）甲方应支付乙方的工资、社会保险费用等劳动报酬，至解除劳动合同之日止。同时，甲方应按照相关规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于离职证明、社保关系转移等。（2）乙方应确保在离职前完成所有未完成的工作交接，并保证离职后不会对甲方的商业机密、技术资料等造成泄露。乙方同时应承诺，在离职后的一定期限内，不会从事与甲方业务相竞争的工作。3.违约责任：（1）如甲方未按照协议约定支付劳动报酬或办理离职手续，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。（2）如乙方未按照协议约定完成工作交接或泄露甲方商业机密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。四、其他条款1.争议解决：如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.公告和通知：本协议项下的所有通知和公告应以书面形式作出，并通过邮寄、电子邮件或公告等方式送达对方。邮寄地址和电子邮件地址以双方签字或盖章时提供的为准。五、附则1.双方确认：本协议是双方自愿签订的，不存在任何欺诈、胁迫等情形。双方对协议内容有清晰的认识和理解，并愿意按照协议内容履行各自义务。2.双方承诺：本协议内容保密，不得向任何第三方泄露。本协议的生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.甲方和乙方的签字或盖章，是确认本协议生效的必要条件。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。篇2甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXXX@乙方（员工）：张三地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXXX@鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商达成一致，决定解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。双方协商确定，自XXXX年XX月XX日起，解除双方之间的劳动关系。乙方应在此日期前完成所有未完成的任务，并移交所有工作资料和工具。甲方将按照相关法律法规和公司内部规定，为乙方结算工资和福利。二、双方的权利和义务1.甲方应按时为乙方结算工资，福利和奖金，并确保在乙方离职时全部支付完毕。甲方同时应协助乙方办理社会保险和公积金等相关手续。2.乙方应确保在离职前完成所有未完成的任务，并移交所有工作资料和工具。乙方同时应配合甲方办理社会保险和公积金等相关手续。3.双方应保守对方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用对方的商业机密和保密信息。三、违约责任1.如果甲方未按时为乙方结算工资或福利，或未协助乙方办理社会保险和公积金等相关手续，应承担相应的违约责任。2.如果乙方未完成未完成的任务，或未移交所有工作资料和工具，应承担相应的违约责任。同时，乙方也应承担因未完成任务而对甲方造成的经济损失。四、争议解决1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。2.如仲裁结果仍不能解决双方争议，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼判决具有法律效力，双方应履行判决结果。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：XX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：张三（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________一、协议背景鉴于甲方与乙方在______年______月______日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动关系：1.乙方自愿提出解除劳动关系；2.甲方与乙方协商一致，同意提前解除劳动关系；3.因甲方存在违法行为，乙方提出解除劳动关系；4.其他原因：_________。二、协议内容1.解除劳动关系时间：自本协议生效之日起，甲方与乙方的劳动关系正式解除。2.双方权利义务：（1）甲方应支付乙方的工资及福利待遇至本协议生效之日止。（2）乙方应完成以下工作交接事项：_________。（3）甲方应为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。（4）双方应共同确保解除劳动关系过程中不泄露公司机密和客户信息。3.违约责任：（1）如甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，应承担违约责任，支付违约金______元。（2）如乙方未完成工作交接事项，应承担违约责任，支付违约金______元。4.其他约定：（1）双方同意在本协议生效之日起______年内，乙方不得在______地区从事与甲方业务相竞争的工作。甲方应在协议生效之日起______年内向乙方支付竞业禁止补偿金______元。如乙方违反竞业禁止约定，应承担违约责任，支付违约金______元。（2）双方同意在本协议生效之日起______年内，乙方不得在______地区担任与甲方业务相关的职务。甲方应在协议生效之日起______年内向乙方支付职务禁止补偿金______元。如乙方违反职务禁止约定，应承担违约责任，支付违约金______元。三、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：______年______月______日篇4甲方：XXX，性别：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：汉族，住址：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。乙方：XXX，性别：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：汉族，住址：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。鉴于甲方因个人原因，向乙方提出解除劳动关系，经双方协商一致，达成以下解除劳动关系合同。1.甲方自愿解除与乙方的劳动关系，自解除之日起，双方不再存在劳动关系。2.乙方的劳动义务自解除之日起终止，甲方不再安排乙方从事任何工作。二、工资及补偿1.甲方应当支付乙方截至解除之日的工资，工资标准按照乙方实际工资执行。2.甲方应当支付乙方解除劳动关系的经济补偿金，补偿标准按照乙方在甲方工作年限每满一年支付一个月工资的标准执行。3.甲方应当支付乙方的其他补偿，包括但不限于未休年假的补偿、加班费的结算等，具体金额双方协商确定。三、社会保险及福利1.甲方应当为乙方办理社会保险关系转移手续，转移手续办理完毕后，乙方的社会保险费用由乙方自行缴纳。2.甲方应当支付乙方截止解除之日的住房公积金，具体金额按照乙方实际缴纳比例计算。3.甲方应当支付乙方其他福利费用，包括但不限于独生子女费、计划生育奖励等，具体金额双方协商确定。四、保密及竞业限制1.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于商业计划、技术秘密、客户信息等。2.在解除劳动关系后的一定期限内，乙方不得在与甲方相同或相似的行业从事竞争业务。具体竞业限制期限和范围双方协商确定。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、经济补偿金或其他补偿的，应当按照应付金额的百分之三十向乙方支付违约金。2.乙方违反本合同约定，未保守甲方的商业秘密或从事竞争业务的，应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。六、其他约定事项1.双方应当在本合同签订之日起XX日内办理完毕所有相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移、住房公积金提取等。2.双方在本合同履行过程中发生的争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日篇5甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因[具体解除原因]原因，甲乙双方经过友好协商，一致同意解除该劳动合同。为明确双方权利义务，保障甲乙双方的合法权益，特签订本协议：一、协议内容1.双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于归还甲方财物、结清乙方欠款等。3.甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照乙方在甲方的工作年限计算，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。4.乙方在甲方工作期间所享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，应按照相关规定进行结算。5.双方同意，乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。6.双方之间其他未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度处理。二、违约责任1.甲乙双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方如违反保密规定，甲方有权要求乙方承担保密责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。三、争议解决1.甲乙双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果