新风貌讲解课件

新风貌讲解课件演讲人：日期：CATALOGUE目录01020304新时代干部风貌概述新时代干部的职责与使命新时代干部的工作作风新时代干部的核心素质0506新时代干部的成功案例新时代干部的培养与选拔新时代干部风貌概述01新时代干部需要具备高度的政治觉悟和政治能力，能够始终保持政治立场坚定，对党忠诚。新时代干部需要具备丰富的知识储备和专业技能，能够胜任各种复杂的工作和任务。新时代干部需要勇于承担责任，敢于面对挑战，积极解决问题，为人民群众谋福利。新时代干部需要坚持群众路线，密切联系群众，始终保持艰苦奋斗的优良作风。新时代干部的定义与特点政治过硬本领高强勇于担当作风优良新时代干部风貌的重要性引领示范新时代干部风貌是党和人民事业发展的重要引领，能够带动广大党员干部和群众积极向上、奋发有为。提升形象推动工作新时代干部风貌是党的形象的重要体现，能够展现党的优良作风和良好形象，增强人民群众对党的信任和拥护。新时代干部风貌是推动工作的重要力量，能够激发广大党员干部的积极性和创造力，推动各项工作的顺利开展。123新时代干部风貌的历史与发展革命战争时期的干部风貌在革命战争时期，干部们为了民族解放和人民幸福，英勇奋斗、不怕牺牲，形成了坚定的革命信念和优良的作风。030201社会主义建设时期的干部风貌在社会主义建设时期，干部们艰苦奋斗、无私奉献，带领人民群众进行大规模的经济建设，奠定了新中国的基础。改革开放新时期的干部风貌在改革开放新时期，干部们锐意进取、开拓创新，推动中国特色社会主义事业不断向前发展，展现了新时期的干部风貌。新时代干部的核心素质02政治素质坚定的政治立场坚持党的领导，牢记党的宗旨，坚定不移地维护党的路线、方针、政策。高度的政治觉悟敏锐地洞察国内外政治形势，时刻保持清醒头脑，具有高度的政治敏感性和政治鉴别力。严格的政治纪律严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到言行一致，始终与党中央保持高度一致。扎实的专业知识具备胜任本职工作的专业知识和技能，能够准确理解和把握相关政策法规和业务要求。业务素质广泛的知识储备具备广泛的知识储备和学习能力，能够不断拓展知识面，适应新时代的发展需求。精湛的业务能力熟练掌握本职工作的业务流程和操作技能，能够高效、准确地完成工作任务。高尚的职业道德积极履行社会责任，关爱他人，热心公益事业，树立良好的社会形象。良好的社会公德严谨的个人品德注重个人修养，诚实守信，勤勉尽责，做到言行一致，以身作则。坚守职业道德底线，恪尽职守，廉洁奉公，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。道德素质创新素质具备强烈的创新意识和创新精神，能够主动探索新的工作思路和方法。强烈的创新意识具备敏锐的洞察力和创新思维，能够迅速适应新环境、新任务，提出新思路、新举措。敏锐的创新能力积极参与创新实践，勇于尝试新的工作方式和方法，不断探索和创新工作领域和业务模式。丰富的创新实践新时代干部的工作作风03务实作风深入实际新时代干部要深入基层，了解实际情况，解决实际问题。实事求是注重实效坚持实事求是，尊重客观规律，不唯上、不唯书、只唯实。工作中注重实际效果，力戒形式主义和官僚主义。123敢于打破常规，勇于探索未知领域，不断创新工作思路和方法。创新作风解放思想积极营造创新氛围，鼓励干部勇于尝试和创新，宽容失败。鼓励创新注重学习借鉴国内外先进经验和做法，结合实际情况进行创新。学习借鉴始终把群众放在心中最高位置，全心全意为人民服务。服务作风群众至上提高服务效率，优化服务流程，让群众办事更加便捷。便捷高效注重服务质量，提供人性化、专业化、标准化的服务。优质服务廉洁作风廉洁自律自觉遵守廉洁纪律，做到自重、自省、自警、自励。030201公私分明严格区分公私界限，不利用职权谋取私利。遵纪守法严格遵守党纪国法，做到言行一致，自觉接受监督。新时代干部的职责与使命04推动社会发展制定科学发展战略根据国家和地方实际情况，制定科学合理的经济社会发展战略，引领地区发展。推动创新驱动发展积极推动科技创新、管理创新、制度创新等，提高地区经济竞争力。促进经济转型升级加快产业结构调整，推动传统产业改造升级，培育新兴产业，实现经济可持续发展。提高民生福祉积极与人民群众沟通交流，了解他们的诉求和期望，为政府决策提供参考。倾听民众声音解决实际问题切实解决人民群众关心的热点、难点问题，如住房、环境、交通等，提高群众满意度。关注人民群众的生活需求，提高教育、医疗、社保等公共服务水平，改善民生福祉。服务人民群众加强社会治理完善社会治理体系，提高社会治理能力，维护社会和谐稳定。维护社会稳定防范化解风险加强风险预警和防控，及时化解社会矛盾，防止重大社会事件发生。推进法治建设加强法治宣传教育，提高全民法律意识，推进依法行政、公正司法。促进国家繁荣增强国家竞争力积极推动经济、科技、文化等各方面的发展，提高国家整体竞争力。弘扬民族精神推动国际合作传承和弘扬中华民族优秀传统文化，增强民族凝聚力和自信心。积极参与国际事务和国际合作，为推动全球治理体系改革和建设作出贡献。123新时代干部的培养与选拔05教育培训党的理论教育包括马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等，加强干部的理论素养。02040301实践能力提升通过案例分析、模拟演练等方式，提高干部解决实际问题的能力和水平。专业技能培训针对干部所在岗位和职责，开展经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面的专业技能培训。职业道德教育加强干部的职业道德教育，引导他们树立正确的权力观、政绩观和事业观。让干部到基层一线去工作，了解群众疾苦，提高群众工作能力。选派干部到上级机关、发达地区或先进单位挂职，学习先进经验和管理方法。让干部参与到党委政府的中心工作中去，在实践中锻炼提高。让干部在应对突发事件和复杂局面中，提高应急处变能力。实践锻炼基层工作锻炼挂职锻炼参与中心工作突发事件应对选拔机制竞争上岗通过公开竞争、择优上岗的方式选拔干部，增强选拔的公正性和科学性。民主推荐充分发扬民主，让群众参与到干部选拔过程中来，提高选人用人的公信度。考察识别通过多种途径和方法对干部进行考察识别，确保选准用好干部。任职资格制度建立科学的任职资格制度，对干部的学历、经历、能力等方面提出明确要求。奖励制度对表现优秀的干部给予表彰和奖励，激发干部的积极性和创造力。激励机制01职务晋升根据干部的德才表现和工作实绩，给予相应的职务晋升。02薪酬激励建立与干部工作业绩相挂钩的薪酬制度，提高干部的物质待遇。03关怀关爱加强对干部的人文关怀和生活照顾，让干部感受到组织的温暖和关怀。04新时代干部的成功案例06案例一：基层干部的创新实践创新理念引领发展某基层干部通过引入新技术和理念，成功带领当地群众发展特色产业，实现了经济增长和社会进步。030201勇于尝试解决问题面对工作中遇到的各种困难和挑战，该基层干部敢于尝试新的方法和思路，最终找到了解决问题的有效途径。贴近群众需求该基层干部深入了解群众需求，通过实地调研和走访，掌握了真实情况，为制定更加符合实际的政策提供了重要依据。案例二：领导干部的务实作风深入基层调研某领导干部经常深入基层一线，了解实际情况，掌握第一手资料，为制定科学决策提供了有力支撑。注重实际效果勇于担当责任该领导干部在工作中注重实际效果，不搞形式主义和花架子，切实为群众解决了许多实际问题。在面对重大决策和突发事件时，该领导干部勇于担当责任，果断决策，带领团队攻坚克难。123某优秀干部始终把人民放在心中最高位置，尽心尽力为人民谋福祉、解难题。案例三：优秀干部的服务精神全心全意为人民服务该优秀干部积极参与公益事业，为社会贡献自己的力量，树立了良好的社会形象。热心公益事业该优秀干部善于倾听群众的声音和诉求，及时回应社会关切，增强了群众的获得感和幸福感。耐心倾听群众声音案例