专项培训服务协议书_第1页
专项培训服务协议书_第2页
专项培训服务协议书_第3页
专项培训服务协议书_第4页
专项培训服务协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专项培训服务协议书第一章协议双方及项目基本信息1.1协议编号1.1.1本协议编号为______。1.2甲方信息1.2.1甲方名称:_____________________1.2.2甲方地址:_____________________1.2.3甲方联系人:_____________________1.2.4甲方联系方式:_____________________1.3乙方信息1.3.1乙方名称:_____________________1.3.2乙方地址:_____________________1.3.3乙方联系人:_____________________1.3.4乙方联系方式:_____________________1.4项目基本信息1.4.1项目名称:_____________________1.4.2培训内容:_____________________1.4.3培训方式:_____________________1.4.4培训对象:_____________________1.4.5培训时间:_____________________1.4.6培训地点:_____________________第二章培训服务内容及标准2.1培训服务内容2.1.1乙方应按照本协议约定,向甲方提供以下培训服务:2.1.1.1专项培训课程开发2.1.1.2培训课程实施2.1.1.3培训效果评估2.1.1.4培训资料提供2.2培训服务标准2.2.1乙方提供的培训服务应符合以下标准:2.2.1.1课程内容应准确、全面,符合甲方需求2.2.1.2培训讲师应具备相关专业背景和丰富的实践经验2.2.1.3培训场地应满足培训需求,设施齐全2.2.1.4培训资料应完整、清晰,便于学员查阅第三章服务期限及费用3.1服务期限3.1.1本协议的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2服务费用3.2.1甲方应支付乙方培训服务费用总额为人民币______元整(大写:______)。3.2.2服务费用支付方式:3.2.2.1甲方应在签订本协议之日起______个工作日内支付______%的预付款;3.2.2.2剩余款项在培训服务完成后______个工作日内支付。第四章违约责任4.1甲方的违约责任4.1.1若甲方未按时支付培训服务费用,应向乙方支付______%的违约金;4.1.2若甲方因自身原因取消培训,应向乙方支付______%的违约金。4.2乙方的违约责任4.2.1若乙方未能按时完成培训服务,应向甲方支付______%的违约金;4.2.2若乙方提供的培训服务不符合协议约定,应重新提供或退还相应费用。第五章保密条款5.1保密义务5.1.1甲方和乙方对本协议内容及其相关的商业秘密负有保密义务。5.1.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容及其相关的商业秘密。5.2保密例外5.2.1本协议的保密义务不适用于以下情况:5.2.1.1法律要求披露;5.2.1.2已公开的信息;5.2.1.3第三方已合法获取的信息。第六章培训实施与监督6.1培训实施计划6.1.1乙方应根据本协议约定的培训内容和标准,制定详细的培训实施计划,并提交甲方审核。6.1.2培训实施计划应包括培训日程、课程安排、讲师名单、培训场地、设备需求等内容。6.2培训实施监督6.2.1甲方有权对培训实施过程进行监督,包括但不限于培训课程内容的准确性、讲师的专业性、培训场地的适宜性等。6.2.2乙方应配合甲方进行培训实施监督,并及时反馈监督结果。6.3培训记录与报告6.3.1乙方应详细记录培训过程中的各项活动,包括学员出勤、课程内容、讲师反馈等。6.3.2乙方应在培训结束后向甲方提交培训报告,报告内容应包括培训效果评估、学员反馈、改进建议等。第七章培训效果评估7.1评估方法7.1.1乙方应采用多种方法对培训效果进行评估,包括但不限于问卷调查、考试、实际操作考核等。7.1.2评估方法应科学合理,能够全面反映培训效果。7.2评估报告7.2.1乙方应在培训结束后______个工作日内向甲方提交培训效果评估报告。7.2.2评估报告应包括评估结果、存在问题、改进措施等内容。7.3评估结果应用7.3.1甲方应根据评估结果对培训服务进行改进。7.3.2乙方应根据评估结果调整培训计划,提高培训质量。第八章培训资料与知识产权8.1培训资料提供8.1.1乙方应向甲方提供培训所需的全部资料,包括教材、课件、参考资料等。8.1.2培训资料应完整、准确,符合培训内容。8.2知识产权归属8.2.1培训资料中的知识产权归乙方所有。8.2.2甲方在使用培训资料时,不得侵犯乙方知识产权。第九章人员安排与培训纪律9.1人员安排9.1.1乙方应安排具备相应资质和经验的讲师进行培训。9.1.2甲方应指派专人负责培训的组织协调工作。9.2培训纪律9.2.1学员应遵守培训纪律,尊重讲师和其他学员。9.2.2学员在培训期间应保持手机静音,不得从事与培训无关的活动。第十章协议的终止与解除10.1协议终止10.1.1本协议在有效期内,任何一方均有权提前______个月以书面形式通知对方终止协议。10.2协议解除10.2.1如发生以下情况,任何一方有权解除本协议:10.2.1.1另一方严重违约;10.2.1.2出现不可抗力因素,致使本协议无法履行;10.2.1.3双方协商一致解除协议。10.3终止或解除后的处理10.3.1协议终止或解除后,双方应按照本协议约定处理未完成的服务和费用支付事宜。10.3.2双方应相互配合,妥善处理终止或解除协议后的事宜。第十一章培训后续服务与支持11.1培训后续支持11.1.1培训结束后,乙方应提供一定期限的后续支持服务,包括但不限于解答学员疑问、提供技术支持、跟进培训效果等。11.1.2后续支持服务的具体内容和期限由双方在协议中明确约定。11.2技术支持服务11.2.1乙方应提供必要的技术支持,保证培训课程中涉及的技术能够得到有效应用。11.2.2技术支持服务的响应时间和处理方式应在协议中予以明确。11.3持续学习资源11.3.1乙方应向甲方提供持续学习的资源,包括在线课程、参考资料、专业论坛等。11.3.2持续学习资源的获取方式和使用条件应在协议中明确规定。第十二章合同解除条件与程序12.1合同解除条件12.1.1除协议约定的解除条件外,以下情况也可导致合同解除:12.1.1.1任何一方被依法宣告破产或进入清算程序;12.1.1.2任何一方违反合同规定,经对方催告后仍未改正。12.2合同解除程序12.2.1任何一方提出解除合同时应提前______个月以书面形式通知对方。12.2.2合同解除后,双方应按照协议约定处理未完成的服务和费用支付事宜。12.3解除合同的后果12.3.1合同解除后,双方应相互配合,妥善处理解除合同后的事宜,包括但不限于资料归档、费用结算等。第十三章其他约定13.1法律适用与争议解决13.1.1本协议适用中华人民共和国法律。13.1.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2协议附件13.2.1本协议附件为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。13.2.2协议附件包括但不限于培训实施计划、培训效果评估表、后续支持服务条款等。13.3通知方式13.3.1本协议项下的通知应以书面形式进行,可以通过邮寄、传真、邮件等方式发送。13.3.2通知送达日期以实际收到

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论