珠海版劳动合同协议

珠海版劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意按照甲方的要求提供相应的劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容：乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作岗位上，完成甲方安排的各项工作任务，包括但不限于[具体工作内容列举，如产品生产、客户服务、行政支持等]。2.服务要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作流程和标准进行操作，确保工作质量和效率。乙方应具备完成工作任务所需的专业知识和技能，积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平。二、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。加班期间，甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方加班工资。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。甲方因业务需要变更工作地点的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，其中包括基本工资、绩效工资等。绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果进行发放。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方政府的规定缴纳个人应承担的社会保险费。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定提供劳动服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。有权根据乙方的工作表现和考核结果，决定是否发放绩效工资以及发放的金额。2.义务按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。依法建立和完善各项规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的规章制度应向乙方公示，乙方应遵守甲方的各项规章制度。（二）乙方的权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定支付劳动报酬和福利待遇。有权享受国家和地方政府规定的法定假期、社会保险和福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务按照本协议的约定提供劳动服务，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密。爱护甲方的财产，不得故意损坏甲方的财物。如因乙方故意或重大过失造成甲方财物损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照国家和地方政府的规定，缴纳个人应承担的社会保险费。在工作期间，乙方应遵守国家法律法规和社会公德，不得从事违法违规活动。如因乙方违法违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、保密条款1.保密内容：乙方在为甲方提供劳动服务期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、销售渠道等；技术秘密包括但不限于甲方的技术研发成果、技术方案、技术资料等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务数据、财务制度等。2.保密期限：乙方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年内有效。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密和工作机密泄露给任何第三方。乙方不得将甲方的商业秘密和工作机密告知任何与工作无关的人员，不得在未经甲方书面同意的情况下，使用甲方的商业秘密和工作机密为任何第三方谋取利益。如乙方违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，或者未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇以及经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。甲方还应按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的加班工资等其他费用。如甲方的违约行为给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方未按照本协议的约定提供劳动服务，或者违反甲方的各项规章制度，甲方有权要求乙方改正，并根据乙方的违约行为和造成的后果，决定是否扣除乙方的绩效工资或给予其他处罚。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反保密义务的，应按照本协议的约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方擅自解除本协议的，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的具体金额由双方在本协议中另行约定。八、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更本协议达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。3.协议的终止：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等