疫情轮岗协议书范本

疫情轮岗协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于当前疫情防控形势严峻，为确保工作的正常运转，甲乙双方经友好协商，就乙方在疫情期间参与轮岗工作事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在疫情轮岗期间的权利和义务，保障工作的顺利进行，共同应对疫情带来的挑战，维护双方的合法权益。二、轮岗工作内容及期限1.工作内容乙方轮岗期间的工作岗位为[具体岗位名称]，主要工作职责包括但不限于[详细描述工作职责]。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。2.轮岗期限本协议轮岗期限自[开始日期]起至[结束日期]止。如遇疫情防控形势变化或其他不可抗力因素，双方可协商调整轮岗期限。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利根据工作需要和疫情防控要求，合理安排乙方的轮岗工作任务，并有权对乙方的工作表现进行监督和考核。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在轮岗工作期间的人身安全和健康。义务向乙方告知轮岗工作的相关信息，包括工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等。对乙方进行必要的岗前培训，使其熟悉轮岗工作的流程和要求。协助乙方解决轮岗工作中遇到的问题和困难，提供必要的支持和帮助。2.乙方权利与义务权利按照本协议约定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和健康。对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行轮岗工作岗位职责，按时完成工作任务，确保工作质量和效率。严格遵守疫情防控相关规定，做好个人防护措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体工资标准]向乙方支付轮岗期间的劳动报酬，工资支付周期为[支付周期，如每月的[具体日期]]。乙方的劳动报酬应包含基本工资、绩效工资等部分，具体构成及计算方式按照甲方的薪酬制度执行。2.福利待遇乙方在轮岗期间享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。甲方应按照国家法律法规和相关政策规定，为乙方按时足额缴纳社会保险和住房公积金。五、工作时间与休息休假1.工作时间乙方轮岗期间的工作时间按照甲方的正常工作时间安排执行，即[具体工作时间，如周一至周五，上午[上班时间]下午[下班时间]]。如因工作需要或疫情防控要求，甲方需安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续，经甲方批准后方可休假。六、保密条款1.乙方应对在轮岗工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限，如[X]年]。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除本协议等处理，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若乙方违反本协议的保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方的超出部分损失。八、协议变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化的；甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，致使本协议无法继续履行的。2.协议解除本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商解除本协议：经甲乙双方协商一致的；乙方不能胜任轮岗工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议约定的解除条件成就的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，致使本协议无法继续履行的。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议自动终止。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____