用工合同延期补充协议

用工合同延期补充协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[原用工合同签订日期]签订了《用工合同》（以下简称"原合同"），现经双方友好协商，就原合同的延期事宜达成如下补充协议：一、延期原因及期限1.延期原因：由于[具体项目或业务原因]，原合同约定的工作任务尚未完成，双方同意对原合同进行延期。2.延期期限：本补充协议的延期期限自[延期起始日期]起至[延期结束日期]止。原合同的有效期在本补充协议延期期限内继续顺延，至本补充协议约定的延期结束日期届满。二、标的物或服务具体描述1.工作内容：乙方在延期期间内，继续按照原合同约定的工作岗位和工作职责，为甲方提供[详细工作内容描述]服务。乙方应确保工作质量和效率，达到甲方的要求和标准。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要，乙方应服从甲方安排，到其他合理地点工作。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本补充协议及原合同的约定履行工作职责，提供符合质量要求的工作成果。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作表现进行考核评估。在乙方违反本补充协议或原合同约定时，甲方有权按照约定追究乙方的违约责任。2.义务甲方应按照本补充协议及原合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险等费用。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本补充协议及原合同的约定，支付劳动报酬及相关福利待遇。乙方有权享受甲方提供的工作条件和工作环境，保障自身在工作过程中的安全和健康。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。2.义务乙方应按照本补充协议及原合同的约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量和效率。乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。乙方应按照法律法规的规定，如实提供个人信息和工作经历等资料。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.乙方在延期期间的劳动报酬按照原合同约定的标准执行，即每月工资为人民币[X]元。工资发放方式为[具体发放方式，如银行转账等]，发放时间为每月的[具体日期]。2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，按照公司的绩效考核制度进行考核评估，并根据考核结果对乙方的工资进行调整。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和待遇按照国家和地方有关规定执行。3.甲方根据公司的福利政策，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。五、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照原合同约定执行，即[具体工作时间，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等]。2.如甲方因工作需要安排乙方加班，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。2.乙方按照甲方的考勤制度进行考勤，请假应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理相关手续，并承担个人应缴纳的部分。2.甲方根据公司的福利政策，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇以甲方发布的相关政策为准。七、保密条款1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本条款的保密期限为自本补充协议生效之日起[X]年。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本补充协议及原合同的约定按时足额向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险等费用，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本补充协议及原合同的约定履行工作职责，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改；若乙方在限期内仍未达到要求，甲方有权解除本补充协议，并要求乙方按照原合同约定的劳动报酬的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权按照公司的规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反保密条款的约定，向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应按照原合同约定的劳动报酬的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。九、争议解决1.本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本补充协议是对原合同的补充和延续，除本补充协议约定的内容外，原合同的其他条款仍然有效。2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。