用工协议聘用协议书模板

用工协议聘用协议书模板甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方工作需要，拟聘用乙方从事相关工作，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]一职。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：负责[具体工作任务1]，确保工作的准确性和及时性。参与[具体工作任务2]，积极提供专业建议和解决方案。协助完成[具体工作任务3]，与团队成员密切配合，共同推进工作进展。遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限本协议聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。如实行不定时工作制，乙方应根据甲方工作需要，随时完成工作任务，但甲方应保证乙方的休息休假权利。如实行综合计算工时工作制，甲方应按照国家法律法规的规定，合理确定乙方的工作时间和休息休假安排，并确保乙方的休息休假权利得到保障。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的规定，提前申请休假，并经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[具体金额]元，其中基本工资为人民币[基本工资金额]元，绩效工资为人民币[绩效工资金额]元。甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，发放绩效工资。绩效工资的发放标准和方式按照甲方的绩效考核制度执行。甲方如因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。2.支付方式：甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方政府的规定，配合甲方办理社会保险手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。节日福利、生日福利、定期体检等。甲方提供的培训机会和职业发展空间。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。甲方有权按照本协议的约定，对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果发放绩效工资和决定是否续签协议。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。2.乙方的权利和义务乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的工作安全和身体健康。乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质。乙方应遵守国家法律法规和甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照本协议的约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。乙方应积极配合甲方的工作安排和管理，服从甲方的工作调配。乙方应诚实守信，不得隐瞒或虚报个人信息和工作经历。七、保密条款1.保密范围：乙方在协议履行期间及协议终止或解除后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、工作机密等予以保密。保密范围包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、技术方案、配方、客户名单、销售渠道、财务信息等。甲方的工作流程、管理制度、会议纪要、文件资料等。甲方尚未公开的经营决策、投资计划、战略规划等。2.保密措施：乙方应采取必要的保密措施，防止甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、工作机密等泄露给第三方。保密措施包括但不限于：妥善保管甲方提供的文件资料、数据信息等，不得擅自复制、传播或泄露。在工作中使用的计算机、移动存储设备等应设置密码保护，并定期更换密码。在与第三方交流或合作过程中，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、工作机密等。3.保密期限：乙方的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止或解除后[保密期限]年止。八、违约责任1.甲方的违约责任如甲方未按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇，应按照国家法律法规的规定支付违约金，并承担相应的赔偿责任。如甲方未按照本协议的约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方受到人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。如甲方违反本协议的保密条款，泄露乙方的个人信息或商业秘密，应承担相应的赔偿责任，并按照国家法律法规的规定追究甲方的法律责任。2.乙方的违约责任如乙方未按照本协议的约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方违反本协议的保密条款，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、工作机密等，应承担相应的赔偿责任，并按照国家法律法规的规定追究乙方的法律责任。如乙方违反国家法律法规或甲方的工作规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议