甜品店用工合同协议

甜品店用工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营甜品店，需要招聘乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方甜品店的工作事宜达成如下协议：一、合同双方身份及合同性质1.甲方为依法设立并经营甜品店的个体工商户或企业法人，具有独立的民事主体资格，有权与乙方签订本合同。2.乙方具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任，愿意在甲方甜品店从事相关工作，并遵守本合同约定。3.本合同为劳务合同，乙方以提供劳务的方式为甲方服务，双方之间不存在劳动关系。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方甜品店内担任[具体岗位名称]，如甜品制作师、收银员、服务员等，具体工作内容根据甲方的业务需求和乙方的工作能力进行安排。2.工作内容甜品制作师岗位：负责按照甲方提供的甜品配方和标准，制作各类美味的甜品，确保甜品的品质和口感符合要求；对制作甜品所需的原材料进行采购、验收和储存管理，保证原材料的新鲜和质量安全；维护甜品制作区域的卫生和设备清洁，遵守食品安全操作规范。收银员岗位：负责在甜品店收银台为顾客提供准确、快捷的收款服务，操作收银系统完成订单结算；解答顾客关于价格、产品信息等方面的咨询，处理顾客的付款方式选择；协助店长进行每日营收的核对和现金管理，确保收款金额准确无误。服务员岗位：热情接待进店顾客，引导顾客就座，及时为顾客提供菜单并介绍甜品特色；根据顾客需求，准确快速地为顾客点单、送餐，保证服务质量；负责甜品店店内的清洁和整理工作，包括桌面擦拭、地面清扫、餐具摆放等，营造舒适整洁的就餐环境；关注顾客需求，及时解决顾客在就餐过程中遇到的问题，如投诉处理、特殊需求满足等，提升顾客满意度。3.工作地点：甲方甜品店位于[详细地址]。乙方应按照甲方要求在该工作地点按时出勤，履行工作职责。如因业务需要，甲方需乙方到其他指定地点工作，乙方应积极配合，但甲方应提前通知乙方并协商相关事宜。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据甜品店的经营状况和工作需要，合理安排乙方的工作岗位、工作时间和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度，如考勤制度、食品安全制度、服务规范等，对于乙方违反规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作技能和服务水平。按照国家法律法规和相关政策规定，为乙方缴纳必要的社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬，并享受本合同约定的福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议，如甲方认为合理，应予以采纳。在履行本合同期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致乙方无法正常工作的，乙方有权要求甲方协商解决相关问题。2.义务遵守国家法律法规和社会公德，遵守甲方制定的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作岗位、工作时间和工作任务，认真完成工作，确保工作质量和效率。爱护甲方提供的工作设备和财物，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，乙方应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的目的。未经甲方书面同意，乙方不得在工作期间或离职后从事与甲方有竞争关系的业务。积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和服务水平。如乙方在工作过程中发现任何安全隐患或食品安全问题，应及时向甲方报告，并协助甲方采取相应的措施进行处理。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，确定乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元。此劳务报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，支付日期提前至最近的工作日。3.报酬调整：甲方有权根据甜品店的经营状况、市场行情以及乙方的工作表现等因素，适时调整乙方的劳务报酬。甲方应提前[X]天书面通知乙方报酬调整的具体情况。五、工作时间与休息休假1.工作时间根据甜品店的营业时间和业务需求，乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方可根据实际情况对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方，并确保调整后的工作时间符合国家法律法规的规定。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息天数按照国家规定执行。如乙方在法定节假日需要加班工作，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费用。乙方有权根据自身情况向甲方申请带薪年假、病假等休假，甲方应根据乙方的工作表现和实际情况，按照相关规定批准乙方的休假申请。乙方申请休假时，应提前[X]天向甲方提交书面申请，经甲方批准后方可休假。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：鉴于本合同为劳务合同，双方一致确认甲方无需为乙方缴纳社会保险。但如乙方符合国家法律法规规定的缴纳社会保险条件，乙方应自行缴纳社会保险费用，甲方可根据乙方的要求提供必要的协助。2.福利待遇甲方为乙方提供免费的工作餐，工作餐标准为每餐人民币[X]元。乙方在工作期间，甲方按照国家法律法规的规定为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、围裙等。甲方根据甜品店的经营状况和乙方的工作表现，适时为乙方发放奖金、补贴等福利待遇。七、保密条款1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甜品配方、客户信息、营销策略、财务数据等；技术秘密包括但不限于甜品制作工艺、设备使用方法、产品研发技术等；经营信息包括但不限于店铺运营模式、市场推广方案、供应商信息等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的保密信息披露给任何第三方，不得在与甲方有竞争关系的单位或个人处工作，也不得自行利用甲方的保密信息从事与甲方有竞争关系的业务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、培训与服务期1.甲方根据业务需要和乙方的工作表现，有权安排乙方参加相关的业务培训或学习活动。培训费用由甲方承担，但乙方参加培训后应在甲方甜品店工作满[X]年。如乙方在服务期内提前离职，应按照未履行服务期的比例向甲方支付培训费用的违约金。违约金的计算方式为：培训费用总额×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。2.培训内容包括但不限于甜品制作技术、服务礼仪、食品安全知识等。乙方应认真参加培训，努力提高自身业务水平，并将所学知识和技能应用到实际工作中。3.在服务期内，乙方如因个人原因需要离职，应提前[X]天向甲方提交书面辞职申请，并按照本合同约定和甲方要求办理离职手续。经甲方批准后，乙方方可离职。九、合同的变更、解除与终止1.合同变更：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬、经济补偿以及赔偿损失。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。本合同约定的终止条件成就的，本合同终止。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，应按照未支付金额或未提供条件所造成损失的[X]%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失以及为挽回损失而支付的合理费用。3.若乙方违反保密条款或培训与服务期约定，应按照本合同相关条款的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方应继续赔偿对方超出部分的损失。十一、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满后，双方如